请问表扬和通告分别是什么意义？
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什么是公文？怎样理解公文的基本含义？
答：公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。公文的基本含义主要可以从四个方面理解：（1）公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。（2）公文形成的条件是行使职权和实施管理。（3）公文是具有法定效用与规范格式的文件材料。（4）公文是办理公务的重要工具之一。（分别进行简单阐述）
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公文产生的必要条件是什么？简述我国古代公文产生与发展的主要线索。
答：社会的发展、阶级的出现需要文字的沟通。这是公文出现的必要条件。在我国商代出现最早的文字-甲骨文。它是我国迄今发现的最早的文书档案；在西周时期国家政权机构变得复杂起来，已设有专门管理文书的机构与起草文书的官吏；秦代出现了“书”、“奏”，它是我国最早的上行文；到了汉时期出现了“章”、“表”、“疏”等上行文，官员之间出现平行文“移书”，同时也出现了诸如“令”、“教”、“谕”之类的下行文，秦汉时期是我国封建社会文书工作确立的时期。从秦汉以后至明清，各种公文形式不断变化出新。辛亥革命时期，南京政府对文书进行了全面改革。
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比较文书、文件、公文三个概念的异同。
答：文书一词在机关的公务活动乃至人们的日常生活中，使用得极为普遍和广泛。它可以作为所有文件材料的总称也可以指公务文书和私人文书。“文件”有两种解释。从广义上讲他同文书一样既可指公文也可以指私人文件。从狭义上讲文件主要是指机关、组织制成的正式行文。文书则特指国家机关的公务文书。
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公文的主要特点是什么？
答：（1）有法定的作者。（2）有法定的权威。（3）有特定的效用。（4）公文有规范的体式。（5）公文有规定的处理程序。（各个特点相应补充说明）
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机关公文的作用主要表现在哪些方面？
答：（1）领导与指导作用。（2）行为规范作用。（3）传递信息作用。（4）公务联系作用。（5）凭据记载作用。（各个作用补充说明）
由于公文所反映的社会现象是极其纷繁复杂的，为了保证机关公文处理工作有秩序、高效率地进行，就必须从分析和研究机关公文的性质、特点和作用入手，对机关在日常工作活动中所使用的公文进行科学的分类。公文分类的方法主要是：按照公文的来源分类分为，（1）对外文件。（2）收来文件。（3）内部文件。按照公文的行文关系分类分为，（1）上行文
公司通报表扬范文
表扬性通报：正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。
先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中叙述，写得详细些。在转述式通报中，这部分内容已出现在通报的附件中，就不必再重叙述先进事迹了，只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二，要实事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重点突出，涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的，就把事实写得详细些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报，应在介绍事迹的基础上，说明其意义。
表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定，它通常写在通报的末尾部分。
希望和要求，既包括对被表彰者的勉励和期望，又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神，针对当时形势需要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、鲜明、不千篇一律。”
6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。
孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。
餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！
经研究决定，对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。
特此通报！
行政办公室
二零一二年七月
一、《汉语词典》中的解释
通报：1、上级机关把工作情况或经验教训等用书面形式通告下级机关：如通报表扬；2、上级机关通告下级机关的文件。
通告：1、普遍的告知；2、普遍告知的文告
经常听说“给予通报表扬”，表扬属于上级机关表扬下级机关，符合通报的第一个解释。
二、《文书工作手册》中的解释
通报：“通报”是党和国家机关、社会团体把某种情况或经验教训，向所属单位及有关的机关和人员公布的文件。它的作用在于介绍具有普遍意义的情况和典型事例，借以教育机关工作人员或广大职工。表扬好人好事，批评错误，传达重要情况以及需要各级机关知道的事项，用“通报”。上级领导机关可以对所属下级机关发通报，本机关内部，也可以对各单位和有关人员发通报。如“关于表扬××公社超额完成全年粮油征购任务的通报”。
通告：“通告”是党和国家机关、社会团体或企事业单位，在一定范围内，向人民群众或机关团体公布应当遵守或者需要知道的事项所使用的文件，多在报刊上登载。“通告”多用于事实发生之前，所告知的多是一般事件。
通知的含义
答：真事和真实情况制发无论表扬、批评或通报情况都代表着级组织意见具有表彰鼓励或惩戒、警示作用因而其使用十分慎重、严肃 (四)时效性通报针对当前工作出现情况和问题而发典型性、引导性都特定社会背景而言随着客观情况变化件当时看来具有典型意义事实时过境迁未必仍具有典型性因此通报作用发挥与抓住时机适时通报...
通报是什么意思
答：通报基本意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。通报适用行政机关，党务机关及人大使用。通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况...
通告,通报,通知这三个文种有什么用途啊?
答：1、使用范围不同 通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评...
在职场上被领导表扬有什么意义?
答：当在职场被领导表扬时，背后蕴含着许多职场道理，以下是其中一些重要的方面：努力付出：被领导表扬通常是因为你在工作中付出了辛勤努力。这告诉我们，在职场中要积极主动、尽职尽责，并持之以恒地追求卓越。专业能力：领导表扬通常与你的专业能力和工作成绩相关。这显示出在职场中，不断提升自己的技能和知识...
通报是一个汉语词汇,基本意思是什么?
答：2. 上级机关用书面形式通告下级机关。魏巍《东方》第三部第十四章：“整个师的穿插成功，受到了兵团司令部的通报表扬。”3. 上级机关通告下级机关的文件。①柳青《铜墙铁壁》第十一章：“分区司令部接到敌情通报。”②耿毅《战冰记》：“这个年轻人机灵好学，没出半年……起草个通知、通报等等，样样儿...
通告,通知,通报三者的区别是什么?
答：1、三者内容范围不同 通知的内容范围是批转转发公文，传达需要办理和周知的事项；通报的内容范围是表扬先进，批评错误，传达交流重要情况信息； 通告的内容范围是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。2、三者告知作用不同 通知的告知的主要内容四工作情况和共同遵守执行的事项；通报的告知正反面典型，相关...
通报的意思通报的意思是什么
答：(3)报道科学动态、成果的刊物。通报的词语解释是：通报tōngbào。(1)上级机关把有关情况以书面形式通告下级机关。(2)通告下级机关的文件。(3)报道科学动态、成果的刊物。注音是：ㄊㄨㄥㄅㄠ_。结构是：通(半包围结构)报(左右结构)。拼音是：tōngbào。词性是：动词。通报的具体解释是什么呢，我们...
通报和公告通告通报公告的区别
答：1、通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。2、通告不同公告，它主要用于有关单位开展业务工作需要。3、 通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。4、通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。5、它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性...
表扬宣传某位同学的事迹可以选用通知通告和什么
答：表扬宣传某位同学的事迹可以选用通知、通告、决定文种。表彰类公文适用文种是通知。该类公文的知晓范围不同于通告，通告适用于社会公众广泛知晓的事项，比如征地、征兵、招聘等等，并没有特定的主送对象。通知类公文的知晓范围比通告要小的多，一般限于有关联的范围内知道该事项即可。
通报是什么意思
答：通报的作用 通报不仅是传递信息的方式，还能发挥很大的激励作用。对于一名员工而言，他能够受到公司领导的通报表扬，也是一种很好的激励。这种形式的激励，不仅让员工感到被肯定，也能够激发员工更多的工作动力和积极性。通报的作用不仅仅是告知或赞扬，还有警醒人们警惕潜在的危机。例如，警察局通报社区不安全...
