人力资源招文员都是骗局吗？
如果求职者发现在招聘岗位接收到的工作或公司信息资料上存在问题或存在不合理的要求，建议和职场专业人士或警方联系验证后再做决定。同时，不要轻信求职信息和面试请求，提高自我保护意识，做到防骗知识出门积累，最大程度避免求职陷阱。
当然不是的，现在很多公司都会通过人力资源公司帮忙招聘，这样比较高效，方便省事，但是也有很多空壳人力资源公司以招聘的幌子，让找工作的人交各种佣金的骗局层出不穷，所以你要看一下这家公司是否真实存在。
吸引求职者提供个人信息或缴纳“保证金”、“培训费”等费用。这些骗子通常会以高薪、轻松工作、无经验要求等方式来吸引求职者，但实际上工作内容可能与招聘信息描述不符，或者根本就不存在这个职位。</p>
<p>因此，我们建议求职者要警惕这种招聘信息，仔细核实招聘公司的信息和背景，不要轻易提供个人信息和缴纳费用。如果怀疑招聘信息的真实性，可以通过招聘公司的官方网站、电话等途径进行核实。</p>
是的
好多中介就是打着人力资源的牌子行前，找工作还是直接通过公司。
我应聘了一个人事文员,在58上看到的,一开始要三百多制作上岗证,而后又...
答：不靠谱，是骗子，赶紧报警。只要一进门就问要钱的就是骗子公司，立马闪人。你是去赚钱的，不是去花钱的。58上的信息小心一点，骗子信息居多。
众腾人力资源有限公司招前台文员是骗人的吗
答：我在烟台众腾人力资源有限公司上班，我怎么没交过衣服钱也没交过报名费，你说的是那里的众腾？当时为什么不报警，收报名费也是违法的。
人力资源公司是骗人的吗?
答：人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。
我今天去了一家人力资源公司应聘招聘专员,一去就交了一千多快的什么什 ...
答：额，不可信吧，你是去为他工作，他应该给你支付佣金，而不是你给他钱，感觉你被骗了。
(1/2)我前天到业成人力资源有限公司应聘前台文员,他们让我交了三千...
答：根据《劳动合同法》，他们不应该收押金的。其实这件事情可能步是那么简单，比如他们给你收据了吗？如果给了，那么恐怕这个公司步正规，但如果连收据都没给，或许这个公司是好的，结果被那个收钱的几个人给贪污了。
在昆明应聘了人事文员的工作主要负责给外省的厂招聘普工的会不会是传 ...
答：不一定是传销，现在有许多劳务输出公司就是你说的这种公司，根据劳务市场的需求，招聘人员，按需求派遣劳务人员。
...人力资源,请问他做这是什么,还有这是骗局吗?
答：一般说的人力资源，是指人事招聘，薪酬绩效管理。但是有以人力资源网为名做传销的。就是拉你垫背，拉人头，不断发展下线，先拐骗你交钱，鼓动你说交得越多赚得越多，后果是交得越多，死得越快。你的朋友如果进了传销，尽快让他赶紧报案出来，传销就是专门骗亲人朋友的钱，负债越来越多，如果不去骗...
人力资源公司是骗人的吗?
答：正规的人力资源公司当然是不会是骗人的，因为市场上确实是有人力资源这个行业，市场上也会存在很多的人力资源公司，只要是正规公司，这是合理合法的，这个不用担心的，如果是非正规的人力资源公司，那么就有可能是骗人的了。
贵阳南恒人力资源管理有限公司的驻厂文员是骗人的吗?
答：不是骗人的。贵阳南恒人力资源管理有限公司有正规的营业执照，并且有稳定的办公地点，因此不是骗人的。贵阳南恒人力资源管理有限公司是一家专注于人力资源管理的服务业企业，专业从事为企业提供人力资源管理咨询、人才培训、就业创业、劳务派遣、职业规划等服务。
人力资源公司是骗人的吗?
答：确认服务内容和保障：在合作之前，您应该与人力资源公司明确服务内容和保障措施，例如招聘周期、培训计划、违约责任等，以确保您的权益得到保障。总之，人力资源公司本身并不是骗人的，但您需要选择正规、信誉良好的公司，并仔细了解合同条款和服务内容，以避免遭受欺诈行为。
