对大学生就业的建议
1.不要过于挑剔，先找到一份稳定的工作再说，否则你很难找到工作；2.只要能够积累你的工作经验的话，什么都可以去尝试，只要不犯法；3.要能够积极主动的去对待工作，只有人去适应环境，没有环境适应人；4.要能够有不断的进取精神，不要以为自己是大学生就很了不起了，你要知道人是长大老学到老。否则，你也只能空有一个文凭了；5.要能够谦虚谨慎，无论到哪里都一定要搞好人际关系，这些才是你下一步的目标，否则，你很难很难待下去。希望你们能够注意你以上这些，否则，任何地方都没有那么立足之地。
一、要有去闯的勇气
因为一直以来的大学生活使得很多大学生没有一股去闯去拼的精神，只是坐以待毙，机会自然就少了。
二、转变择业观念
很多大学生在找工作的时候，存在这一个不好的心态，那就是高不成低不就，有一些工资高的工作做不了，工资待遇相对比较一般的工作又不愿意做，其实大学生要抛弃“唯我独尊”的想法，正视大学生的地位，冷静分析自己的优势，正确择业，比如说：可以先找一个适当的单位和工作，在工作过一定时间后在考虑择业的问题，也就是大家经常说的“先就业、后择业”。
三、针对目标行业的职业
平时要注意积累相关知识，并进行一些能力培训。
一是扩大企业吸纳规模。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的，给予一次性吸纳就业补贴，鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模，并且不得随意毁约，不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。
二是扩大基层就业规模。开发一批城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模，畅通民营企业专业技术职称评审渠道。
三是扩大招生入伍规模。教育部已经公布了，要扩大2020年的硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模，提高应届毕业生征集的比例。
四是扩大就业见习规模。支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位，并且对疫情影响中断见习的可以相应延长补贴期限，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，我们要给予鼓励和奖励，给予见习单位剩余期限的见习补贴。
五是适当延迟录用接收。对延迟离校的毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。对离校未就业毕业生还提供两年的户档保管便利，期间以应届生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位以后，参照应届毕业生办理相关的手续。
尽量选择跟自己所学专业相关的领域去就业，大学四年给我们打了一个比别人起点高的优势，所以在毕业后选择工作，一定要选择和专业相关的工作，这样你在工作后有比别人学习快完成工作快的优势，公司也更愿意花时间精力培养你。尽量结合自己的性格来选择工作这样做的好处是：你能根据自己的性格选择适合自己的工种，会在未来很长一段时间沉浸在岗位上深造。尽量根据自己的爱好来选择工作选择一份你爱好的职业，你才能坚持做下去，对它有兴趣，你才会去钻研它，有这样的一种思维，你才能将工作做好，反之，你并不爱好这个工作，那么你去做肯定也只是完成任务，不能做到最好，精益求精!不要好高骛远，好逸恶劳社会是一个现实的社会，作为一个刚刚走出校园的人，最好有一种“空杯心态“，放下你的骄傲，将自己当成一个空的杯子，去学习新的知识来将这个空杯装满，一个真正在职场上经得起风雨的人，都是一些有”空杯心态“的人。
如果学习成绩较好，可以考研，等研究生毕业时在就业，那个时候竞争力会更强，更容易找到好工作。
考公务员和事业编，因为其工作稳定、工资福利待遇较好、受人尊重，而吸引了很多人报名，是个很好的就业方式。
如果想入职私企，一是通过互联网招聘网站投递电子简历，获得面试机会。二是通过当地的人力资源市场举办的人才招聘会投递纸质简历，获得工作机会。
好酒不怕巷子深 只要自己喜欢就可以去从事烘焙行业的。
有以下几点建议：
1. 选择烘焙学校，尽量选择学校办学实力强大的，或者历史悠久的这样对于自己的学习就业是有保障的。
2. 选择强大的教师队伍，老师的资历和技术可以让你的烘焙之路添上浓墨重彩的一笔。
3. 最后记得 如果有心仪的学校 一定要去实地考察下 校园环境 上课环境 师资力量等。
给大学毕业生的就业建议
答：1、提升自我能力以迎合就业市场 大学生作为就业的主体，其本身的发展水平决定了其就业质量的高低。大学生本身有意识地提升自己的综合素养将会对就业起到决定性的作用。大学生提早明确自己未来的发展方向，做好职业规划，在大学的每一阶段为自己安排任务，在完成相应的学习任务后，逐步提升自己的综合素养，以...
大学生毕业求职小技巧
答：帮助你对自己进行全面、系统、准确的研究,有助于你制定相应的发展计划或对策。 这才能在现有的条件下, 去zui大化的放大自己的优势。 &: 照片:去照一张证件照,记得把电子档留上。 面试服装:每个季节准备两套正装。 接收通知:准备一个,并设置好名字和自动回复。 就业渠道: 校招: 企业非常多,门槛较低, 更看重...
即将毕业的大学生,面对工作大家有哪些好的建议
答：普林斯顿大学终身讲习教授、清华大学教授颜宁在给清华大学生做毕业演讲时说：努力做到最好，让选择权掌握在自己手中。3.努力做到最好，让选择权掌握在自己手中，毕业第一份工作到底要怎么选到适合自己的呢？这个答案不是唯一的，但如果真要列出几个要点，不外乎以下：1）制定职业规划 “磨刀不误砍柴工...
对大学生就业的建议
答：做好就业准备，提前进行调研：在校期间，大学生普遍对于自身兴趣、能力、特长等不够了解，在就业之前对于目标岗位也未做好充分调研，因此就业时会遇到种种困难。面对这种情况，大学生需要充分了解自己的能力、特长以及就业需求 ，提前对目标岗位进行调研，调整自身的就业心态。
请大家给应届毕业生就业方面的一些意见和建议
答：如果在首次就业的过程中遇到疑惑和困难，要及时咨询有关专家、老师和家长。毕竟大学生在社会阅历方面还是一片空白，而法律专家的专业视角、学校老师的指导经验，对于毕业生来说不啻为莫大的帮助。此外，往届校友在就业中的经验和教训，也是可供应届毕业生就业维权参考的一笔宝贵财富。二、劳动关系维权建议 初...
促进大学生就业的建议
答：以下是促进大学生就业的建议：1. 加强职业规划教育： 大学生应该在学校期间加强职业规划教育，提高自身的职业素养和职业意识，为未来的就业做好充分的准备。2. 多参加实习和实践活动： 大学生应该积极参加各种实习和实践活动，增加自己的工作经验和职业技能，提高自己的竞争力。3. 建立人脉关系： 大学生...
大学生要实现就业,应该有哪些能力,给个建议
答：第一、应该摆正自己的心态，不能男女追求福利好待遇好的工作。第二、能吃苦耐劳，保持一份虚心向他人学习的心，因为刚出来，很多都不会做。第三、尽量选择与以及专业相关的职业，这样比较容易入门，如果找不到也没事，那就得得自己努力。第四、充分利用网上就业信息，多方面寻找就业渠道。找一份适合自己...
大学生怎样树立正确的就业观
答：那么当代大学生应该如何树立正确的就业观呢，以下是我的个人建议，希望能够帮助到大家：1、认识到工作不分高低贵贱 要清晰地认识到树立正确的就业观很重要,无论从事什么职业都不分贵贱。要结合自身的优势和劣势(例如兴趣爱好、性格等),给自己一个清晰的定位,确定未来发展的方向和适合自己的职业。适合的才...
吉林省大学生就业的建议
答：当前企业对大学生的需求情况分析 1.企业人士建议大学生就业时最应该调整就业心态。企业人士认为，最主要的是要“学生调整就业心态”，而“学生提高职业素质”、“提高学生技能”反倒其次，大学生看来“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的，&ld...
