北京单位给交完五险个人还需要去办理银行卡吗
五险一金哪些是单位交个人不交
答：五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;3.工伤保险：根据单位...
在单位交五险一金两年后,转个人怎么交,交多少%?
答：第四十六条 本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自本条例施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。现在在连云港上班，单位不给交五险一金，说贴钱让个人交，那个人交五险一金的话，要交多少？ 别去...
单位给自己交了五险一金后,医疗保险还需不需要让单位交?
答：而社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是由单位或企业与个人承担的，工伤保险和生育保险则由企业或单位承担，个人不需要额外缴纳。还有人会问，如果单位已经帮交了五险一金，那农村的医疗保险自己还需不需要交？这个问题的回答是：不需要交了。因为企业或单位给你缴纳的五险一金中就已经包含了医疗保险，...
公司已经买了五险一金,在农村还要不要再交220元的医疗保险?
答：如果你是农村户口,可以在工作的单位购买五险一金,但是购买过五险一金以后,就不可以再购买农村合作医疗保险了。因为五险一金已经包含了医疗保险,如果说你五险一金也交了,新农合也买了,但是等到你需要报销的时候,只能够报销一份,所以说,完全没有必要多花钱。当然,如果你想提高自己的各方面保障,可以相应的给自己增加...
单位给买的五险,如果劳动者从单位离职,那社保该如何续交?
答：答案是可以,有三种方式可以续交,金额相差3倍,且退休年龄早晚不一样,将来领取的退休金差距也很大。 单位给交的社保,一般是缴纳五险一金或者是五险。五险包括养老,医保,工伤,失业,生育,每个地区比例不一样,有些差异。 如果按最低的比例,单位需要缴纳的五险总比例为32%,个人需要缴纳的有养老,医保,失业...
公司给交的五险,现在离职,需要个人补齐吗?
答：我觉得这个用人单位的责任，社保应该是按时足额缴纳的，用人单位提前缴纳了，不关员工的事。请长假的话看请什么假，用人单位关于长假待遇是怎么规定的。先和用人单位确认一下，为什么会提前缴纳。不把钱还给公司的话，公司应当不能胡乱从工资中扣款，除非他们有依据证明必须提前缴纳社会保险。
五险一金单位和个人交完后剩余部分谁交
答：若单位和个人均按规定金额缴费，也就没有什么剩余部分啊。以养老保险缴费为例，职工月工资为3000元，则个人需要缴纳240元，单位需要缴纳600元，即每月共计需要缴840元即可。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
公司为员工社保交了三险,员工可不可以自己补足五险
答：还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
今年38岁,从未交过社保,单位开始给交五险一金,自己需要补交社保费...
答：提问者今年38岁，以前从未缴纳过社保五险的，现在就业由用人单位和个人按照规定比例缴纳社保五险一金（住房公积金），现在提问者并不需要补缴社保五险，如果坚持就业到法定年龄办理退休前，缴纳社保五险累计不足15年的，才能补缴社保五险，至15年（最低累计年数）申报退休手续，经过社保部门核实、批准后按月...
北京五险一金比例单位和个人
答：法律主观：五险一金是单位需要为我们缴纳的，这是劳动法所规定的，如果公司没有为我们缴纳五险一金，那么这种行为就违反了劳动法，我们是可以去相关部门进行举报的。一、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人...
