工伤认定申请受理决定书后就是工伤了吗?
受理工伤申请，只是人社局受理该申请的凭证。
人力资源社会保障局收到用人单位或者工伤职工工伤认定申请之后，经过审查，材料齐全，符合受理条件的，出具《工伤认定受理决定书》。该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。
人力资源和社会保障部
《工伤认定办法》
第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
等待工伤认定的结果。（六十日内）工伤处理：1. 申请工伤认定：人力资源和社会保障局2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4. 用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
人力资源和社会保障局受理工伤认定并非等同于就是工伤。该部门会在受理之日起六十日内作出工伤认定的决定。法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
人力资源和社会保障局受理工伤认定并等同于就是工伤。该部门会在受理之日起六十日内作出工伤认定的决定。若是《工伤认定决定书》则就是工伤。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
人力资源和社会保障局受理工伤认定并等同于就是工伤。该部门会在受理之日起六十日内作出工伤认定的决定。若是《工伤认定决定书》则就是工伤。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
拿到工伤认定申请受理决定书下一步怎么办?
答：拿到工伤认定申请受理决定书之后，等去做劳动能力鉴定的通知。一到两个月之间。然后按照指定医疗机构做劳动能力鉴定，确定工伤等级。之后按照《工伤保险条例》的规定赔偿。
工伤认定申请受理决定书下来后怎么办
答：工伤认定申请受理决定书下来后，可以向社保局申请工伤待遇。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商...
工伤认定决定书下来后再走什么程序
答：综上所述，关于工伤认定决定书下来后再走什么程序的问题，1.是确定确实是因工手上，2是鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动...
拿到工伤认定决定书后多久做鉴定?
答：申请人或者单位不服初步处理决定的，应当在接到决定之日起60日内向工伤保险实施机构申请复议或者通过申诉等途径进行处理。因此，一旦拿到工伤认定决定书后，应当立即咨询有关部门，确认需要做鉴定的时间安排，并向相关单位提交需要...
认定工伤后下一步需要做什么
答：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；...
收到工伤认定申请受理决定书是不是就是工伤
答：当然不是 受理仅仅是个形式审查,主要就是看看表什么填的全不全,有关手续交没交,与最后是否认定工伤没有任何逻辑关系
工伤认定申请受理决定书拿到了就意味着工伤认定决定书能拿到吗?_百度...
答：社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。第九...
工伤认定下来后做什么
答：工伤认定需要受伤的劳动者或者劳动者的亲属向劳动部门进行申请，在提供相应的材料。一、工伤认定下来需要做什么1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(...
《工伤认定决定书》拿到了接下来走什么流程?
答：1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准...
