重庆市人才引进政策2022
1、引进对象
（1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；
（2）中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。
2、引进条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；
（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；
（4）符合引进岗位所需的基本条件。
3、优惠政策：
（1）引进人才待遇保障：
本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在本地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；
引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；
本地区地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。
（2）引进人才编制。引进至地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发；
（3）其他优惠政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。
4、引进程序。地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、简历筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。
法律依据：《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条
引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。
重庆市人才引进政策2022
答：重庆市人才引进政策具体如下：1、引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄...
2022年重庆市人才补贴政策
答：所引进的各类高级人才,在重庆市行政区域落户的均可享受以下优惠政策:可自愿选择适合自己专长的单位,不受编制和工资总额限制;本人及其配偶、子女系农业人口的可办理“农转非”;需担任专业技术职务的中青年人才不受岗位数额限制;有突出贡献的可破格晋升专业技术职称;引进带有高新技术成果的人才,其成果可作为无形资产参与转化...
重庆落户政策2022最新条件
答：2022年重庆落户政策最新条件如下：1、高层次人才落户：本市引进的持有效《重庆英才服务卡》的人才，可向落户地派出所申请本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女（但持A卡的，放宽到子女）、父母（仅申请人）迁来城镇地区落户；还需要不受参加本市养老保险和就业的限制；市国家城乡融合发展试验区和市级城...
重庆市引进人才政策
答：1、团队引进：高层次人才带项目团队落户渝中的，以科研经费、贷款贴息、场地免租、薪酬激励等方式给予落地政策组合奖，第一、二类高层次人才可最高奖励3000万元，第三、四类高层次人才可最高奖励1000万元。2、购房补助：在渝中区购买首套住房的高层次人才，可最高享受100%契税补助，对有突出贡献的一、二...
重庆人才引进政策
答：重庆人才引进政策如下：1、户口从本市其他区县迁入的，经拟入户所在地派出所审查符合迁移条件的直接实行网上迁移，不需到户籍所在地派出所办理户口迁出。2、户口从重庆市外迁入的，凭原迁出地公安机关签发的《迁移证》、本人《居民户口薄》和《居民身份证》到户籍所在派出所办理户口迁入。（1）务工经商落户：...
重庆人才补贴政策2023
答：高级职称、高级技师等相应职级的青年人才；3、2022年度内符合《重庆两江新区高层次人才激励实施办法》中人才条件的A1至A5类人才；4、符合《“两江人才”十条》《重庆两江新区高层次人才激励实施办法》条件的科研站及单位。综上所述，已申请“两江英才卡”的青年人才可免申报2022年度人才激励政策，...
重庆人才引进政策2021
答：2021年重庆人才引进政策：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学...
各地人才引进政策
答：各地人才引进政策可在当地政府或官网上了解。中新网重庆2月10日电（记者 钟旖）重庆市10日召开2023年全市人力社保工作会议，勾勒人社工作路线图。记者获悉，2023年重庆将确保全年城镇新增就业60万人以上，引进人才6万名。数据显示，2022年，重庆城镇新增就业70.7万人，完成全年目标的117.8%。重庆市人力...
2022年人才引进新政策
答：个人符合多项条件的、夫妻双方均符合保障条件的，按从高、从优、不重复的原则享受。法律依据：《南昌市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
各省人才引进政策2023
答：考核测评采取线上或线下考核测评方式。三、优惠政策 此次人才引进政策待遇较好,如: 事业单位优先在空编内落实编制,确无空编的,可持省委人才工作领导小组颁发的人才证书向省委机构编制管理部门申请事业编制,实行“专人专编”。 在青海省未享受政府提供住房且用人单位暂时不能解决住房的,可申请入住...
