五险最长不能停交几个月

~ 五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相应的权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利，再次续保就可以享受权益，失效的时间各不相同。社保停交后失效的期限：1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销，重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算，也就是说3个月后医疗保险失效。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益，下一年度直接停交后权益和福利失效。3、工伤保险是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效。4、养老保险一般来说是按照（15年）累计计算的，中间要是断了，续上就好，这个是不存在失效的说法。5、住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦停交，次月即可失效。停交住房公积金后，之前累积的金额还是你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保最多能断交几个月
答：其中养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间；部分地方规定，医保停交超过3个月，医保作废。工伤、生育、失业三个保险，一般是不要求个人缴费的。社保断交后的影响：社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老...

离职后五险一金可以断交多久
答：如果超过三个月缓存期的未缴满12个月将不能够享受生育保险报销；6、公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上。五险一金缴纳比例如下:1、养老保险缴费比例:单位20%，个人8%；2、医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%加3元；3、失业保险缴费比例:单位0。8%，个人1%；4、工伤保险...

五险最长不能停交几个月
答：五险停缴的时间都有所不同，养老保险、医疗保险为一年，失业保险、工伤保险、生育保险为三个月。一、养老保险 养老保险停交期限为一年，即参保人员可以在规定的一年内停止缴纳养老保险。如果超过一年，参保人员就需要补缴上一年的养老保险费，以及延长区间内的养老保险费，才能重新缴费。二、医疗保险 医疗...

五险一金断交三个月有什么影响
答：法律分析：五险一金间断了可以继续交。但是社保断交，可能会产生不同的影响：1、养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。2、医疗保险：如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，...

五险可以断交吗
答：五险一金可以断交。参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。社保断交影响最大的是医保，医疗保险是三个月内，补缴可以立马继续享受医疗保险，超过三个月就会处于封存状态，需要连续缴纳6个月...

五险最长不能停交几个月
答：五险停交时间不能超过三个月，如果断交三个月之内及时的补交，那就不算断交。超过三个月没有补交，就算真正的断开了，不可以再补缴了。

五险一金断交多久就作废了
答：五险一金没有断交就作废的说法，但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。五险一金断交会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限，医疗保险停缴会影响医保卡...

五险一金断交三个月有什么影响
答：生育保险 生育保险是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，生育保险就会失效，更不用说断交了三个月，也就是说五险一金停交之后就没有生育保险了。工伤保险 工伤保险和生育保险一样都是由单位缴纳的，五险一金停交之后，就不再缴纳工伤保险，也就不能享受工伤保险待遇，并且工伤保险没有个人...

辞职后五险一金可以停交多久
答：3、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。4、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。二、离职五险一金应该怎么处理离职后五险一金的可依...