四个人合伙开公司一人投本25万最后一人亏了四万 是不是最后一人还有21万的本？
解决这个问题最好的方法是，在公司上班的按工作岗位发放工资，有利润按投资额平均分配。
如果五个人投资比例一样，其中一个人运营管理，应该是总经理的角色。日常在公司主持工作，应该享受公司的总经理工资、其他奖励待遇及造成经济损失的惩罚责任。利润按投资比例平均分配。
应该不是这么算的。亏本的话，亏本总额是按照各自的股份比例进行平摊，而不是按照人数进行平摊。
四个人合伙开公司股份怎么分配?
答：责任形式：合伙人的责任形式，指合伙人对合伙企业债务承担责任的方式，是合伙企业区别于法人类企业的基本特征。对于合伙人的责任形式，不同国家的法律有不同的规定，有的要求所有合伙人都承担无限责任，有的规定合伙人可承担有限责任，有的允许部分合伙人在有人对企业债务承担无限责任的基础上承担有限责任，...
合伙开公司入25%(另大股东65%,同一单位但不熟)担心日后经营管理被动...
答：1.股份超过50%以上的人，叫做控股，控股的人可以随时变更法人和公司的任何人职务，可以决定分红方案。2.控股股东可以要求小股东退出企业的经营管理，要求小股东只是拿分红就好了；控股股东可以在盈利的情况下，5年8年的不予以分红，小股东没有任何办法。3.现在就是退股，也要经过其他所有股东同意；就是...
四个人开公司股权怎么分配合理?
答：公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也...
4个人合伙怎样分配?
答：通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。温馨提示：以上解释仅供参考，入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应...
四个人合伙开一个20万的店,分别出2,3,5,10万怎么占股份?
答：按出资比例是 ： 10% 15% 25% 50 实际可以根据 合伙人自行分配，比如某人参与并擅长管理，某人只是出资不参与管理等等
4个人合伙开公司的问题
答：这时候25%的股权就值187w了。譬如说我不想玩了，那我卖掉15%，只留10%。那么我这15%也值75w。 谁对可以用75w来买我这股份。其实说白了，就是你们要考虑一个退出机制，谁都可以不想玩的时候，有条件的退出。当然条件你们可以自己斟酌着弄。不过我觉得的4个人，1人1w的资金打点的公司，更像娱乐...
四人合伙开公司,本人投资20万,其余三人投资各2万一个,股权分配及利_百 ...
答：按各自的出资比例分配比较合适。当然也有例外情况，比如投资少或不投资但人家有技术，企业要靠人家的技术生存，这样就有可能人家不投资（出资），企业也要给人家干股，不管怎么说，还是按出资比例或股份比例分配比较合理。
跟一个好兄弟合伙开物流公司,我占75%股份,他占25%,现在因为意见不和要...
答：坐下来商量，支持他自己出去创业，并约定好以后在哪些方面互不侵犯，同时约定好在什么情况下一起合作！就是说先别把事情做绝作死，留个活扣给对方，双方都有台阶下，双方面子都过得去，毕竟曾经一起奋战过。看你写的文字也不像个绝情的人，所以你就做到以德报怨，以柔克刚！经营企业真的需要智慧！
四个人合伙创业一人投资20万其他每人各投十万股份怎么分配?
答：股份是按出资比例分配的。以技术、设备、等入股，应折价后，视同出资入股。合伙人中如果约定某一人或某几人要在创业过程中或持续经营中担负更多的工作，这不能成为多占股份的理由，应该视作劳动雇佣关系，在其所占股份应得的红利之外，另行支领薪金，薪金可以与业绩挂钩，也可以是定额薪金，由劳资双方...
请教各位朋友,我们四个人一个投资5W做生意就是20W但有一个人是不参与...
答：那得大家都投相同的数目，那么占股就不变。但是估计等你们真的赚了钱，有了一定的资本，都会想单干，毕竟合伙做生意伤感情。其实你们完全可以不分他股份，他既然不参与，那你们只是需要他的资本，承诺给他高于银行的利息就行了，不管盈亏你们三个均摊利息。这样你们三个分股份，反而比较好。
