秋招就要开始了,我的简历该怎么写才能出众,获得offer?

经历过秋招的失败后,我该如何准备春招?~

寒假的到来,意味着2018春招也陆续开始了,不知道现在的你,准备好迎接春招了吗?
作为一名过来人,阿熊想跟你讲两句:春招的确是个找工作的好时机,但也不容易。
总的来说,春招相对于秋招来说,难度要更大、机会更少
为什么春招难度更大,机会更少呢?
原因
一般企业若能在秋招招满人,这一年的校招名额就招满了,会不考虑参加春招;若企业秋招招不满人,春招估计也只剩下几个补招岗位,而这些岗位也未必适合你。
原因
等到春天来了,考研党与海归党哗啦啦涌入春招大潮,你面对的竞争对手又是一批强将,若你还是老样子,不反省自己秋招失败的原因,终究还是炮灰。
那么,参加过秋招的你,去总结过了吗?
先听听那些参加过秋招的人是怎么说的?
@匿名:第一次参加校招笔试,京东的笔试对别人来说可能不怎么难,但对于我这个C++和操作系统基础薄弱的人来说真的很难,之后的腾讯、网易、阿里更是考一个挂一个,直到9月中旬我都几乎没有拿到面试的机会。
@幽幽:在秋招还没开始前,身边的同学都对我说,我的简历肯定稳过的!然而在秋招的时候,我投的所有大型银行只过了3个,而且还都不是总行,而且我喜欢的单位都没有给我机会,面试的机会寥寥无几,永远在二面和终面被刷,甚至最近,我在群面中也被刷了。心情糟糕透了,也没有信心去面试了。唉,秋招接近尾声了,我还是回家休息一段时间,之后再从头再来吧。
@匿名:我是保研到一个比本科不如的学校的(两个学校都是211,全国前50),当时就是保好的学校失败,又不想工作,懒得再考。今年找工作遇到很多问题:学校在上海没有竞争力,尽管我有5家500强的实习经历,还是在秋招中被刷,我能怎么办啊,我也很绝望。
@小二郎:面的第一家是腾讯财务管理岗,线上笔试通过之后,面试在武汉,我纠结了几个小时,买了去武汉的高铁。第一天群面,表现还可以,顺利通过,当晚给第二天面试机会和额外笔试;第二天单面,自以为一切都很不错,问了hr说晚上八点前会给复试机会。当时由于各种原因打算先回郑州,第二天准备从郑州去武汉参加复试,一下高铁就急着找地方做笔试,全英文的,感觉自己做的还不错,然而,我却突然收到自己当天面试被挂的消息……说好的笔试+面试加权排名的,我笔试还没完,就被挂掉,一脸懵逼。
……
听了这么多童鞋在秋招中失利的经历,都在告诉我们:如果你不去总结分析自己失败的原因,那么你永远都不会知道差在哪里,不会进步,不会拿到自己满意的offer。所以,在秋招后学会去总结很有必要。
你在秋招中,遇到过这些问题吗?
1.网申篇
每年在网申时,就会有将近60%的同学被刷掉。而大多数同学被刷掉在之后,依旧用之前的简历,重新进行海投。但真相是针对岗位不同,简历的内容也需要作出修改。在撰写过程中,要疏密有致、主次分明,控制在一页的范围内,各种级别的字体要选择适当。简历内容与岗位相关的亮点写在前面,快速吸引HR的眼球。千万不要出现一份简历打天下的情况!
秋招海投简历并不是一件稀奇事,但这样既浪费时间和精力,也容易让自己快速对秋招失去信心。不仅如此,由于投递的简历太多,很容易会出现没有时间准备笔试、面试等情况,最后的结果就是失去了offer。
而最好的解决办法就是判断岗位与自己是否相符合后,有针对性的投递。判断岗位是否与自己相符,除了从岗位描述、任职要求判断外,大家还可以从自己的实习经历、活动经历、学习能力和抗压能力等方面来判断。
2.面试篇
2018秋招中,很多同学面试时,被问到以下6个问题的可能性非常大:
你为什么要选择我们公司/岗位?
我们为什么要选择你?
作为应届生,你打算如何胜任这份工作?
你未来三五年的职业规划是什么?
说下自己的优点和缺点吧?
你还有什么问题想问我的?
每一个问题,都是一次抓住面试官心的机会!因为面试官希望从这些问题中,可以考察到你是否具备以下五点:
对公司、岗位忠诚度和稳定性;
解决问题的能力;
对未来的职业发展规划;
抗压能力和快速学习能力;
性格与公司岗位的匹配程度。
不仅秋招面试时,HR喜欢问这6个问题,春招也是如此!因此,掌握如何回答这些问题的技巧和方法,非常重要!
那么,在这次的春招中,你应该怎么做?
1.对秋招经历做总结,找到自己失败的原因。
很多同学,在秋招之前对自己定位都不是很明确。想过自己想去的行业、岗位,但是都很模糊,更多的是自己臆想,也没有相关的实习经历。
但经历过秋招后,你要通过面试官对自己的评价、看法。不断反思、总结。对自己的认识要更加全面,更加知道了自己想去哪个城市工作,哪些行业、岗位。对自己的优势、不足认识更加清晰。
失败总是有原因的,但是你不能笼统地把它概括为:我还不够好。而是要将之细细剖析,明确找出那个致命的死穴所在。
比如说,你可以统计自己秋招的面试经历,将每次被淘汰的环节标注出来,看看哪个环节的问题最多。举个例子:
如果是网申的通过率低,那你就要加强网申的技巧(有关网申技巧分析的文章,可戳:网申怕挂?是你还不懂它的套路(内含网申Q&A干货)!;
如果是在笔试中被淘汰,那是不是自己的专业知识还不够扎实,或者行测做得不够多?那就应该多练习一些题目,恶补一下自己的专业知识;
至于面试关被HR拒绝,那阿熊就要批评你了,阿熊分享了那么多面经,你可得好好研究一下了!(有关面试技巧分析的文章,可戳:1.HR:群面时,我最烦这样的面试者2.这样回答的面试者,已被HR悄咪咪地拉黑了!)
除了自己埋头苦干,你也要善于利用身边的资源。比如,向已经拿到offer的同学取经。在这个时间节点,你们已经不是竞争对手了,他们一般都会乐意分享自己的成功经验。又或者你羞于向同学请教,你可以多参加一些秋招讲座,向一些有经验的前辈分享。
2.修改简历,为企业和岗位定制简历。
你的简历应该是多份的,针对不同公司的不同岗位,针对性地准备简历。特别是实践经验部分,它是一份简历最有价值的内容,需要你细细斟酌。
阿熊在往期的推送里给同学们仔细地唠过怎么制作简历,如果忘记了,详情可戳链接没有实习过的我,怎么写好人生的第一份简历?
当然,可爱的阿熊还精心地为大家准备了好多好多精美的简历模板:
后台回复【简历】,即可获取精美简历!
3.找一份正经的实习,丰富自己。
如果是因为经历方面的原因,那就去实习。寒假,是找实习的好时机,不要错过。而且要有的放矢地找一份实习。因为这个时候,经历了秋招的你,对自己感兴趣的行业应该有模糊概念了,那你就该朝着这个方向去尝试,积累资历。
因为你面试的时候,如果有符合求职岗位的相关实习经历,那是很有份量的。这样的你,在求职面试时更容易说服HR:你有能力或者有潜力胜任这份工作。
4.保持积极的心态
很多同学在秋招中绝大多数人找工作都是比较坎坷的,面试多家才能确定下来。所以要坚持,保持一个好的心态,多试几家。企业招人不一定是最优秀的,但一定是招岗位匹配度最高的。面试挂了,有主观原因,也有一些客观原因。毕竟求职本来就是双向选择的过程。也不要太沮丧,及时调整心态。
求职过程中多少有一些压力,适当放松。可以多和同学们交流,向师兄师姐请教,询问他们的建议。多听不同人的经历,多反思、总结。在寒假里面,好好沉淀自己,为春招做最充分的准备。
总结
其实在秋招中失败了,并没有什么打不了的。最可怕的是你沉湎于挫败感,心安理得地焦虑,却毫无作为。
正值寒假时期,你应该按捺住那颗慌乱的心,好好冷静地思考:我现在能做什么?还能改变的部分是什么?思考清楚了,然后按部就班部署解决办法,才能让你在春招更加出色!
一起加油吧,少年!
-END -
今日编辑|橘子

首先校招的话,
你要多去面试的,
不过你面试过了不去的话,
那么你的诚信是有问题,
你面试多了,
offer也就多了的

秋季招聘向来火爆,拿出一份出色的简历会为你争取到不少机会,以下就几点特殊情况做以说明:

一、前台、公关、演员类:简历封面一定要有自己的照片,一般放1张或三张。1张的要一寸照或者定妆照,3长的要一寸照、生活照、定妆照。

二、广告、策划、动画、设计、媒体类:强调视觉效果、突出个性。动画设计和广告设计类的应聘者,可根据具体的应聘公司,选取简历的风格和色系,尽量贴合公司的主营产品。说几种风格供参考:未来感、怀旧风、腹黑系、科技感、工业风、特定游戏主题等。

三、教师、医生、文化传播类:简历大方素雅,以白色为主,可以辅佐上简单边框或小花纹。照片要自然的一寸照,体现出应聘者拥有一颗纯洁的初心。

四、技术类:照片要穿工作服的正式照片,罗列你在这个工种上获得的奖项、荣誉,写上你的所有培训经历,比赛经历,荣誉称号。重点强调你的专业能力,有多突出。

五、外企类:照片一定要自然大方,可以做一些修图处理,但是一定要和本人实际相符。简历上薪酬待遇一项要注意,尽量写高一点,给用人单位一种“公司给你开这么多工资,一定证明你很优秀”的感觉。可以考虑英文简历。



按照目标岗位要求写,努力挖掘和目标岗位相似的经验。你可以考虑请人修改简历。

她要报仇,为母亲,为姑姑,和为了她错失的后位。为此不惜与那个邪恶的王爷定下契约,当她用另一个身份到他的身边,他是否能够认出她才是当年在梨树下和他约定终身的女子?

为了更好地获得面试的机会,求职者的简历应当简单明快,内容不拖泥带水,同时,在制作上可以适当别出心裁,以此引起面试官的注意。此外,应当在显眼的地方注明自己的能力以及自身与所应聘职位的契合度,从而给面试官留下一个良好的印象。

1、注重简历的简单明快:作为求职所用的简历,应当保证内容的简明扼要,从而令面试官在最短时间内更好地了解你,如果你的语言说的十分繁琐,很容易在引起面试官反感的同时使其难以抓住你的闪光点。

2、简历设计的别出心裁:在简历的设计上,可以适当加入具有自己个性的元素,从而令面试官在诸多简历中更容易发现你,进而为你争取更多的机会。具体方法有手绘简历、在简历上绘制能力结构图、在封面上做一定的美化等等,从而令你的简历变得与众不同。

3、合理进行排版布局:在简历中更好地对于内容进行布局,由于面试官对于简历的浏览时间相对较少,因此,一个良好的布局可以让面试官更快发现并了解面试者的能力,从而增强面试成功率。



秋招要准备什么
答:秋招前的准备包括以下几个方面:1. 个人简历:准备一份简洁明了、格式规范的个人简历。在简历中包含你的教育背景、实习经历、项目经验、技能和荣誉等相关信息。确保简历与目标岗位的要求相匹配,并突出你的优势和成就。2. 求职信/自荐信:根据目标公司和岗位的要求,撰写一份有针对性的求职信或自荐信。

我大四了,学校现在单位来招聘,要准备求职简历,请求各位有经验的前辈能...
答:HR真正想看到的是“你会做什么、能做到什么程度、结果如何”,如果都没有,你就会被列为次要考虑对象,或者直接OUT!4.一份简历海投?OUT!海投简历是最普遍的“死”法。去年秋招季,211毕业的Levis只写了一份简历,却同时投了十几家不同行业、不同岗位的公司,结果一个笔试/面试通知都没收到。...

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答:准备材料:在秋招开始前,你需要准备好自己的简历、推荐信、成绩单等材料,并确保这些材料齐全且真实有效。投递简历:在秋招期间,你需要通过招聘网站或公司官网投递自己的简历,并关注自己的申请状态,确保没有被拒绝或延迟处理。参加面试:在收到面试邀请后,你需要提前了解公司的背景和业务,准备好面试...

招聘软件hr问我要了简历后怎么说
答:可以说一些客套话,表示自己对这个职位的期望和对目标公司的认可,顺便简单介绍一下自己,以加深HR对你的印象,增加你获得面试机会的几率。

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