工伤厂子倒闭了怎么赔偿
公司倒闭了工伤员工怎么赔偿
答：公司倒闭的，由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。 工伤员工的赔偿包括两部分：享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付，一次性伤残就业补助金则有企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（...
公司倒闭之后员工工伤怎么赔偿呢
答：法律主观：公司倒闭，工伤员工可依法从工伤保险基金中获得下列赔偿：工伤医疗费和康复费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等。但是员工或者公司必须先申请工伤认定，且被被认定为工伤才能获得上述赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工...
如果工厂倒闭工伤怎么赔偿
答：法律分析：工厂倒闭，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...
公司倒闭工伤员工怎么赔偿
答：法律分析：鉴定为五至十级伤残的，终止劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，终结工伤保险关系；一至四级伤残的，应由单位支付的费用，从破产财产中清偿给社会保险经办机构，交由社会保险经办机构管理，并负责支付相关单位。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当...
2008年受的工伤2023年厂里倒闭还会有工伤赔偿吗?
答：如果是构成伤残（鉴定上工伤等级）的，解除或者终止劳动关系时，有工伤一次性医疗补助金和工伤一次性就业补助金。请查阅你本省（自治区、直辖市）的工伤保险实施办法的规定。
公司倒闭了,员工的工伤怎么赔偿?
答：所以不管怎么样工伤都会得到赔偿的。法律分析公司倒闭了，宣布破产以前，审计部门会第一时间介入处理调查，首先查清楚账目去向，查清收支明细账单。政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。对于企业破产工伤还没有评残的：先申请工伤认定，并鉴定伤残等级，评定后可以由工伤保险进行赔偿，以下是工伤...
公司倒闭工伤赔偿怎么办
答：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
员工工伤期间公司倒闭怎么赔偿
答：承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
工厂倒闭了工伤钱还能赔吗
答：根据我所了解的法律法规，如果一个工厂倒闭了，工人仍然可以申请工伤赔偿。工伤赔偿是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规来保障工人在工作过程中因工作原因造成的伤害。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当为职工提供安全、卫生的劳动条件，...
请问工伤过后厂里倒闭了可以得到赔偿吗?
答：工伤赔偿公司倒闭应该由公司优先赔偿工伤者。单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用。法律分析工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业...
