公司拖欠社保怎么办？？
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，从用工之日起，用人单位和劳动者就已建立劳动关系。
用人单位应在一个月内订立劳动合同并为劳动者缴纳社保，这不但是劳动者的权利，也是作为用人单位应当尽的义务。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
公司拖欠社保怎么处理
答：单位拖欠保险，劳动者可以向社会保险管理部门投诉、举报，并要求用人单位依法补缴公司拖欠社保投诉的流程：1、根据相关规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入...
公司拖欠10个月社保怎么办
答：公司拖欠10个月社保的处理如下：1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门投诉；2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。社保卡补办流程如下：1、社会保障卡如果丢失或损坏，需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当...
前单位欠缴社保怎么办
答：前单位欠缴社保的办法：1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金；4、情况严重的员工还可以提起上诉。社保自己交费流程如下：1、以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，带上...
公司无力缴纳社保怎么办
答：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（5）对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。领取养老保险的同时是不能继续领遗属补贴。根据社会保险法关于遗嘱补助能和退休工资同时领吗的规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金...
公司没钱欠缴社保怎么处理
答：1、公司欠缴社保处理如下:(1)如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;(2)对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
单位欠缴社保怎么办
答：法律分析：单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报投诉。《社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华...
公司拖欠社保费一直不交怎么办
答：针对公司拖欠社保费的问题，可以采取以下解决方案。首先，与公司进行沟通，明确欠费原因，并督促其尽快缴纳。如果公司拒绝履行义务，可以向劳动监察部门投诉举报，要求其介入解决纠纷。同时，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的社保费用，并追究其法律责任。此外，可以与其他受影响的员工联合...
单位不缴纳社保怎么办
答：单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
公司欠缴的社保怎么处理
答：你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。以上就是单位欠缴社保怎么办的回答 社保欠费有以下几种原因构成：1、单位的确未能成功缴费，大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费；2、网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差，这种情况经常遇见，网络信息延迟...
公司拖欠三个月社保怎么办
答：法律分析：1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 ...
