新企业如何为员工办理各类保险
1.员工与公司签定正式劳动合同，公司即可带员工花名册、员工就业证、劳动合同等至所在地劳动部门办理保险。（带的资料可能会存在地区差异，另外社保办理一般是每月的20日止，就是说企业为员工办理保险如果过了20号就要顺延至下个月办理）
2.社保保险就是通常所说的五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
一、社保登记
新办企业在领取营业执照之日起30日内到所在区、县社会保障部门办理社会保险登记，需要带：
1、企业法人营业执照复本及复印件。
2、组织机构代码证书及复印件。
3、法人身份证复印件。
4、单位公章，企业开户行行号及帐号。
二、办理社会保险
根据当月新入职人员情况办理如下事宜：
1、对从未上过社会保险的本市合同工，要为其办理养老、失业、工伤三险和医疗保险新增手续。
即：在社保电脑程序中为其填社会保险个人信息情况电子表，并打印出表二附上本人身份证复印件1张和社会保险增加人员表。
2、再在医疗保险电脑程序中为其填社会保险参保人员情况电子表，并打印出表三在表的右上角贴一寸彩照1张和医疗保险人员增加表，去社保分中心办理医疗保险手册及医疗保险存折，在初次缴纳医疗保险的次月25日至月底到双榆树商业银行领取医保存折。
3、对持有社会保险转移单和北京市医疗手册（蓝本）的合同工，要为其办理养老、失业、工伤三险和医疗保险新增手续，填北京市社会保险增加人员电子表和医疗保险人员增加表。
4、对上医疗保险一年以上的员工，如有事项变更，填医疗保险变更情况表。
5、对已上医疗保险，但中途有终断且在4月以的员工要填医疗保险基数确认表。
6、对本市劳务工，持其原单位给上养老、失业、工伤三险的证明，可为其办理工伤保险，填社会保险个人信息情况手工表。
7、对年满一年的本市合同为其办理住房公积，填住房公积金人员增加表，并为在原单位上过住房公积的员工开据住房公积金开户证明，将其原有的住房公积金办转入合并手续。
8、对已建住房公积金的员工，如其购房需办理住房公积金支取时，为其办理住房公积金支取手续。
考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。
你根据这个思路办理就可以了。
一、办理用工登记：
1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：
（1）条件：在工商部门注册的用人单位
（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：
到劳动保障政务大厅
，携带以下材料办理就业备案：
1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；
3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
4、《劳动合同书》（新版一式三份）；
5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
三、社保开户：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：
1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；
2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；
3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。
4、城镇各类企业职工缴费比例：
养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%（城镇户籍和本区农业户籍的新参保人员）；生育保险：单位0.9%；养老保险：单位0.4—1.4%；
企业每月1—10号正常缴费（超时未交，每日加收2‰滞纳金），每月14-24号办理次月缴费增减人员。
四、缴纳社会保险基金（每月1至10日）
1、企业在接到“社会保险征缴通知”后，将保费于每月10日前存入建设银行或中国银行缴费专户，由社保经办机构通过网上银行划转社保费，缴费成功后，社会保险经办机构为其邮寄“缴费票据”。对于无开设银行帐户条件的企业，提交《青岛市劳动保障管理手册》及银行转帐支票或现金，按“一票制”规定缴纳各项社会保险基金，逾期缴纳按日加收2‰滞纳金，跨月另按银行同期贷款利率加收利息。
（1）新增人员属初次参保
2、办理增加投保人员手续（每月14日至24日）
企业填报《社会保险人员基本信息及增减变化表》（以下简称《增减变化表》）（必须职工本人签字确认）和新增人员的《劳动合同备案花名册》，社保业务员审核后将初次参保职工信息录入微机并核发个人社会保险编号。企业为其办理《养老保险手册》、《社保卡》和《医疗证》。
一、办理四险所需材料（养老、失业、工伤、生育）
（一）新参保单位所需材料：
1、企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；
事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；
社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；
国家机关持单位行政介绍信；
特殊单位还需提供：
①外商投资企业还需提供有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》及B5规格复印件；
②外商机构和港澳台在北京设立的办事处（机构），需出示工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》及B5复印件；或《外商投资企业办事机构注册证》及B5复印件；
③国内驻京非法人资格的分支机构需提供《企业办事机构注册证》及B5复印件和法人单位开据的参加北京市社会保险统筹全权委托授权书；
2、国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张；
3、办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1）；
4、单位公章（避免单位往返）；
5、法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格；（注：外籍人员需提供护照复印件一张）
6、提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位）；
7、提供单位所属街乡名称；
8、其他核准执业的有关证件、资料。
（二）参保职工所需材料：
1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；
2、本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入）
3、本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
建议直接到当地的社保处咨询
需要什么材料 一次性问好
准备好材料再办理
安全可靠
好运
预祝公司生意兴隆！
最简单的事就是找一家人力资源公司，请他们代办。
公司怎么为员工办理社保
答：公司办理社保需提供的资料如下：填报《社会保险登记表》和《深圳市企业员工参加社会保险申报表》；企业营业执照复印件（验原件）；企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；首次参保员工的身份证复印件；属新招调入深圳的员工（含复、退、转业军人或...
新公司成立,如何为员工办理五险一金?
答：新社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5、单位经办人身份证复印件；6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续...
北京新单位如何给员工办理社保?刚上任实在不太懂!
答：、新成立的企业30日内到社保中心进行社会保险登记。需提供以下资料：①企业法人营业执照副本及复印件；②组织机构代码证书及复印件；③企业法人身份证复印件。2、签订参加养老保险协议书。需提供以下资料：上年度企业《劳动情况表》（104表），新成立单位提供上月或当月职工工资表。3、审核参统人员资格。①...
刚成立的公司,怎么给员工买社保
答：经市社会劳动保险经办机构审批后，签署社会保险“网上申报”业务承诺书，授于其“网上申报”业务操作权限。3、办理参保人员增减改变申报的业务操作流程 缴纳社保企业最好每月15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的申报业务，并填写信息、存留相关报表、资料。4、缴纳社保企业...
青岛新公司怎么给员工交社保?
答：给员工办理社保一般是以下流程：1.携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印。2.到注册地所属区、市社会保险经办机构办理，提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。3.经过...
我们公司是新成立的公司,怎么为员工办理社保?
答：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（2）新增员工 社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。（3）确认社保缴费基数 单位每月需要为员工申报正确...
企业给员工办保险需要什么流程
答：社会保险办理流程 \x0d\x0a养老保险相关手续如下： \x0d\x0a各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） \x0d\x0a...
公司怎么给员工买社保
答：【准备证件】\x0d\x0a带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是:给员工办理...
新开的工厂如何给员工上保险(医疗,工伤,养老保险),需要哪些程序和准备...
答：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之...
新成立的企业如何为入职员工缴纳社保?
答：回答：企业应该按照规定在员工入职三十天之内为员工缴纳社保费用，而企业为员工办理社保缴纳的方法有两种，详细介绍如下：一、企业自己开设社保账户参保。根据《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提交以下资料：(1)《社会保险登记表》2...
