请问一下你们去厂里干活是通过中介进去还是直接去厂里

从中介进厂和直接去厂里面试工资有差别吗~

一般来说工资上不会有差别,工厂为了保证员工的稳定性和积极性会做到同工同酬。
不过相关的福利会有差别,比如工厂内部员工的节日礼品,年度旅游等等。
同工同酬
现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。
同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。

工资一样的,但所属关系不同。如果您没交中介费,中介公司当然要从您的工资中扣除。
中介介绍的属于劳务派遣工,您的合同是与中介签的。企业把工资给中介公司,中介公司给你发工资。你有事情要通过中介公司处理。中介公司派遣工一般时间较短,您的劳保不一定完善。

你好~楼主~
多数是直接从厂里面进的,通过中介以前是因为工作不好找不得已才为之,也不是说中介公司一定就是骗钱,毕竟黑中介还是比较少,别人为你服务收取报酬也是应当的,现在一些中介公司招聘人员都不收手续费,由负责委托的厂方去支付费用,因为现在招普工比较困难。谢谢!!!

不要通过中介,那是要钱的你可以直接近,如果不是直招你可以通过劳务公司不用花钱

直接去

通过劳务去厂里上班和劳务签了协议一个月,上里说我干活慢吧我辞退了...
答:时间短 可以再找个单位工作 劳务派遣单位不稳妥 最好找个签订劳动合同的单位

在厂里面干活但是必须会几样吗?
答:但是你除了要学习你自己工作上需要的外还要学习领悟他们的规模状态值不值得你去长期为他付出,发展空间原本就不大你要去判断他有没有前途。而老厂你要学的就是人情世故,老厂里很多都是大叔或者做了很久的员工。若你要发展起来就得学会如何和他们每一个人相处,学习他们的经验,学习他们为人处世的有点...

进工厂上班是一种怎样的体验?年轻人应该进厂吗?
答:从广深高速路放眼望去,两侧都是拥挤的房屋和一个个工厂的铭牌。从沙井汽车站下车,满街都是年轻人,手机店里嘈杂的音乐敲打着耳膜。这就是深圳,依靠着打工者们勤劳的双手,每天数不清的商品从这里生产出来,运往全世界。当时我发现了商机,那时工资就2000左右,可一家快餐店的转让费要八万,房租在外呀...

在化工厂上班是什么感受?
答:化工厂的普通工人中有负责自动化控制的(专业术语“内操”),他们负责通过电脑监控、远程调整生产工艺参数...我也是在化工厂上班的 两班倒 工作12小时 工资还不到4000块钱 而且我们都没有五险一金 厂里给本不...你想想 夏天进车间里面干活是什么感受,在里面能连续干半小时就是牛人 。 车间里面一线员工不是上有老...

在厂里干活,有腰间盘突出,算不算工伤:我是仓库管理员,由于搬重物造成腰...
答:厂里需要赔偿。法律分析由于在厂里干活导致腰间盘突出,应当认定为工伤,工伤职工医疗费应当医院结算证明支付赔偿金,住院伙食费应当按照出差伙食补助的百分之七十支付,劳动者生活不能自理的,护理费按照上一年度职工平均工资,按照护理等级支付百分之三十到百分之五十护理费,停工期间工资应当按月发放。在合理...

请问一下,在厂里上一天班有工资拿吗?有一天的工资拿吗?
答:能不能拿一天工资,这种事情很难说。大多数工厂对于只入职一天的员工是不会结算工资的。而有些工厂可能会结算,尤其是那些出体力活的公司。毕竟也是付出了一天的劳动,理性得到报酬。大多数公司会与入职人约定,比方工作满一周才能结算工资。能否结算到工资看当初约定情况而定。

工厂上班真实经历
答:像个机器人一样不能说,捡流水线东西,左手拿,右手放,两个手停不下来还说慢,真的无语。上午休息十分钟,开始一个小时几百个,后面一个小时一千个,真的两个手停不下来,大脑一片空白,不能思考,全心做事不然手就容易夹着,一天还骂站着位置不拉屎,能干就干,不干拉到。本来中午很累了,去...

进厂打工好吗?有前途吗?
答:无论你做多久,离开了工厂,你会发现自己什么都不会,别的工作看中的工作年限和经验,对于进厂的来说毫无作用。所以最后我上了两个多月,果断选择了离职。以过来人的经验劝告年轻人,你们最好花时间去学习一门技术,或者选择做工资较低的,但是能够学到经验的工作,也千万不要轻易选择进厂。

人如果进厂了,干活去了好不好查呢
答:如果 1. 厂里个投了社保,可以查到。 2. 厂里发工资时银行转账的也有可能查到 。

在工厂里上班,怎样的人才受欢迎?
答:做事说完就要说下做人了,工厂其实也是讲人情世故的地方,干部的提拔工资的加薪都有个人感情色彩在里面...1.就是受老板的欢迎这是第一种情况,那么怎么才能做到让老板去欢迎你了。这个就要求你在这个企业中扮演...在遇到困难的时候不慌乱、不退缩,而是迎难而上;碰到领导和同事的不理解不意气用事,而是通过沟通来消除...

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