离职后档案要如何处理

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要办理转出手续。

单位离职后，离职员工应该及时将档案办理转出手续，将档案从单位托管的地方调转到有人事档案管理权限的新工作单位或有档案管理权限的单位或机构，通常由新的档案接收单位开具调档函提交到原存档单位办理调转手续。

按照离职后去向不同，大致可以分为4种调转方式：

（1)新工作单位且单位具备人事档案管理权限，可以将档案转往新工作单位保管。

（2)新工作单位但单位不具备人事档案管理权限，可以将档案转往工作单位委托存档的档案管理单位（机构）保管。

（3)个人灵活就业或单位不负责保管人事档案的（含与企事业单位终止或解除劳动（聘用）关系的），可提供本人身份证，到户籍所在区人力资源公共服务中心开具调档函，办理委托保管档案。

（4)或者通过第三方机构办理档案托管手续，对于后期很少涉及档案相关材料的，可转到户籍所在地人力资源公共服务中心委托保管。

辞职人员档案未带走原单位会如何处理
答：辞职后，档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后，你得到相应的人事服务，比如上面所...

辞职了档案怎么办理
答：2、街道，人才市场等存档部门从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。相对而言安全性更高，避免档案丢失。辞职需要注意的问题1、提前预告提前30天通知，30天未...

跨省工作档案怎么处理更好
答：换工作后档案的处理方法如下：1、如果离职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位；2、如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。人...

公司离职后个人档案如何处理
答：法律主观：个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人...

公司离职后个人档案如何处理
答：公司离职后，个人档案应当按照以下方式处理：1、离职后立马找到新单位的，可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位，由新单位进行保管，新单位没有保管权的，可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管；2、没有找到...

从单位辞职后档案怎么处理方法
答：法律主观：事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，那么员工需要先找一家人才中心挂靠。法律客观：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...

辞职后个人档案怎么处理
答：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。辞职后个人档案办理流程 1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事，询问档案存放地点在哪（原单位为一般企业的话档案通常...

离职后档案要如何处理
答：一、离职后档案要如何处理 1、离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。2、...

离职后档案要如何处理
答：法律主观：辞职 后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案，就将档案转移到单位所在地的人才服务中心，定期缴纳...

辞职后档案怎么办
答：法律主观：辞职后，档案问题，根据自己的工作情况，可以选择存放人社局人才市场（人才中心）、户籍人事局。也可以先找工作，新单位有管理档案的部门的话，可以把档案存放到新单位。目前除了公务员、事业单位等国家性质的单位要求...