如何做好简历制作？

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1、培养竞争意识和创新观念。

竞争意识是推动个体努力学习，自觉提高职业素质的动力。所谓创新，就是不因循守旧、墨守陈规，敢于独辟蹊径，创造出新的产品、开辟出新的职业领域。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。

一个人光有文化知识和职业技术是不够的，还必须具有创新观念与创业精神，才能更好地实现就业和创业。

2、培养适应变化的能力。

职业环境也是处于不断的变化之中。在个人与环境的关系中，人对环境的适应性与变通性构成人类生存和发展能力的重要条件。个人与职业的关系不是一对一的机械组配，同一个体可以适应两种以上的不同职业，同一种职业也可以由不同类型的个人担任。

个人一生中面临着职业的多次改变，同时，新的职业不断产生，即使是传统职业，随着时代的发展对职员也会有新的要求。如果一个人只能在已习惯的、固定的模式里工作，那是很难成功的，在职业选择面前也会显得束手无策。因此，必须培养适应变化的能力。

3、培养广泛的兴趣。

兴趣是人们活动的心理动力之一。作为个性倾向的重要内容，它创设一种积极进取、主动热情的心境，支持人们去探索和参加各种活动。人们一旦产生某种兴趣，便会聚精会神地投入其中，克服一切困难，直到最后取得成功。

一个人只有对自己所选择的职业有兴趣，他才能敬业乐业，在职业岗位上全身心地投入学习和工作，才能充分发挥自己的聪明才智，从而在事业上做出成绩。

4、制作简历时言简意赅，首先要阐明自己的总体情况，其次要有针对性，然后要针对应聘的职位列出自己学了什么，能做好什么，有什么实践成果和创意设想；强调成功经验，来证明自己的实力；还要坦率真诚，内容真实是简历最基本的要求。

5、掌握回答问题的技巧。把握重点，条理清楚；讲清原委，避免抽象；冷静对待，宠辱不惊；有自己的见解和特色；要知之为知之，不知为不知等。

什么是简历

简历是求职者自己设计的有关个人的信息表，是一张能够简要说明你能胜任目标职位特征的一张表。简历不是证书和经历的简单堆砌，而是求职者个人的提炼和升华，是针对一项岗位的个人说明书。所以简历虽“简”却“重”，在求职过程中扮演着非常重要的角色。简历的主要目的在于给潜在招聘方留下深刻印象，为你赢得一次面试机会，是成功迈出求职之路的第一步。

简历的内容

简历内容通常包括：求职意向、教育经历、校园活动经历、实习实践经历、荣誉奖励、技能证书、爱好特长、自我评价等。

值得注意的是，“求职意向”是简历内容中不可或缺的最重要的内容，简历中的校园经历、实习实践、荣誉奖励等都是围绕求职意向展开，都是在充分论证自己如何胜任求职目标岗位的能力和优势。“求职意向”就好比毕业生在写论文时的“论点”，而其他内容都是论据，只有论据足够充分，论点才能立得住。

所以，毕业生做简历时，一定在明显位置写明自己的求职意向或目标职位。

如何制作简历

第一步，自我能力澄清。首先，我们要自我梳理学习期间的各项经历，包括专业学习、奖学金、奖励证书、校内活动及社会实践等，充分总结个人的能力（技能）和优势。

技能（经过学习和练习而培养形成的能力）分为三种类型：专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能。专业知识技能：是需要经过有意识的、专门的学习才能够获得，常常与专业学习或工作内容直接相关。通常用名词表示，如：英语、美术、计算机等。自我管理技能：经常被看作个性品质，它的获得需要练习，可以从非工作领域转换到工作领域，是个人完成工作不可或缺的品质，也是个人最有价值的资产。通常用形容词或副词来表示，如耐心、认真、严谨等。可迁移技能：就是个人所能做的事，是个人最能持续运用和最能够依靠的技能。可以从生活中的方方面面，特别是工作之外得到发展，却可以迁移应用于不同的工作之中。往往用动词来表示，如：管理、沟通、挑战、创新等。

我们可以根据上面对技能的分类，总结自己所掌握的各类技能，并提炼个人优势，为简历设计做好充分的准备。

第二步，目标岗位分析。在充分自我分析和澄清个人优势的基础上，也会逐渐明确自己的目标职业范围，接下来就是要进行目标岗位分析。目标职位要求应聘者具备什么样的能力，就是岗位分析的主要目的。

我们可以通过招聘启事中的岗位要求和岗位职责进行判断，区分不同岗位对技能要求的侧重点，有些岗位要求比较多的专业知识和专业技能，有些看重可迁移技能。有些岗位对专业技能有较高的要求，如中小学教师则要求具备相应学科的专业技能、和专业一致的教师资格证书等；程序员岗位需要熟练掌握JAVA，C++软件等；有些岗位对可迁移技能要求比较高，如高校辅导员岗位通常要求具备较强的组织沟通能力、创新能力等。同学们要通过岗位分析，明确目标职位对招聘对象的能力要求。

第三步，做好人岗匹配。人岗匹配是简历制作的核心。在自我澄清和岗位分析做好的基础上，制作简历时需要进行自我提炼、升华，找出自己匹配选定的目标岗位的优势，在简历中“对症下药”。

多项调研表明，用人单位招聘时从简历中主要是查看求职者的能力素养和岗位要求的匹配度，匹配度越高，毕业生获得面试机会的几率就越大。因此如何做到在有限的空间里，最大程度的吸引招聘方的注意，这就需要把自己和求职岗位相匹配的能力和优势在简历中充分展示出来。

第四步，搭建逻辑框架。做好自我分析和岗位分析之后，就要开始搭建简历的逻辑框架。一份好的的简历首先要逻辑清晰，重点突出。通常我们会在简历的前面1/3部分，即简历的黄金地段展示自己和岗位匹配度高的能力。

比如，应聘的职位要求比较高的专业技能，就可以凸显专业竞赛、专业实习、专业技能、资格证书、科研经历，发表的学术论文等情况；应聘的职位要求比较高的可迁移技能，可以重点写学生干部经历、社团经历、校园活动或者相关的社会实践活动等。

简历中整体逻辑框架搭建和模块内部内容的罗列，顺序都要按照岗位匹配度的高低顺序罗列，匹配度越高的内容越需要放到黄金位置。不要拘泥于网上的模板，而应该根据内容的重要程度自行设计逻辑层次。

第五步，增强语言表现力。简历的整体框架搭建好以后，最后要加强简历的细节处理。一份好的的简历除了具备逻辑清晰，重点突出外，还要做到用词精准，注意细节，要善于使用STAR法则（situation情景，target目标，action行动，result结果）和数字来增强语言的表现力，将成就和结果量化。例如，2020年下半年，担任英语家教，每周辅导2名学生各4学时，半年共计128学时，两名学生期末考试成绩排名分别提高10名和12名；获市级志愿者标兵（全校共2人）

刚毕业的大学生,怎么写好一份简历?
答：求职意向，其实很多同学也不知道自己想做什么样的工作，或者适合什么样的工作，刚开始写简历的时候，就会忽略这一点。但是，如果忽视求职意向，就会向企业发出不稳定的信号。 企业需要的是稳定工作的员工。 请记住，企业是赚钱的，公司不是寻找人生方向的学校。如果毕业生不明确求职意向，企业很可能认为随时...

如何做好一份简历
答：简历是求职过程中的重要材料,是求职者向用人单位展示自己的能力和经历的重要途径。如何做好一份简历,是每个求职者都需要掌握的技能。本文将从简历的格式、内容、注意事项等方面,为大家详细介绍如何做好一份简历。简历格式简历格式应该简洁明了,排版整齐,字体大小适中,不要使用花哨的字体和颜色。一般来说,简历应该...

如何写好应聘简历?
答：当然如果您有就更好了。不过如果您没有的话，就算是在父母或亲朋的单位呆过几天，做过什么事情，也不妨写上。7、中学的情况。一般建议不用写。如果要写的话，建议不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际性的大奖，如国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨在简历中提上一笔。

电脑上如何制作简历
答：选择一个模板，进入在线编辑状态，在这里直接编辑填写自己的内容。2、打开电脑，新建一个word文档；打开word文档，点击开始，点击标题，然后输入“个人简历”为标题；点击“插入表格”；输入列数和行数，点击“确定”；点击右键选择“拆分单元格”和“合并单元格”来达到想要设计的个人简历即可。3、制作电子...

制作个人简历的九个技巧
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如何制作一份优秀简历
答：如何制作一份优秀简历?简历是找工作的窍门砖,人们在投递简历的时候肯定都希望得到回应,其实好的简历对找工作是很有帮助的,下面我为大家分享如何制作一份优秀简历? 如何制作一份优秀简历1 1、简历的篇幅。简历的篇幅不宜过长,A4纸一页即可。不管是要求中英、中日还是其他语言的,可以中文一页,其他语言一页。当今网络...

如何写好简历
答：写好简历的方法有：简历要面向职位需求，调整行文结构、简历需简洁明了，内容要精简、简历需要突出关键信息，让简历更有吸引力、简历要适当使用关键字，易于搜索、注意简历的格式和排版。一、简历要面向职位需求，调整行文结构 制作简历首先要了解所适合的职位需求，了解职位的相关技能，然后针对职位进行调整。

如何做一份优秀的简历
答：同时，必要的信息还有联系电话、邮箱、地址。其他类似性别、年龄、爱好等都不是最重要的，也完全可以将他们摒弃。2、在简要介绍了自己的基本情况后，我们需要在简历的开头体现出自己应聘的岗位，同时介绍自己的教育背景。在这里，如果应届大学生们在学校的成绩不错，可以挑一些成绩好、专业性强的课程简要写...

制作简历有哪些技巧?
答：7. 语言简洁流畅：简历的语言要简明通顺、表达清晰，不宜使用过于夸张、浮夸的词汇，更不要有任何语法错误。8. 突出自我价值：在简历中展示自己的学术背景、专业能力等方面的成就，以突出自己的自我价值和向上的发展潜力。总之，好的简历应该能够清楚地呈现出自己的优势和价值，让HR能看到自己以前的成就和...

如何快速制作简历
答：如何快速制作简历如下：1、打开一个空白文档，先对简历的大概内容划分一下区域，要写哪些内容。然后插入一个文字框，并对文字框的边缘、填充颜色进行调整，设为无填充、无边框即可。2、然后对边框性质进行设置，使其方便移动。然后开始写上你要展示在简历中内容：基本信息、学历、专业等，不要说废话，要...