关于创业的合伙人选择时，最应该关注哪些方面？
在寻找创业合伙人时要擦亮眼睛，注意几个细节，这3种人不靠谱！
我认为找执行力强，要有狼性，敢打敢拼的人来做合伙人。
第一步应该是要思考你想找到什么样的合伙人，什么样的合伙人才能一起把你宏伟的想法变成现实。
一般来讲，你要想相亲一样对未来的合伙人设定条件，这个条件不见得参考别人，只需要适合自己。比如财力雄厚？执行力强？人脉宽广？颜值高？沟通能力强？
一定要仔细考虑清楚你自己的能力和资源，还需要哪些来互补，想好这些标准，才可以在茫茫人海中寻找到优秀的合伙人。
第二步应该是主动出击，去合适的范围里寻找你想要的合伙人。 很多人创业找合伙人会优先考虑自己的亲人、朋友、老同学或者同事，这些当然都是非常好的圈子，而且对你创业都会很有帮助。
但你要知道有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。一定要严格按照前面设定好的标准，反复考量，谨慎挑选。
第三步应该是吸引你想找的合伙人和你一起创业。乔布斯如何说服可口可乐公司的销售总裁来帮自己销售苹果的故事很多人都听过，现实中说服别人，特别是优秀的合伙人来和自己一起创业，是一件很困难的事情。
卓越的人才倾向加入卓越的团队，要吸引到卓越合伙人，首先创始人必须是能得到合伙人认同的，能够相信创始人的事业愿景，被创始人的人格魅力所吸引。所以想吸引别人，必须努力经营自己，优秀的人才会相互吸引。
寻找合伙人还要注意几点：
1、气场合适，也就是企业文化里常说的，不是一家人不进一家门。
2、破除迷信，不要迷信对方名校出身，名企资历等光环，是骡子是马还得拉出来溜溜。
3、要能容人，历史上所有成功的君主，都是找了一群比自己优秀的人当手下，所以一定要学会发现别人的优点，接纳别人的意见，别找一群跟屁虫。
4、执行力强，要学军队，要有狼性，敢打敢拼，创业永远是苦的，不管遇到什么困难挫折都能解决问题的人才是最有价值的。
他是否热衷于创业，是否对于这个行业有兴趣，否则若是找一个什么事情都不管，只是一个甩手掌柜，那么做什么事情都没有动力，你还是孤家寡人一个，创业是九在激情中成就成功的，想想一同创业，共同努力，即使很辛苦，你也能找到自己的开心。
2、是否具备一定的资金能力
既然是合伙人，那么他与员工的不同之处就在于他与你处于同一级别的状态，而员工是处于上下级别的关系，而合伙人只是与你的分工不同罢了，所以合伙人是需要入股的，资金为首先，若是没有资金入股的合伙人，那么说是空手套白狼也是不为过的，假若是未来成功了，那么恐怕麻烦事也是一堆，若是失败了，那么失败恐怕皆有你一个人承担，那么那还算是合伙人吗？
3、是否有从事该行业的经验
找一个靠谱的合伙人，那么就要找一个与你有共同理念的合伙人，只有理念相同了，才能真正把创业做好，为了共同的理念而努力，努力加倍的去工作，这样在很多时候不会出现过大的冲突，毕竟是为了同一个方向努力的人，在这样一天艰辛的道路上，共同扶持才是正轨。
4、合伙人的为人处世如何
为人处世是很重要的，创业便是意味着在生意场上摸爬滚打，若是没有一定的为人之道，那么是很难与他人交流，或者说谈到一块去的，而处事态度也是非常重要的，并非说是能力足够就可以，做一件事情就要从头到尾，完整的做好，而不是虎头蛇尾，不负责任，这样的合伙人即使是有能力、有才能，可以帮助你的也是很有限的。
年轻人创业时,找靠谱的合伙人的方法
答：则需要找到擅长微观层面操作的合伙人。4. 合伙人的重要性 找不到合适的合伙人会严重影响项目进度，甚至可能导致项目失败。因此，识别和选择合适的合伙人至关重要，这是建立创业团队中最关键的一步。如果出现问题，应反思自己的识人、用人之道，因为问题的根源可能在于创业者自身的能力不足。
创业中选择合伙人时需要注意什么?
答：相互支持，相互尊重，相互独立，才是最佳的合伙人关系。2. 先小人后君子 很多合伙人之间反目就是因为责权不明，利益之争，而这些又往往因为事先没有明文约定而无法有效解决。应该在合伙创业之初，把责、权、利划分清楚，达成共识，最后落在合约上。合约则会引导我们人性中诚实、善良、积极的一面。切不...
创业合伙人如何选择?
答：在创业时，与合伙人之间要注意如下事项：1.谨慎选择合伙人的人选 价值观、工作态度、能力，这几个条件缺一不可。建议合伙人在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是需要...
如何选择合伙人
答：3、创业需要管理能力、运营能力、销售能力、协调能力、目标规划能力、演讲能力等，并且如果事业发展顺利，要求也会更高。4、中国的大企业的用人标准是这样的：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。5、尽量不要选好朋友或者亲戚作为合伙人，除非你真能公私...
创业中选择合伙人时需要注意什么?
答：创业中选择合伙人时需要注意什么 1、正确处理合作伙伴关系 建立在生意之上的友谊很稳固，而建立在友谊之上的生意则很容易瓦解。这几乎是一条商业定律，认清这个道理很重要，跟过从亲密的朋友一起做生意要格外谨慎，考虑清楚，反倒是因为生意而成为的朋友，更能令生意合作深入持久，友谊日益深厚。另外，合伙...
创业合伙人应该怎么找?
答：因为你们创业肯定有初始资金，你得找一个可靠的人，最起码不能拿着呢们的启动资金跑路。如果你找了一个贪财的人，你们一起创业，拿出投入的资金，结果你准备大干一场呢，他拿着资金消失了，你怎么办，上哪里去找他。所以，你找的合伙人一定要人品可靠，诚信第一。第二，得吃苦耐劳 万事开头难，创业...
创业合伙人的主要因素有
答：6. 相容性和合作能力：合作伙伴间的相容性和合作技能是建立健康关系的基础。他们应能够有效协作、协调和解决问题，以及处理合作过程中的冲突。在选择创业合伙人时，除了考虑上述因素外，还应审视个人特质、目标一致性以及长期发展计划。重要的是，选择过程中应保持谨慎，并进行充分的尽职调查，确保双方期望和...
应该选择什么样的人做你的创业合伙人
答：第二点是共同的愿景，即大家的长远目标是否一致？我们要把这家公司做成什么？愿景有大有小。比如我们很多设计师创业时，TA希望做成中国最有影响力的设计师品牌，甚至于是想做一个奢侈品品牌，这些都没有问题。但问题是说你要找到一个跟你有同样愿景的合伙人。第三点就是做事要有原则。那么在做事原则上...
怎样选择创业合作伙伴
答：问到这里，你已经基本能判断出这个人是不是“对的人”。对于创业公司而言，选错人的影响要比大公司更严重。在发出Offer之前，你必须确定他/她是那个有能力与你一起面对各种不确定性、喜欢解决问题而不是抱怨的人。寻找创业的合伙人，可不是简单的招聘一个员工，这可能会对自己的事业发展有着极大的...
找创业合伙人 如何找
答：如何选择合伙人。合伙人选择的好坏，直接决定你的创业梦想能否实现，能否达到你所追求的创业目标，也决定着你的创业团队能不能共同经历风雨，一起走下去。那我们该选择什么样的合伙人呢，我总结了10点：第一点，要选人品。人品好表现在四个方面，首先要比较诚信，其次做事情比较踏实，不是那种想一夜暴富...
