为什么有的公司发工资一半发银行卡一半发现金？
有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税，银行卡发放的依规报税缴税，而通过现金发放的以报销或者其它服务发放，是不用不计入所得税的。当然，这个避税并不是逃税。避税是指人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。
现在大多数公司采用的都是银行卡发工资，其中的奥妙也是很多的。
1.员工的薪酬卡都在同一家银行的话，更容易检查工资是否是低了或是错的。
2.如果企业选择让员工自己提供银行卡，它将增加企业的费用。由于银行间转账需要处理费，所以转到一家银行的话公司的财务仅需要将所有资金转移到一家银行，不需要处理费。
3.在薪酬付款的过程中，公司的资本流量也将积累。这将使企业在未来需要时更容易借钱。银行账户中的资本流量越大，企业申请贷款的资本流量越大，这也是企业的宗旨。
4.对于银行来说，资本储备是一个非常重要的指标。当企业的所有员工都是一家银行的薪酬卡时，企业每个月都有更多营运资金，并且属于与银行长期合作的对象。然后，当企业遇到资本的断开时就会向银行借款。
拓展资料
公司无故拖欠工资，民工工资拖欠问题如何解决？如果公司无故拖欠公司员工的工资，员工可以向当地劳动监督部门投诉或申请劳动仲裁，劳动行政部门应当命令他们支付员工们的工资和经济补偿，并责令其支付赔偿金。不管是员工或者民工，劳动即所得，这是法律赋予我们的权利，任何无故拖欠工资的行为都是违法行为，应当要拿起法律武器来维护各人的合法权益，这样法治社会才能够创建下去。
有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的吗?
答：有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税，而通过现金发放的以报销或者其它服务发放，是不用不计入所得税的。同时很多公司采用统一银行卡来发放工资也是有它的用意的。有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税，银行卡发放的依规报税缴税...
为何有的公司发工资 是一半发银行卡 一半现金?
答：这是公司为了给员工避税的一种常见手段。银行卡发放的依规报税缴税；现金发放的以报销或者其它服务发放，不计入所得税。工资用现金发不属于偷税漏税。1.根据《刑法》第二百零三条规定：纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处...
企业把工人的工资一半打在银行卡上一半发现钱是出于啥子目的?_百度知 ...
答：对企业来讲可能主要有如下考虑；一是降低“五险一金”的缴纳基数；二是完成银行的银行卡发卡及活卡指标任务；三是避税。四是消化帐外现金。
为什么公司要一部分人用中国银行发工资,另一部分用农业银行发工资?
答：当然，也有公司换发工资的银行也是因为银行给了公司其他的“好处”，总之发工资的银行和公司一般都是会有“往来”的。资料拓展：工资代发是一项金融中介业务，是金融机构为机关企事业单位职工发放劳动报酬等。省时、省钱、集中支付、安全快捷。有些专业的外地分公司、办事处等无法发放工资或是需要交税，而...
为什么我们公司工资一半打银行卡一半转支付宝或微信呢?
答：你们公司这样做是对你们好呀，如果全部打入银行卡的话，你们肯定要交个人所得税的公司，这是在帮你们避税
为什么公司发工资一部分打银行卡,一部分发现金?
答：避税与逃税存在原则差别，即后者属于非法行为，而前者并不违法，它只是最大限度地利用税法中的漏洞，少纳或不纳税款而已。避税方式可分为两大层次： 低层次的避税可以是选用合法手段减少或避开纳税，如利用税法允许的另一种税率或另一种估算应税所得的方法；或者是拒绝购买含税的商品等。
公司发工资一半打卡一半现金么回事
答：这个可能是公司想为员工避税。如果按实际数额从银行卡发放，大数据处理后，税务部门对员工的收入一目了然，员工的月工资超过五千元，就有可能要交纳个人所得税。一部分用现金发放时，税务部门一般不太容易查到。
公司工资一部分公司银行发,一部分现金发,是为了避税
答：你们的工资计提时：借：管理费用/营业费用--工资 贷：应付工资 发放时：借：应付工资 贷：银行存款 现金 应交税金--个人所得税 其他应付款--保险（个人负担部分）如果你们想现金的部份不做到对外帐里，就让员工找发票抵吧，哎，很麻烦的，而且风险也大。
公司为何给我们每个员工发工资的时候用两个银行卡,农行和建行的,各发...
答：可能是为了给你减少个人所得税的支出，打到一个卡上要是超过个人所得税起征点就要纳税，如果一个卡上不足的话就不用纳税呀
公司发工资 是一半发银行卡 一半现金,每月加起来工资总数超过5000,需要...
答：因为现在工资超过5000块钱的话就会上税有限公司，为了躲避一些税务的情况下，都是会将一部分发放现金一部分发放银行卡这样的情况下，你也可以少交一部分费用公司也可以少承担一部分税务。
