学历低的应届毕业生找工作难吗

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在现在这个人才济济的时候,有着这样的一句话,“本科满街走,硕士多如狗,博士也难抖一抖”,这说明了什么?就业难!都没有大专学历的位置了,在三十年前找工作,大专就已经是很高的学历了。可是到了今天却成了低学历,那么学历低怎么找工作呢?应届毕业生找工作又有什么方法呢?

一、学历低怎么找工作

1、坚持学习

为什么这样说呢?既然你学历比较低,那也侧面证明一件事,你的知识面不够广泛,知识贮备不够,因此要多看书,多学习,学习的途径有很多,就像百度经验就是其中之一。一天学一点,就像背单词一样,一年坚持下来,你就会发现你的思考的时候眼光也远了。因此坚持学习很重要。

2、爱好与工作

因为学历比较低,起步就比较晚了,像我刚出来的时候还是比较好的3000一个月在广州,比起其他同学2000。我也算是满足。因为我找的工作都是跟我的爱好相结合,这样工作的热情,就会更好,也会学到更多的东西。

3、一技之长

出来工作你什么都不会,哪个公司会要你,什么是一技之长?如:擅长PS软件,玩微博\/信等,这些都是一技之长,因为社会发展至今需要这些人才。我建议往往还没出来社会工作的小伙伴,一定要在学校学一个一技之长,是软件类的,面试的时候会加分。

4、坚强心态

因为学历不够,求职的时候经常会被拒绝,肯定会感觉很疲惫,感觉不到自己的方向。这个时候,就要看你的心态了,天无绝人之路,只不过是你缘分未到而已。换个想法思考一下,跟HR还一些部门主管面试的时候,是最容易发现你身上缺少什么的时候了,抱着向对方学习,利用他们发现自己的缺点,完善自己。

5、职业心态要好

对于刚出来工作的小伙伴,记得我之前面试的时候,遇到一个牛人,刚出来工作,说是某某大学的主席之类的,眼镜都要朝天看了,学历是双学士本科。但有用吗?对方HR很抱歉的说了一句,我们公司太小容不下你这大神。后来我邮件问了HR为什么?他说了一句话,那人来我们公司,我们公司得马上不和谐了。这就是职业心态的问题,

6、薪资要求不要太高

刚开始出来都是要吃苦的,不要开太高的薪资,毕竟你学历是个门槛,就是你很有本事,那也得在你工作的时候体现出来啊,你连HR薪资的这一关都过不了,怎么展现你的实力呢?只要你有本事,大大小小的公司都会给你升工资的。

以上的方法不仅仅是针对学历低的求职小伙伴,所有应届毕业生找工作也是应当如此。别在拿三十年前找工作的标准衡量自己了。



没有学历找工作是不是很难
答:一、体力活类 体力活的工作很多,比如外卖员、跑腿工作、保洁员、搬运员、建筑水泥工等,这些工作都有一个特点:累。外卖、跑腿需要满城跑,搬运、水泥工接触的东西重。但这些工作很机械,不需要你有学历,也不需要你有技术...

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答:说实话,学历只是一个敲门砖,针对刚刚毕业的应届生优势是非常大的,在这种情况下肯定更容易找到工作,而且很多工作岗位都是需要相应的学历的,只是工作几年后,有了一定的工作经验,学历就显得不是那么重要了,这时候老板或者...

应届毕业生找工作有多难?
答:找工作的要求比较低 应届高校毕业生在找工作时,门坎会比较低。许多大学生在大学校招会里进行学生就业,由于来院校开展校园招聘的公司,要不是行业内知名的公司,要不就是某个范围内知名的公司。大学生有机会可以参加公司直招...

普通本科毕业生找工作真的很难吗?
答:其中学历一半是能力,一半是门槛,不见得那些重点大学出来的学生就全部都是精英,普通院校出来的就是一文不值,马云不也是普通本科毕业才创建的电商帝国吗?但是我们不得不说普通本科毕业生找工作的难易程度,其实与它选的...

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学历低真的很难找工作吗?
答:目前很多企业对于学历这一块有着要求,而且现在全国每年有几百万的应届毕业生,现在找工作竞争特别的激烈。但是学历低不代表就找不到工作,这里给你几点建议:培养自信心。自信是建立在你的本事身上,面试求职的时候,不要吹牛...

普通本科毕业后,真的很难找到工作吗?
答:所以,不能一上来就否定本科毕业生的本身价值。 然后我们再来看看本科学历毕业是不是真的不好找工作,工资最能反应市场对毕业生的认可和就业难度,工资高说明市场需求大,工作好找,工资低说明市场需求小,就业难。 2018年薪资前20的专业 2018...

没有学历真的在外好难找工作吗?
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