年终奖是每个人都有吗

年终奖是每个人都有吗~

法律分析:年终奖不是每个企业都有的。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用,但不是每个企业都有的。从调研结果看,其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行,有四分之一的企业虽然也发放年终奖,但在发放制度上并不完善,另外还有8.3%的企业正在制定发放制度,2.1%的企业有制度但并未执行。只有1.4%的企业不发放年终奖。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

不是,一般公司只有正式员工才有年终奖,还有一些是工作满几个月以上才可以得年终奖

不是。1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。
2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对其进行考核,也就不发放年终奖,毕竟发放奖金是单位自己的事情。
3、部分省市支持职工离职时按实际工作时间折算计发年终奖。
以深圳为例,《深圳市员工工资支付条例》第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

年终奖每个人都会有吗
答:不是。根据查询律临网得知,年终奖并不是每个人都有。法律并没有规定用人单位必须发放年终奖,年终奖的发放与否以及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。年终奖是由单位对员工进行考核后发放的,单位对其考核不符合发放奖金的条件,可以不发放其奖金。

年终奖是每个人都有吗
答:不是。1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对其进行考核,也就不发放年终奖,毕竟发放奖金是单位自己的事情。3、部分省市支持...

年终奖是所有人都有吗
答:不是,一般公司只有正式员工才有年终奖,还有一些是工作满几个月以上才可以得年终奖

年终奖不是每个员工都有的?
答:按照劳动法相关规定是每个员工都要有的。但是实际的现实却是,一些福利待遇好的企业有,其他的企业很多员工就没见过这项福利。有些公司会相对应的给与关键岗位关键部门的员工一定的年终奖。所以,年终奖在中国没有普遍性,只有特殊性,有的话,说明这家老板不错。

年终奖是每年都有吗
答:法律分析:年终奖是每年都有。发放年终奖可以提高员工的积极性,增加公司的收入,在年初制定公司计划的时候,就可以制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。年终奖是年底老板当一项奖项发给员工的薪水。年底双薪已经脱离了奖金的性质,成为劳动者应得的劳动报酬,和奖金有根本...

每个企业员工是不是每年都应有年终奖
答:你好!!说到年终奖,这个话题值得一聊。在企业内部对于年终奖励应该是有明确规定的,并且是晓之与众的。如果说只是掌握在小部分或者是老板的手里,那这个企业的员工工作积极性和主人翁的意识会慢慢减弱的。这样,不利于企业的增效和长远的发展。年终奖应该是企业的每个员工都享受的一种对工作的奖励和...

企业年终奖金是每一个员工都有的么?
答:不一定,年终奖金作为薪酬的一个部分并不一定是所有岗位都有的。具体情况要看企业的薪酬制度。从法律的角度来说,也没有任何条文规定必须有年终奖金。

年终奖是每个人都有吗
答:法律分析:年终奖不是每个企业都有的。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用,但不是每个企业都有的。从调研结果看,其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行,有四分之一的企业虽然也发放年终奖,但在发放制度上并不完善,另外还有8.3%的企业正在制定发放制度,2.1%的企业...

公务员发年终奖是人人都有吗?
答:是的,公务员如果有年终奖金,是人人都会有的。但是公务员好像没有这个奖

一般公司销售员,年底都有年终奖吗?
答:年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年...

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