为什么现在越来越多的年轻人不爱讨好领导了？
1. 打破等级制度：现代社会注重平等和自由，年轻人不再认为领导者的地位值得尊敬和讨好。
2. 价值观变化：随着社会的不断发展，人们的价值观和透明度要求发生了变化。年轻人希望领导者能够遵循公正和诚实的原则，而不是过分重视道德上的权威。
3. 教育体制变化：新一代的教育体制强调创造性思维和实践能力，与原来教授服从和顺从的旧模式相比，这意味着年轻人更善于在工作中展示自己的才华和创造力。
4. 企业文化转变：许多公司已经认识到幸福员工和创新文化对竞争力的重要性，他们创造了一种地方，鼓励员工主动提出想法和反馈。因此员工们更容易将自己的心声传达给领导者，而不是去讨好他们。
在中国的传统职场潜规则中，领导与下属的关系就应该是有层级的，领导就是领导、下属就是下属。所以，在过去，在领导训话时，下属要唯唯诺诺地听着。而且，在逢年过节时，下属希望以送礼的方式和上司打好关系，从而能够达到讨好领的目的。
而现在随着90后、95后进入场，职场风气慢慢发生了变化。有网友称，现在的90后为不讨好的90后，但是他们的职场通路，却比80后、70后要宽阔很多 。
互联网+的发展，催生出一批“U盘式生存”的员工
罗振宇曾讲过一个概念，叫做U盘式生存，他用16个字解释了U盘式生存：自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。大概意思就是以后的社会，不是一成不变都待在某一个地方工作一辈子，而是自由协作的生存方式，互联网技术的快速发展为协作提供了极大的便利性。
U盘式生存的理想状态是自由职业者，事实也确实如此。信息的便利性、知识的易获得性，导致越来越多的人选择学习一技之长，开始自由职业。比如自媒体、独立插画师、独立音乐人等等，他们不在依赖某一个平台，或者需要获得某位领导的赏识，只要质量过硬、市场反应好，职场上就会有他们的一席之地。
职场大换血，使得用人理念慢慢发生了转变
90后、95后都是成长是在物质生活极大丰富的时代，他们的人生追求不再是一份安稳的工作，而是多样的生活跟自我价值的实现，故而在他们的观念里，只要自己做好本职工作，对得起公司开的工资，就没必要巴结讨好领导同事，他们的生活重心在下班后的八小时。
而35+大裁员，使得这群90后慢慢的走上了管理岗位，处在管理岗位的他们，也不会像80后、70后那样觉得“人为我所有”，而是“认为人我所用”。这样一种理念的转变，就是职场中的一股清流，员工们只需要聚焦于自己手上的工作，给公司创造价值，而不必绞尽脑子揣摩领导的喜好。
5G时代的来临，使得远程办公逐渐升温
5G时代的到来，高速网络的覆盖以及科学技术的进步，必将会改变人们的工作方式。5G技术深度满足家庭办公的通信需求，智能手机等终端设备、会议平板等协同办公设备，将基于5G网络共同打造一个万物互联的移动办公时代，促进企业内部办公的高效协同，使在家办公不再是问题。
2017年，Automattic，Toptal和Github这样的大公司开始招聘大量远程办公员工，也有一些初创公司，像Gitlab，Zapier开始施行远程工作制度。远程办公不仅能降低公司的成本，也能更好的发挥员工的创造性。在远程办公模式下，同事、领导之间的关系越来越简单，需要巴结领导、讨好同事的情况也越来越少。
在中国的传统职场潜规则中，领导与下属的关系就应该是有层级的，领导就是领导、下属就是下属。所以，在过去，在领导训话时，下属要唯唯诺诺地听着。而且，在逢年过节时，下属希望以送礼的方式和上司打好关系，从而能够达到讨好领的目的。
而现在随着90后、95后进入场，职场风气慢慢发生了变化。有网友称，现在的90后为不讨好的90后，但是他们的职场通路，却比80后、70后要宽阔很多 。
互联网+的发展，催生出一批“U盘式生存”的员工
罗振宇曾讲过一个概念，叫做U盘式生存，他用16个字解释了U盘式生存：自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。大概意思就是以后的社会，不是一成不变都待在某一个地方工作一辈子，而是自由协作的生存方式，互联网技术的快速发展为协作提供了极大的便利性。
U盘式生存的理想状态是自由职业者，事实也确实如此。信息的便利性、知识的易获得性，导致越来越多的人选择学习一技之长，开始自由职业。比如自媒体、独立插画师、独立音乐人等等，他们不在依赖某一个平台，或者需要获得某位领导的赏识，只要质量过硬、市场反应好，职场上就会有他们的一席之地。
职场大换血，使得用人理念慢慢发生了转变
90后、95后都是成长是在物质生活极大丰富的时代，他们的人生追求不再是一份安稳的工作，而是多样的生活跟自我价值的实现，故而在他们的观念里，只要自己做好本职工作，对得起公司开的工资，就没必要巴结讨好领导同事，他们的生活重心在下班后的八小时。
而35+大裁员，使得这群90后慢慢的走上了管理岗位，处在管理岗位的他们，也不会像80后、70后那样觉得“人为我所有”，而是“认为人我所用”。这样一种理念的转变，就是职场中的一股清流，员工们只需要聚焦于自己手上的工作，给公司创造价值，而不必绞尽脑子揣摩领导的喜好。
5G时代的来临，使得远程办公逐渐升温
5G时代的到来，高速网络的覆盖以及科学技术的进步，必将会改变人们的工作方式。5G技术深度满足家庭办公的通信需求，智能手机等终端设备、会议平板等协同办公设备，将基于5G网络共同打造一个万物互联的移动办公时代，促进企业内部办公的高效协同，使在家办公不再是问题。
2017年，Automattic，Toptal和Github这样的大公司开始招聘大量远程办公员工，也有一些初创公司，像Gitlab，Zapier开始施行远程工作制度。远程办公不仅能降低公司的成本，也能更好的发挥员工的创造性。在远程办公模式下，同事、领导之间的关系越来越简单，需要巴结领导、讨好同事的情况也越来越少。
为什么现在越来越多的年轻人选择不结婚,保持单身?
答：相信还是孩子时，在大家看来：结婚是喜庆的，婚姻应该是浪漫的、幸福的。长大后，还这么看吗？长大后，发现要结婚的不容易。为什么现在越来越多的年轻人不愿意结婚呢？我觉得有以下原因 一、心智不成熟，向往自由 有的人觉得自己还是个孩子，若结了婚，处处受家庭和孩子限制，不知道以后要怎么生活，怎么...
为什么越来越多年轻人不想过春节?
答：4. 社交网络 互联网和社交媒体的出现改变了年轻人的生活方式，许多人选择在这个假期期间保持在家中，并在社交网络上与家人和朋友保持联系。这种新兴的方式也让年轻人可以更加自由地规划他们的假期，而且允许他们保持与亲朋好友的联系。综上所述，现代化的生活方式和社会发展趋势使得越来越多的年轻人不太愿意...
为什么如今越来越多的年轻人不愿意再谈恋爱了?
答：越来越多的年轻人不愿意再谈恋爱了，他们感觉谈恋爱是比较费时间的，还会耽误自己去赚钱。年轻人身上压力比较的重，只想过好自己的生活，不想再去承担另一份责任。大学生可能还比较喜欢谈恋爱，因为生活是无忧无虑的，有父母在背后做支撑。而毕业的学生就会走入社会经历社会的毒打，感觉赚钱特别的不容易...
为什么现在的年轻人不愿意生孩子
答：很多人说,现在年轻人不愿意生孩子,是因为经济压力大,养一个孩子太花钱了,但作为女性,同时作为孩子妈妈来说,我倒是认为,越来越多的女性不愿意生孩子,并不仅仅是因为钱的问题,而是对于女人来说,生孩子这件事,女人需要付出的代价太大了。经济压力经济压力,多生一个小孩所带来的教育支出、医疗支出、养育支出等等...
为什么越来越多的年轻人不愿参加社交活动?
答：在当今社会，越来越多的年轻人因为各种原因不愿意参加社交活动。以下是导致这个现象的几个原因：1. 忙碌的工作和学业：现代社会人们的日常工作和学习任务数量越来越重，这让年轻人很难抽时间去参加社交活动。即使有时间，他们也可能因为疲劳或者对交际场合的不适应而退缩。2. 社交平台的普及：社交平台的...
为什么越来越多的年轻人不想结婚了?
答：不仅是男性，女性的思想也越来越独立，许多女性更喜欢在职业生涯中大放异彩。即使他们结婚了，他们也坚持在经济和思想上尽可能地保持独立。在婚姻中，女性不再是家庭的保姆，婚姻也不是女性唯一的依赖。并且，无论什么性别的年轻人已经通过自己的努力，实现了婚姻和爱情之外物质生活和精神世界的自我满足。高...
为什么现在单身不结婚的年轻男人特别多?很多到了三四十岁都没有结婚...
答：2. 职业发展：现代社会竞争激烈，很多年轻人都希望在事业上取得成功，这就需要投入大量的时间和精力，导致他们对婚姻考虑不多。3. 婚姻观念的转变：随着社会观念的改变，越来越多的年轻人认为婚姻不是必须的，或者将婚姻作为一种可选的生活方式。4. 家庭背景：一些年轻人可能有不良的家庭背景，或者在年轻...
为什么越来越多的年轻人不生孩子了?
答：2在一些地区结婚都收很高的彩礼造成了很多年轻人都不敢结婚，他们认为结婚后又要还债又要还房贷或者车贷，所以到手中的钱一个月下来没有剩多少了，也就不敢结婚生育宝宝，所以造成生育的欲望也就越来越底了。3还有一部分人就是90后出生的人很多是独生子女结婚后两个年轻人都要养活双方父母甚至5个或者...
为什么现在越来越多的年轻人不愿意去社交了?
答：有多种原因可以解释为什么现在越来越多年轻人不喜欢社交了：1.社交媒体和数字沉迷：年轻人经常花费大量时间在社交媒体和数字平台上，包括Instagram，Twitter，Snapchat等。这可能导致他们与现实世界中的社交互动减少。2.社交焦虑症：许多年轻人面临与他人互动时的焦虑感，这可能阻碍他们积极参与社交活动。这些人...
为什么现在越来越多的年轻人不想上班?
答：为什么越来越多年轻人不想上班，原因有以下几个吧：1、没有负担。现在大多数的年轻人不还车贷，不还房贷，家里也算小康生活，就算没有零花钱对他们来说也没什么大不了的，对于八零九零后来说，实在是不一样，他们身上有责任，有重担，有家庭孩子，有父母妻子。2、怀揣梦想。对于他们来说工作只是...
