投了好多简历却都石沉大海
小公司没有培养新人的能力和成本，所以一般都招有对口工作经验的，大公司门槛比较高，校招为主，你可以考虑进中型的制造业，积累经验在选择。 来自职Q用户：杨先生
这很正常啊！100个里面 有几个是真的 就好了 来自职Q用户：张先生
我觉得很好找啊，我投了几份简历，就今天面试了三家，两家当面承诺就收了，还一家要商量一下。工作不是你所谓就可以所为的，如果你想怎么样就怎么样，那不如自己开家公司。再说公司是要看你给公司带来多少利润，是否有你存在的价值。行业也是一个方面，也许我们这行的人才失缺，但是这并不影响你自己的个人行为，我觉得是金子总会发光，不管各行各业，只要你肯努力，有理想，敢实践，总有一天你会发现自己存在的价值。 来自职Q用户：肖先生
不要灰心，要找一份工作是很容易的事，但如果说一份满意的工作就不是那么容易了。但是可能你的要求也不能太高，得依据自己的能力来定。如果有个目标，就尽量朝着这个方向的努力，找相关的工作先干着，等积累了一定的实力和经验，就会容易很多。有时候结婚也代表了稳定，在有的工作还是占据优势的。所以，努力加油，一定能找到满意工作的。 来自职Q用户：周女士
公司招聘的时候永远是以面试过的，或是现场投过简历的人为主。建议你去人才市场。另外找工作不能太急。一个多星期并不是很长。
最后仔细检查你的简历，在薪金等关键的部分，一定要拿稳。在网上简历上最好填面议或者你认为合理的。因为有一般人看简历的时候，都会扫一眼薪金，如果你的薪金超过他们的低标时，他肯定不会给你打电话的。
呵呵，网投不是很好的选择，我觉得你可以选择现场招聘和电话求职。这样成功率更高。祝你好运！
我来北京一个月了也和你一样光是网上投简历，哎没人给介绍…不行啊还是跑跑招聘会吧。一起加油
你的简历从内容到格式都要出众，10封太少了，一二百差不多。
http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html
http://wenku.baidu.com/view/ce418d1aa8114431b90dd84b.html
看看上面链接中的简历，希望对您有所帮助。
你投的简历算不上多啊。投简历要遍地撒网，多头一份简历就多一个面试机会呢。我前段时间找工作就是的。大大小小的网站，投了不知道多少份简历了，后来天天都有面试，而且每天至少1-2家，一周下来不下于几十家。但是面试过后都没有消息。我一直都认为是不是自己面试表现不好。结果并非如此，那些招人的单位有些是不急着用人，慢慢面试，直到有完全满意的为止，有的是因为别人比你优秀太多，他还要慢慢挑。你知道现在投简历的人太多了，一两百人争一个岗位。我后来就是被一家公司录用，在我们公司的招聘网上看到一个岗位竟然有二百多人投简历。哎，而公司的老总却不急，说再等等。我在这公司上班的第三个星期竟然还有两家公司打电话要我来上班呢。所以，你说说看，现在找工作时间拖的有多长。所以你不要放弃，耐心的等待，有面试还是要去，这样机会就更大，千万别放弃啊！加油！祝你早日找到理想的工作。若是还有什么烦恼可以找我说说哦。
在招聘网站上投了二十多份简历 然后像石沉大海没有了后续 自己在这座陌...
答：给你一些思路，希望你好起来：建议一：多点撒网，培养信心。渠道：智联、51job、boss直聘、赶集、58同城、公司网页、现场招聘会、社区论坛、本地招聘App……上面的HR活跃度比较大，专业尽量折中一下，按照目标公司选职位、按照对口专业选公司，往容易的来，公司宜大不宜下，工作宜稳定不宜贪暴利，进一步增...
投了无数份简历,都石沉大海,难道是我要求太高,还是简历没弄明白,求大...
答：您投简历石沉大海，我认为基本上是因为您的简历写的有问题，一份简历其实就是您的职场通行证 一般而言同样一个岗位，HR或者猎头会在海量的简历库里面寻找或者发职位需求都会收到合适的候选人或者本身这个职位就有很多人候选人来投递简历 所以这个时候您如果不是一个写的专业的简历的话 我觉得机会其实很...
投的简历都石沉大海了,有时一个公司投了好几遍,但是就是没个电话,这...
答：原因很简单，公司一般都有个筛选的过程，如果你的简历没有特别的地方或者没有比别人多的优势，那么一般都会丢掉的。要想让自己的简历丰富些内容，搞一些特别的地方出来，这样你的简历一般都会被通过的。这样就能接到通知进行面试了。
为什么你的简历总是石沉大海?
答：原因就是主要使用的招聘途径，只有一个本地的人才网。找工作也一样，如果只是用某个人才网或者APP，那求职的机会就少多了；如果你同时用三个途径来求职，比使用单一途径，机会就多了2倍；如果你同时用六个招聘途径来求职，比使用单一途径，机会就多了5倍。所以，想更快找到满意的工作，先要拓宽求职...
为何投了简历却石沉大海
答：这4个原因让简历石沉大海 原因1：年龄 很多HR表示，对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是，更长的工作经验确实重要，猎头和招聘经理们认为，对40多岁求职者的需求高于20多岁者。原因2：频繁跳槽 在HR眼里，频繁跳槽（包括入职一年内离职）会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利...
投递简历后都石沉大海了,该如何调整心态再接再厉?
答：我有很多同学在刚毕业的时候真的到处投简历，大概从一月份就开始找工作，一直到了五六月份都还没有找到工作，并不是人家不想去，是根本就没有公司要他们，其实对于刚刚毕业的学生来说，公司都不是很想收的，除非说你有非常过硬的实力那的确是另当别论，但是对于大多数人来说，一开始步入社会的时候是...
为什么简历投递出去后总是石沉大海?这该怎么办?
答：也许是你的简历不够吸引人，自己的经历不够丰富，所以总是沉入大海。网上投资简历反馈的因素有很多，包括职位要求的匹配、投递方式和技巧，以及他们简历中存在的问题。首先，它必须是一份优秀的简历，简洁明了，具有突出的关键优势；其次，精准求职定位。筛选高度匹配的目标岗位；最后，了解网上投资的技巧包括...
投递很多普工简历都石沉大海,我感觉到自己被世界被抛弃了。我要不要...
答：你最好是不要报复社会，因为你的思想观念是错误的，报复社会是不对的做法，而且也会受到法律的制裁，你应该要努力学习更多的技能和知识，就可以找到工作了
现在特别难找工作,投了好久的简历都石沉大海,这是怎么回事?
答：在如今这个社会上，要么你的学历很高，要么你的实力很强，不然就没有办法找到一份非常不错的工作。增强自己的实力，再去找工作就非常的简单了，也不会对自己造成太大的影响。当你投的简历石沉大海之后，大家也不要过度的担心，不要去气馁，不然也会导致自己变得越来越差。我们可以在网络上面去了解了解...
简历石沉大海是因为什么?怎么写简历才比较有吸引力?
答：我觉得是因为你的简历太差了，写简历你得尽量分条理，尤其是经历要选择有含金量一点的。
