裸辞一年以上后找工作是怎么体验？
2021年1月，我选择离开就职了三年的国企，做了一名“国企逃兵”。
有人说三项占了两项不满意，就可以离开一家公司： 工资、同事、工作内容 。很不幸，我都占了。
我的背景是海龟商科硕士、211本科，选择离开老家来北京打拼，也是有一定抱负的。在国企的日子是怎样的？不是没有工作，只是工作内容和非国企生态脱节；不是能力得不到成长，只是大多数实质性工具都有外包团队在做，我们要做的更多是承接领导的需求、再传达给外包团队去做。
再说团队氛围。国企有自己的团队形态，也是适者生存。对于大多数崇尚自由开放的90后、00后来说，在这种团队氛围下，言论和工作都受到些许掣肘。
最后说工资。国企央企的工资，其实客观来说还不错的。虽然没法和互联网大厂或者金融翘楚相提并论，但是对于应届生来说水平绝对算中上。再加上六险二金、补贴福利、政策补贴等等，工资水平还是相对乐观。
可是随着年龄的增长，对于自己的要求越来越高；工资、氛围和工作内容都不能算是自己满意的。纠结再三，我放弃了稳定的国企工作，选择做一名出逃的国企人。
而且我选择的是裸辞 。
不是不想找了下家再走，而是正好赶上过年时期，想调整休养一段时间。
裸辞一个多月是什么感受 ？
我有大把的时间，可以用来调整和学习。
每天可以睡到自然醒，有充足的精力做我想做的事情；打卡喜欢的咖啡店和书店，在工作日人少的下午；有更多的时间去健身房锻炼；安排自己未来的计划，静下来心来想新年方向。
辞职前自己是运营岗位，裸辞的这段时间，我也下单了很多运营类的课程，自学了很多运营知识。
之前工作时间，真的很难静下心来，去学学工作外的知识。
但是空窗期一个月，我却学习了社群、微信号、朋友圈等各类运营知识，为我下个月的运营面试打下了夯实基础。
也打卡了帝都很多自习室，环境都非常不错、适合用来看书和学习。
在辞职了一个多月之后，我入职了现在的公司，成为了一名B端运营官。
也有很多朋友来问我，裸辞会不会很焦虑？
其实是焦虑的 。
没有收入来源只是一方面，毕竟很多人裸辞都是存足了半年不上班的钱，才敢辞职的。更多的焦虑来自于“无目标感”。
上班的时候有KPI考核，有领导和同事推着你往前走，也有绩效和攀比的压力；但是离开了公司，你就是自己活成一个队伍。你要自己给自己定目标。
这种无目标感，应该是焦虑的主要因素。尤其对于想找工作的人来说，如果面试持续碰壁，焦虑感会持续上升。
千万不要冲动裸辞 ：因为不想被领导批评了、不想听甲方挑刺了、不想跟同事处理关系了......这些都是过于幼稚的借口。
你是一个成年人，要学会处理压力、焦虑、负面情绪。单纯因为这些裸辞，只能说明你不够成熟；到下一份工作岗位，依然会面临同样的问题，与你在哪工作、和谁工作无关。
你一定想好了既然出现了空窗期，你究竟要用这些时间做什么。比如 想想未来的规划和发展；制定好学习和提升计划；以及留好足够的存款 。
如果上面说的这些你都准备好了，我还是建议年轻人裸辞的 。因为我们年轻，没有房贷车贷的压力；没有孩子，没有柴米油盐纸尿裤的危机。我们还有裸辞的机会；有些事，年轻时候不做，老了就更做不了了！
对于那些想继续找下一份工作的人来说，放平心态。要相信自己的能力，只要是金子在哪里都会发光的！同时，也可以适当考虑放低工作的标准，放低工资的标准。
从国企辞职是不是好个选择 ？
记得之前写过一些回答，关于国企对于年轻人是不是个好去处。
我认为有两种人适合在国企， 第一，35岁或者40岁以上的中年人（取决于性别或行业）；第二，打算一辈子在国企待着的年轻人 。下面分别来说说这两种。
首先众所周知，国企是稳定的、基本不会裁员的，这也是大多数人挤破头想进国企的原因。虽说国有企业改革，国企不再是一辈子衣食无忧的铁饭碗了，但是相对末尾淘汰的市场竞争、压力也是很小了；国企也不再是喝茶看报、一整天没啥活可做的年代了，但是相对于996的互联网工作强度也是很小了。
稳定， 对于工作来说是个极重要的因素，但凡事皆有两面， 稳定也就让人难以自我反省、努力拼搏。 你可能会说，要想在国企混个前途，不动心思、不做业绩不可能，没错；但是相对于民企外企，国企的成就更多在于如何让领导开心、如何把活做的”表面漂亮“，而不是真真正正的完成业务。
对于想自我实现的年轻人，在这个环境下待久了，会越来越陷入到自我怀疑中：我到底是为了客户用户满意、还是领导满意？当一家企业、一个产品不再以市场为中心、不再以利益为驱动，在其中工作的员工获得自我成就是很难的。
当然，任何一份工作都会有成就，国企的成就可以是仕途的提升，但前提是了解办公室政治、而非了解用户；你要打败的是同事，而不是竞争对手。所以如果是想求稳定的中年人，拼不过体力了也不想做业绩了，来国企是很合适的。
第二种是打算一辈子在国企的年轻人 。我要声明一点，我没觉得这有什么不好，也不是说在国企就一定在混日子。我爸就是大学毕业后，笔试进了一家国企（是的，那会只笔试就能进入国企多么幸福），并且一呆就是一辈子。
专注于一个行业、一种企业性质的好处就是，随着年龄的增长你会越来越享受到这个行业、这种企业性质的福利，也就是国企的“论资排辈”。我爸工作了这么多年也坐上了管理层，也在快退休前退居二线，享受起了国企带来的福利待遇好处。
如果年轻人在20多岁的时候就想清楚了自己想一辈子在国企，那早点进入公司、早点论资排辈是很合适的。
我认为自己不属于上面两种的任意一种，就选择了辞职。很多人问我，国企多好啊、不是挺稳定的吗，为什么要辞职啊！我只能说， 它确认很好很稳定，有一定的优点；只是不适合我 。
现在的我就职于一家民企，团队氛围轻松、同事年轻、工具扎实，每天都在实实在在做业务。要说扯皮的事也不是没有，但是整体还是喜欢的、有挑战性的。
综上，这就是我在2021从国企出逃的日子。认为不管是理性裸辞、还是国企出逃， 只要想明白自己想要什么、坚定自己的选择，就可以走下去而不悔 。
这是2021年的职场故事，你们的呢？
我是华莹 ，专注职场干货、思维能力、个人成长和运营知识分享。QS30管理学硕士，AI公司产品运营。
你的每一个点赞或收藏或关注，都是对我莫大的鼓励，让我们一起在快节奏的世界里，做彼此温暖的职场人吧！
小编裸辞之后大概是在一个月之内找到的工作，虽然说找到工作和小编的专业并不是很相符，但是这份工作做得还是比较开心的，而且有空闲的时间去做自己想做的事情，也能够提升自己的学历，小编还是挺满足的。但并不是所有人都能够在短时间之内找到新的工作，在我们辞职之前，一定要为自己的下份工作做打算。
大家在辞职之前其实考虑了很多情况，再发现自己确实没有办法在这家公司呆下去的时候就会提出辞职，申请一个月之后我们就要离开这家公司，在最后这一个月当中，我们一定要多去看几家公司，要看一看有没有适合自己发展的地方，如果有的话我们也需要提前去面试，避免辞职之后没有地方可去。毕竟现在成年人身上或多或少都背着一些债务，不管是买房还是买，车都是贷款买的，每个月的工资就是我们还贷的基本来源。大多数人在辞职之后的一个月里面都能够找到工作，只不过这个工作是好是坏，还需要交给时间来判定。
如果说找到的工作和以前的工作比较相符，那么应该能够很快适应，但是每家公司的工作文化以及工作氛围都是不一样的，刚开始的时候肯定不那么适应等到一个星期之后就差不多了。小编在进入到这家单位的时候，其实也很不适应，毕竟这一份工作和以前的专业毫不相干。但是进来之后公司氛围很不错，大家都自己做着自己的事情，没有谁给小编增添不愉快。短短两天的时间里面，小编就适应了这家公司的工作氛围。
作为一个成年人，我们一定要学会去调整自己，不要被环境所打败，我们要学会去战胜环境，要不然的话，我们迟早会被这个社会所淘汰。
裸辞是个非常爽炸天且难忘的经历
裸辞一年以上还要找工作，那更是一段精彩绝伦的体验！
【我为什么裸辞】
朋友，裸辞之后只要心态好，真的会爽到飞起，咱攒够了fxxk money又对自己的能力有足够的信心，反手就是一个开除恶心老板的酷炫行为。是的，我裸辞最大的原因就是我遇到了“天选领导”，我配不上她。
【22年找工作的不易】
裸辞是我的主动行为，但裸辞一年半这么久，是比较被动的。就很巧，我赶上了2022年这个“美妙”的时间点，经济下行、疫情、锁hc、裁员等一堆不太好的外部大环境，让我一直没找到合适的工作。公司没有坑，咱也实在没地儿跳。就业供大于求的时候，也希望大家能认清这个现实，做好长期作战的准备，不要因为一时找不到工作而怀疑自己，大家都很难。
【裸辞后找工作犯的错误】
1、妄想转行又换岗
裸辞后再找工作，我有一个心态就是“辞都辞了，我一定要找一个自己很满意很喜欢的工作，宁缺毋滥不将就“没结合自己的优势和现实情况，就想从互联网媒体策划跳到品牌做市场。现实就是，我投递的品牌市场部的策划岗位，没有一个面试机会，即使是内推也不行。后来和做品牌的朋友聊了聊，才发现，从我7年的工作经验和能力来看，确实是不符合品牌对策划的要求。两边思维就不一样，而我又不是一个刚工作的新人，所以品牌这边很难进。认清局限和方向错误后，果断放弃执念，继续找媒体营销策划工作机会。
2、病急乱投医竟然周日去面试
有个阶段因为没有啥面试，自己会有些心急，然后就约了一个周日面试的岗位。怎么说呢，面个试而已，面试官竟然还带个秘书。全程也不听我的过往工作经历和专业，基本上就是她在秀她很牛，参加很多峰会认识很多互联网大佬。真的拴Q了，谢谢再见。大家真的要，识别好面试机会，心态要稳住。休息日面试的、对人不尊重的等等，只要是令你不舒适的面试，赞就别去火坑了。
【裸辞后找工作的正确方式】
1、优化简历+写作品集
面试的时候一定会有自我介绍环节，且很多都是视频面试，如果只是干说，很难充分在短时间内表达自己的优势和能力。这时候，一个直观的作品集会加分不少，也会让人直接从PPT内容中更好地了解你。也帮助我们自己理清思路。
2、积极主动+熟人内推
漫长的找工作期间，我获得面试的机会，主要是两个来源：一个是boss+猎聘两家招聘网站投递，另外一个是熟人奔走相告问内推机会，我真的是挨个问了大概十几个人。最终确实最靠谱的机会，就是熟人间的内推。双方都了解的情况下，更容易达成合作。
3、GAP期做对工作有帮助的事情
虽然我一年半没有去公司上班，但是在这期间我运营了小红书职场号@打怪升级侯老板，在两家代理公司兼职写方案，输出了大量有价值的内容，也帮助代理拿下客户爸爸。我这么做是因为，裸辞后的面试，一定会会被问裸辞期间你在干什么，这时候，我们就要拿出点真东西告诉别人，GAP期反而可以让我更好的胜任接下来的工作，而且我可以快速入职。
4、放下薪资一定涨幅30%+的执念
原本意气风发、兴致冲冲的我曾放过狠话“这次要涨幅30%，不然真的不去”但是，就是，天啊，很可惜，很不巧，今年换工作找工作，不降薪就要谢谢了。有一家宇宙大厂，给我降薪2K，你敢信？我真是喜出望外，难以置信。好吧，30%留给下一个黄金时代吧！
以上，希望对裸辞很久但还没找到工作你，有帮助！
裸辞一年以上后找工作的体验，我可以用一句话来概括：是一段充满挑战和不安的旅程。
首先，裸辞一年以上意味着您已经离开了公司并失去了稳定的收入来源。这对于任何人来说都是一个极大的压力，让人感到不安和担忧。
其次，当您开始寻找新的工作时，您会发现市场竞争非常激烈。由于经济形势不佳，许多公司在招聘方面变得更加谨慎和保守，而且还有许多其他的求职者也在寻找同样的机会。因此，您需要与数百个甚至数千个同样有才华的人竞争，这需要您付出更多的时间和努力。
此外，由于您离开工作岗位已有一年以上的时间，您需要重新调整自己的思维和技能，以适应当前的职业市场。您可能需要进行培训或学习新的知识，并重新审视自己的简历和求职信，以确保它们符合最新的标准和要求。
最后，裸辞一年以上还会带来情感上的压力。您可能会感到自己的人生不再有方向和目标，而且还可能会失去自信和动力。这需要您拥有强大的内在信念和坚定的毅力，以克服困难并重新找到自己的职业道路。
总之，裸辞一年以上后找工作是一段艰难的经历，需要您细心地规划和付出更多的努力。但是，如果您能够保持积极乐观的态度，并抓住每一个机会，那么您最终肯定会找到自己想要的工作，并取得成功。
裸辞是个非常爽炸天且难忘的经历
裸辞一年以上还要找工作，那更是一段精彩绝伦的体验！
【我为什么裸辞】
朋友，裸辞之后只要心态好，真的会爽到飞起，咱攒够了fxxk money又对自己的能力有足够的信心，反手就是一个开除恶心老板的酷炫行为。是的，我裸辞最大的原因就是我遇到了“天选领导”，我配不上她。
【22年找工作的不易】
裸辞是我的主动行为，但裸辞一年半这么久，是比较被动的。就很巧，我赶上了2022年这个“美妙”的时间点，经济下行、疫情、锁hc、裁员等一堆不太好的外部大环境，让我一直没找到合适的工作。公司没有坑，咱也实在没地儿跳。就业供大于求的时候，也希望大家能认清这个现实，做好长期作战的准备，不要因为一时找不到工作而怀疑自己，大家都很难。
【裸辞后找工作犯的错误】
1、妄想转行又换岗
裸辞后再找工作，我有一个心态就是“辞都辞了，我一定要找一个自己很满意很喜欢的工作，宁缺毋滥不将就“没结合自己的优势和现实情况，就想从互联网媒体策划跳到品牌做市场。现实就是，我投递的品牌市场部的策划岗位，没有一个面试机会，即使是内推也不行。后来和做品牌的朋友聊了聊，才发现，从我7年的工作经验和能力来看，确实是不符合品牌对策划的要求。两边思维就不一样，而我又不是一个刚工作的新人，所以品牌这边很难进。认清局限和方向错误后，果断放弃执念，继续找媒体营销策划工作机会。
2、病急乱投医竟然周日去面试
有个阶段因为没有啥面试，自己会有些心急，然后就约了一个周日面试的岗位。怎么说呢，面个试而已，面试官竟然还带个秘书。全程也不听我的过往工作经历和专业，基本上就是她在秀她很牛，参加很多峰会认识很多互联网大佬。真的拴Q了，谢谢再见。大家真的要，识别好面试机会，心态要稳住。休息日面试的、对人不尊重的等等，只要是令你不舒适的面试，赞就别去火坑了。
【裸辞后找工作的正确方式】
1、优化简历+写作品集
面试的时候一定会有自我介绍环节，且很多都是视频面试，如果只是干说，很难充分在短时间内表达自己的优势和能力。这时候，一个直观的作品集会加分不少，也会让人直接从PPT内容中更好地了解你。也帮助我们自己理清思路。
2、积极主动+熟人内推
漫长的找工作期间，我获得面试的机会，主要是两个来源：一个是boss+猎聘两家招聘网站投递，另外一个是熟人奔走相告问内推机会，我真的是挨个问了大概十几个人。最终确实最靠谱的机会，就是熟人间的内推。双方都了解的情况下，更容易达成合作。
3、GAP期做对工作有帮助的事情
虽然我一年半没有去公司上班，但是在这期间我运营了小红书职场号@打怪升级侯老板，在两家代理公司兼职写方案，输出了大量有价值的内容，也帮助代理拿下客户爸爸。我这么做是因为，裸辞后的面试，一定会会被问裸辞期间你在干什么，这时候，我们就要拿出点真东西告诉别人，GAP期反而可以让我更好的胜任接下来的工作，而且我可以快速入职。
4、放下薪资一定涨幅30%+的执念
原本意气风发、兴致冲冲的我曾放过狠话“这次要涨幅30%，不然真的不去”但是，就是，天啊，很可惜，很不巧，今年换工作找工作，不降薪就要谢谢了。有一家宇宙大厂，给我降薪2K，你敢信？我真是喜出望外，难以置信。好吧，30%留给下一个黄金时代吧！
以上，希望对裸辞很久但还没找到工作你，有帮助！
如果要问我感觉这一年过得怎么样，我只想说，爽，太爽了。
每天精神饱满的上班挣钱，和每天浑浑噩噩在家休息，让我中间选择一个的话。上班虽然很累，但每天都充满活力。在家休息很安逸，但每天也很无聊，感觉无所事事。
可现在每天迫于生活压力，还要去上班。我好难受啊，我只想做一只没有梦想的咸鱼好嘛！
重新找工作会有很长的一段时间很迷茫不知道找什么工作，还有安逸久了也会不想去怕做不好，这些都是属于正常相信，当你真的再去重头面试做起来，这些担心都是多余所以不用担心这些。
裸辞之后怎么找工作?
答：如果个人已经做好了决定要进行裸辞，以下是一些准备工作可以帮助他们更好地应对这个过程：确认个人选择的理由：个人需要清楚地明确自己为何要进行裸辞，并能够向雇主或其他人清晰地表达自己的想法和决定。准备好资金：裸辞后，个人将失去收入来源，因此需要提前做好资金储备的准备，以便渡过这段时间。拥有备用...
裸辞后,怎样才能找到新工作?
答：总之，没有没用的工作，贵在用心工作，总可以提升自己。三、提前做好职业规划现在找工作不易，许多大学生毕业往往“先就业后择业”，找了一份工作先做起来再说，但如果预知自己将来要换一份工作，即使工作经验未达到，你也可以通过培训、考证、兼职等来一步步迫近自己的目标职业。什么原因下可以考虑裸辞辞...
裸辞后如何找工作?
答：第三，精神上的准备。即使你攒好了钱，考察好了市场，也不一定都能如愿。所以裸辞需要有相对稳定的心态，不然后期很容易焦躁。我对自己的态度是，即使裸辞后找不到更高工资、更合适的工作，也不会后悔，因为我很明确当时的工作及生活状态不是我想要的，我需要马上离开。第四，裸辞后的生活规划。虽然...
裸辞一年后一直提不起信心找工作,我该怎么办?
答：经济条件差，要考虑吃饭问题，重点放在找工作上，工作了也可以考在职研究生，你感到迷茫但是你又不能迷茫，因为啊，你年少青春，意气风发，最后的青春年华由你把握，生活的小手正在你看见看不见的地方向你挥洒。一边工作一边考研，还有另外一个好处，就是容易发现现实生活中哪些专业和方向更适合自己，更有...
裸辞后怎么找工作?
答：如果你已经做好决定要裸辞了，那么以下几个方面是值得考虑和准备的：1. 确保有足够的经济储备：裸辞后你将失去稳定的收入来源，所以确保家庭中有足够的经济储备可以支持你一段时间内的生活成为了必须。通常情况下，建议提前准备6-12个月的生活费用，这可以让你有足够时间去寻找新的工作。2. 制定职业计划...
“裸辞”之后怎样找工作?
答：所以，我们在“裸辞”之后，根据我们对自己职业的规划，查找自己需要哪些技能方面的提升，该考的证一定要考，该学习的职业技能一定要学习。技多不压身，工作是别人给的，本事是自己学的。工作没了还能再找，一技傍身谁也夺不走。第六，坚持不懈不要气馁。“裸辞”之后找工作是一个艰难而折磨的过程，...
裸辞后应如何找工作?
答：如果是一线城市房租两三千，吃饭，交通 一千，杂项开销就算只有1000，不算任何计划外的开支，仅仅休息在家，三个月时间就要花 1万5千块。2. 裸辞之后重新找一份新的工作？经济学里有一个“信号理论”，就是说：人的每一个行为都在向外界传递信号。裸辞失业之后，你找工作的话，可能就会发生不愿意放弃...
裸辞了,找工作感觉很迷茫,我该如何度过这段时间?
答：我就是这样，我也裸辞了，一年都没工作。这一年，我出去旅游，去了很多城市。工作5年，存了点钱。这些年就是只顾工作，都太累了，刚好裸辞之后，就想休息一下。在这个过程中，认识了不少朋友，而且人的眼界也开阔了不少。结束旅游之后，我才开始找工作。一个月前刚刚确定了新的入职公司。只要你有...
为什么毕业一年 裸辞后找工作这么难
答：一年前你什么都没有的时候都能找到了现在这份工作，而今已经有一年工作经验了，裸辞有什么可怕的？在怎么说也总比去年这会儿强吧。一、梳理这一年的工作收获 你现在已经有了一年的工作经验，跟去年相比，应该是有更大的优势。如果你还对找工作这件事情心生恐惧，那还真就应该好好梳理这一年的工作，看看...
裸辞之后怎么找工作?
答：第二，你要有明确的工作规划。裸辞并不意味着你可以随心所欲地闲逛或者玩乐，而是要有一个清晰的目标和计划，知道自己想要找什么样的工作，需要什么样的条件和技能。在裸辞之前，你要做好市场调研和自我分析，了解自己的优势和劣势，以及目标岗位的需求和竞争情况。在裸辞之后，你要积极地投递简历、参加...
