工地干完活老板不给工资，双方没有签订合同，这该怎么维权？
根据我国的劳动法规定，用人单位与员工之间必须签订劳动合同，没有签订劳动合同视为用人单位的过错。所以，如果对方以没有签订劳动合同，我以后不给你签付工资，那么你可以选择申请劳动仲裁，让劳动局介入，对方会根据实际情况赔付你工资和相应的补偿。
我们可以举一案例，在某工地公司聘请施工员5000元每月的工资，可在实际施工过程中，并没有按月结工资，也没有签订劳动合同。当项目结束后，老板以4000元每月的工资给该员工结算。因此，该施工员一纸诉状将施工单位告上了法庭。随后，施工单位因为未按时足额的为员工支付人工工资以及未签订劳动合同等各方面原因败诉，并赔偿该员工5000元，每月的工资以及三个月工资的赔款。
以此来看员工想要以此来看公司，想要以双方没有签订劳动合同为由拒付工资是不成立的，只要能够证明自己与公司之间实际存在。雇佣关系，且有上班，只要告到劳动仲裁机构就能得到解决，所以不用担心干完活老板不给工资，没有签订合同是对方的过错，无须担心。。
我国的劳动法对于从业人员的保护还是非常全面的，他们的每一项规定都涵盖了弱势群体的基本权益。所以，在我们工作的期间，一定要留好自己与用人单位之间属于雇佣关系的证据，以防止有朝一日对方反咬一口，让自己措手不及。当我们意识到合法权益受到侵害之时，就应该拿起法律的武器维护自己的合法权益，而不是被对方的无理取闹所震慑。但凡有用人单位有如此行径的，那么就需要法庭见。
工地干完活老板不给工资，双方没有签订合同，这该怎么维权？
1.需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据，认定事实劳动关系可参照下列凭证：
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);
(2)缴纳社会保险费的纪录;
(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(5)考勤记录;
(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等，均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。
2.用人单位无故拖欠或克扣工资，有权要求用人单位支付应得劳动报酬，并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉，劳动主管部门查清事实后，可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。
可以协商解决。
还可以到提供劳务所在地的人社部门投诉。
也可以直接凭有关证据向法院起诉。
无论哪种方式，一定要注意保存相应的证据材料，以备诉讼时作为证据使用，更有效的维权。
建议先向当地的律师咨询一下，根据律师的具体建议采取维权方式和行动。
可以去劳动局进行维权，这样的话才可以得到一个很好的保护，也可以直接报警，这样的行为已经特别不正确了，属于诈骗。
没有签订劳动合同，单位有错，如果证据确凿，可以向劳动部门申请调解或仲裁。个人观点，仅供参考。
工地干完活工地老板不给钱怎么办
答：1. 向工作地点所在地的人力资源和社会保障局投诉，请求劳动监察部门介入调查，并强制用人单位支付工资。2. 直接向人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付所欠工资。若未签订劳动合同，可要求支付两倍的工资差额。此外，若因拖欠工资导致解除劳动关系，还有权要求支付经济补偿金。若劳动...
干完活了工钱不给结怎么办
答：法律主观：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支...
工地干完活老板不给钱怎么办
答：法律分析：在工地干活老板不给钱，可以直接去找地方的劳动仲裁部门，这个部门会和老板沟通和协商的。 如果还是不给，那就可以去法院起诉了，法院会根据情况扣留他的返还款，返给工人工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
工地干完活工地老板不给钱怎么办
答：法律分析：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的...
在工地做工老板不给结账怎么办
答：法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。这又...
工人干完活老板不给工资怎么办
答：最好进行协商，真的不行劳动者有证据拿到法院。工人打工，用劳动力赚取劳动报酬。工人干完活，老板就应该付工钱。这是古今中外都约定成俗的劳动法则。双方都应严格遵守。只是付酬多少和付酬时间及形式需双方自己约定。一般单位及个人都能如期履约。但是目前雇佣市场混乱，特别是一些小微企业和包工头，...
干完活工地不给开结算怎么办
答：根据法律规定，劳动者付出劳动，用人单位应该准时、及时发放工资报酬，不得无故克扣。老板应当及时发放您的工资报酬，当您与老板发生纠纷时，您可以采取以下方式来保护您的合法权益： 1：您可以先和老板协商； 2：如果协商不成，您也是可以申请调解的，可向企业所在地劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解...
工地做点工老板不给钱怎么办
答：一、工地干活不给钱怎么办?去当地劳动局请求帮助。1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2、只要你们老板是不具备承包资质,并且没给你发工资的,你们可以直接去找他上面的具备承包资质...
工地干完活老板不给钱怎么办
答：法律主观：1、在工地干活老板不给钱，可以直接去找地方的劳动仲裁部门，这个部门会和老板沟通和协商的。 2、如果还是不给，那就可以去法院起诉了，法院会根据情况扣留他的返还款，返给工人工资的。法律客观：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
在工地干几天活不给钱怎么办
答：法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动...
