我工作在一个小公司，这个公司刚开不久我就进入了公司，我刚进公司的时候老板让我当主任，然后招了很多新
你可以和老板谈一下，如果他下不了决心，你要么调整自己的职责，要么调换单位。
1，首先建立规章制度，网上可以找到很多这样的，你筛选出符合自己公司所需要的，然后报给领导批准后全公司通知实行
2，然后施行后就开始付诸行动了，违规多少次辞退或者劝离之类的，杀鸡儆猴，一来二去，敢不听话的没几个了，然后再招新人
3，工作就是工作，要雷厉风行，如果你不是这个性格也要按符合自己公司的规定来实行惩罚分明，要职业化，不要情绪化或者把自己性格的缺点暴露在工作中，做事情就是做事情，认事不认人
4，人事都是掌握员工生杀大权的，何必怕他们，再不济还有老板给你撑腰，做错了可以改正啊，人没了可以再招，只要公司的核心不丢，其他的螺丝钉都可以换的，
5，作为人事，按照自己的想法还有网上查找资料，建立一套完整的流程，一步一步来，这样你就不用为琐事操心了，轮子造一次，后续用百年，你懂得
最后祝你工作顺利，生活愉快！
很多小公司都有这种情况，职场上喜新厌旧的很常见，唯一能做的就是提高自己的能力和掌握一些重要的资源，然后跳槽。
你该进步了，不该捧着经验这个资源不放了。你把方法教给新人，也需要给自己增加新鲜血液，提升你的价值。
老板未必不重用你，我觉得你该提升自己的高度去看待现在遇到的情况了。
你徒弟能做好的事，老板自然不会再来让你去做，你该想想比你更上一个职务该做的事情了。
如果你能想通的话，那么我想该恭喜你了。
还是做自己应该做的吧！老板他也可以看出你的努力，只是公司需要，自己不要想那么多！想开一点。😊
看看老板如何安排，确实有点卸磨杀驴的意味
你好!我在一个小公司做检验3年了,想跳一到大公司做品管助理,请问这个...
答：三、公司计量器具的归口管理。四、ISO9000质量文件的归口管理。五、部门的文职性质工作。六、部门人员的考勤、加班、考核等工作。七、部门的文件、表格的编制负责。八、协助部门主管交办的其他事宜。以上供参考，这是我以前做...
毕业后选择一家很小的公司工作,这对我的职业发展有利吗?
答：一旦行动起来你就已经超过了90%的还在冥思苦想的同类人，成长也更快。所以小公司不可怕，可怕的是你在其中因为怕犯错没有成长。获得成长才是根本目的，不论是大公司还是小公司里工作。公司是一个工作的场所，但怎么工作却是...
在一个小公司里当出纳会很忙吗?
答：小公司不会很忙，但做事做的事很杂也比较拘束。
我在一个小公司做会计,但我真心不喜欢这个工作,工作是单休,而且老板娘...
答：是不是因为和老板娘在一个办公室有压力？其实职场中不要太在意别人的角色，也不用特别的表现什么，做好自己的工作就好。也许你表现的好，老板娘又认可，那升职加薪不比别人容易些？如果，老板娘光挑你们缺点来管理你们，没...
去一个小公司,那个公司只有两个人,老板和他弟弟,他们做贸易的,靠谱吗...
答：找别的工作吧，不差这一个工作，你既然觉得不确定就不要去了，我们毕竟也不知道什么情况，但是要从安全角度来说，还是别去了，我以前面试过一家，一共两个房间，我和老板一个房间，另外的屋子是两个技术部男的，但是...
我是在一个小的公司里就只有我一个美工我想多学点东西;可是平时连个...
答：出来找工作一般在自己还是新手的时候会找一个比较小的公司，在里面学习经验，同样只要这个公司有发展前景，你以后再这个公司里面的发展应该也会不错。假如楼主去了一家很大的公司，那里面人才济济，去之后不能保证你所干的和...
都说“靠近小公司会变得不幸”,你有在小公司工作的经历吗?
答：那么，这个公司我一干就干了7年，我快要成为老板的二把手了，工资也是我在大公司的好几倍。其实，我们总是给自己定下太高的要求，来苛责自己。小公司并不是大家狭隘的那种环境，他们有着自己运行的一套流程，他们能够自力...
...之七八十的人都不厚道,你还会继续在这个公司工作下去吗?
答：我不会在这个公司继续干下去的，我会辞职另选其他公司因为公司比较小。人员比较少，而且这些人还有整田的勾心斗角，我对这样的公司我会放弃的。
想问关于工作经历的一个问题,我曾在一家小公司工作了不到一个月的时间...
答：如果这段工作经历对你而言仅仅是时间上的一个过程，没产生实际意义，就不要列入自己的工作经历记载之中，一旦被新的单位验证你仍是白纸一张，毫无实际工作经验和熟练的工作技能的话，还会产生适得其反的副作用。在私营企业...
同事又辞职了,搞得我也想走,怎么办。我在一个小公司,加我一共3个员工...
答：第一你要看这个公司有没有发展前景，第二你要看在这个公司你能不能学到东西，第三看这个老板有没有分钱的心，想清楚这三个点再去衡量你是不是要走，我觉的最重要的是你能不能学到东西，增长经历这是最重要的。团队...
