悬赏招聘有哪些网站比较靠谱
悬赏类的招聘网站比较多，跟传统招聘很很大的区别
悬赏招聘平台是一种新型的互联网招聘模式，它将猎头招聘的专业高效和求职顾问的平民属性相结合，通过悬赏金的形式链接招聘企业和人才推荐者，能够在提升企业招聘效率的同时让推荐人才的人赚到钱，提升他们的积极性。
一、找工作了，很多人首先想到的就是网上投简历，较出名的网站如下： 1、前程无忧； 2、中华英才网； 3、智联招聘网； 4、应届生求职网； 5、国际人才网； 6、数字英才网； 7、应届生求职网； 8、南方人才网； 9、中国人才热线； 10、中国招聘热线； 11、广东人才网； 12、拉勾网。 当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的，中国人才热线也比较火热。 总之，在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候，可以问问身边的朋友，可以同时在几个知名的招聘网上投递，提高面试的几率。另外，由于网上的骗子公司也是存在的，所以，最好是上正规的招聘网，接到面试电话如果是手机号码打来的，一定要小心。 二、识别正规的招聘网站： 1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。 2、是否已经工商注册，企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。 3、看是否留下固定的公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。 4、是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。 5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。 6、通过百度等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过百度搜索其网站名称，应可以查询到，并且目前正规的网站在百度搜索的时候，搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。 7、其他途径。正规网站还应可通过百度百科上查询，虽然百度百科强调是内容开放、自由的网络百科全书，但是网友编辑提交后，百度的后台服务人员，均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。一、找工作了，很多人首先想到的就是网上投简历，较出名的网站如下： 1、前程无忧； 2、中华英才网； 3、智联招聘网； 4、应届生求职网； 5、国际人才网； 6、数字英才网； 7、应届生求职网； 8、南方人才网； 9、中国人才热线； 10、中国招聘热线； 11、广东人才网； 12、拉勾网。 当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的，中国人才热线也比较火热。 总之，在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候，可以问问身边的朋友，可以同时在几个知名的招聘网上投递，提高面试的几率。另外，由于网上的骗子公司也是存在的，所以，最好是上正规的招聘网，接到面试电话如果是手机号码打来的，一定要小心。 二、识别正规的招聘网站： 1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。 2、是否已经工商注册，企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。 3、看是否留下固定的公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。 4、是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。 5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。 6、通过百度等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过百度搜索其网站名称，应可以查询到，并且目前正规的网站在百度搜索的时候，搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。 7、其他途径。正规网站还应可通过百度百科上查询，虽然百度百科强调是内容开放、自由的网络百科全书，但是网友编辑提交后，百度的后台服务人员，均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。
一、找工作了，很多人首先想到的就是网上投简历，较出名的网站如下： 1、前程无忧； 2、中华英才网； 3、智联招聘网； 4、应届生求职网； 5、国际人才网； 6、数字英才网； 7、应届生求职网； 8、南方人才网； 9、中国人才热线； 10、中国招聘热线； 11、广东人才网； 12、拉勾网。 当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的，中国人才热线也比较火热。 总之，在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候，可以问问身边的朋友，可以同时在几个知名的招聘网上投递，提高面试的几率。另外，由于网上的骗子公司也是存在的，所以，最好是上正规的招聘网，接到面试电话如果是手机号码打来的，一定要小心。 二、识别正规的招聘网站： 1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。 2、是否已经工商注册，企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。 3、看是否留下固定的公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。 4、是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。 5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。 6、通过百度等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过百度搜索其网站名称，应可以查询到，并且目前正规的网站在百度搜索的时候，搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。 7、其他途径。正规网站还应可通过百度百科上查询，虽然百度百科强调是内容开放、自由的网络百科全书，但是网友编辑提交后，百度的后台服务人员，均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。
一、找工作了，很多人首先想到的就是网上投简历，较出名的网站如下： 1、前程无忧； 2、中华英才网； 3、智联招聘网； 4、应届生求职网； 5、国际人才网； 6、数字英才网； 7、应届生求职网； 8、南方人才网； 9、中国人才热线； 10、中国招聘热线； 11、广东人才网； 12、拉勾网。 当然，找工作的网站有很多，比如说还有58同城，赶集网等，不过这些网站的信息是可以免费发布的，所以，在这些网站找工作要特别小心。此外，近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。在深圳地区的，中国人才热线也比较火热。 总之，在网上找工作是比较方便而有效率的。大家在网上投简历的时候，可以问问身边的朋友，可以同时在几个知名的招聘网上投递，提高面试的几率。另外，由于网上的骗子公司也是存在的，所以，最好是上正规的招聘网，接到面试电话如果是手机号码打来的，一定要小心。 二、识别正规的招聘网站： 1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。 2、是否已经工商注册，企业均有一个号码唯一的工商注册号。若是正规企业所网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。 3、看是否留下固定的公电话，企业邮箱地址、公司具体明确可以查询公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。 4、是否敢于让客户上门，正规企业一般都有固定的公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门，若对方回答得不够爽快，便有不正规之嫌。当然，若条件许可（如离得不远），您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。 5、通过第三方认证的数据库查询。正规的网站，为了提高网站自身的可信度，服务客户，常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证，以达到提高网站可信度和诚信度的目的，并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较著名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等，此类认证均要求网站符合一定的要求，一般不正规的网站无法通过此类认证。 6、通过百度等权威的搜索引擎侧面查询网站正规与否。正规的网站通过百度搜索其网站名称，应可以查询到，并且目前正规的网站在百度搜索的时候，搜索出来的正规网站一般均带有、等标记。 7、其他途径。正规网站还应可通过百度百科上查询，虽然百度百科强调是内容开放、自由的网络百科全书，但是网友编辑提交后，百度的后台服务人员，均有严格的审核程序。保证了资料的客观性和公正性。
靠谱的招聘网站有：
智联招聘；智联招聘创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
前程无忧；前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
猎聘网；是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
在哪个网站找工作最可靠?
答：二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等 。1、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。4、中华英才网...
简述在哪些地方找招聘信息更靠谱?
答：3. 社交媒体：社交媒体平台如领英、微博、微信公众号等，很多公司和猎头会通过这些渠道发布招聘信息。你可以关注相关公司和人力资源相关的账号，以获取最新的招聘信息。4. 职业网站和行业协会：一些职业网站和行业协会会提供专门的招聘信息和职业发展资源。这些网站和协会通常有更专业和特定领域的职位信息。5....
现在招聘哪个平台效果最好
答：1. BOSS直聘: BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台,通过人工+AI算法匹配,精准推荐候选人。2. 猎聘网: 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台,它汇集了全国各行业的专业人才,提供高效的招聘服务。3.人才热线:人才热线是国内领先的人才招聘及求职服务平台之一,覆盖全国范围,提供高质量的职位和人才匹配服务。4. 拉钩...
哪个平台找工作靠谱
答：找工作靠谱的平台有：前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。1、前程无忧 基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉没有诚意。2、BOSS直聘 互联网行业岗位丰富，可以按照自己添加的心仪岗位，去...
想找工作有哪些网上招聘可以去?
答：很多人求职是通过网络招聘这条途径的，那么目前网络上有哪些比较靠谱的招聘网站呢？1、首先就要说是51job前程无忧了，这个网站已经连续运营了十多年，在大伙儿心中的口碑一直都不错，而且网站上乱七八糟的广告信息和虚假职位也都比较少，所以小编首推前程无忧；2、其次就得是智联招聘了，想当年就有南有...
哪些网站发招聘信息比较可靠?
答：鱼泡网，招聘蓝领工人就上鱼泡网，不仅发布招聘信息可靠，还免费发布！鱼泡网作为蓝领直聘平台，主要为工友和企业提供工程建筑、物流、装修、工厂等领域的数字化用工服务。平台工种数量多类型全，服务网络遍布全国大部分城市，招工找活不受地域和工种的限制。登录鱼泡网，选择“发布招工信息”，完善信息后等待审核...
哪些找工作的网站靠谱
答：靠谱的工作招聘网站有：拉勾网 智联招聘 猎聘网 BOSS直聘 以下是对这些网站的详细解释：拉勾网：拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘网站，包括IT、互联网、金融、教育等领域。该网站对招聘信息的审核较为严格，信息真实度较高。此外，拉勾网还会举办线上招聘会，方便求职者与招聘方在线交流。智联招聘：...
找工作平台哪个靠谱
答：求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。1、智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。2、前程无忧 前程无忧是全国性权威人才招聘网站，拥有巨大的职位信息库，每天都会为...
普通人找工作哪个网站最靠谱
答：51job在上海综合性老牌招聘网站中占据重要地位，是普通人找工作最靠谱的选择之一。6、好向圈 它是招聘领域的新秀，免费招聘，页面没有广告，对于招聘方和应聘方都很友好。各个岗位都可以应聘，但需要分清自己想做什么，找到对应的类目。以上内容参考：百度百科-智联招聘 以上内容参考：百度百科-58同城 ...
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