老板说我看不懂他的心思和表情，说我太年轻了，什么意思？
老板的意思是说你经历得少，见识少，不懂老板的意图，不能通过老板的表情悟到老板的用意，还需多多锻炼。
人家就是觉得你太年轻了，不懂事儿呀，其实很多问题可以。通过治理来解决的，不需要和别人吵架的呀。你如果年纪大一点，经验丰富一点，就不会这样。跟别人吵架了。
你的老板说你不懂他的心思和表情，说你看不出来，说你太年轻了，也就是说，你对职场工作圈里的那些事情根本一窍不通，也就是直白，没有职场中的那些圆滑和勾心斗角，还是老板有意相中你了，你就装作不知道啊。你不会看来你脸色行事!估计在某一件事的时候你做得不符合他心意吧。他会说你，说明想让你自己改进，多听听他的话，多顺从他而已吧。
就是说明你，看不懂老板真正的需要和要求。可能他安排的工作你完成得并不能让老板满意。
说明了你不圆滑，不懂职场，懂的太少，经历太少。
你不会看他脸色行事!估计在某一件事的时候你做得不符合他心意吧。他会说你，说明想让你自己改进，多听听他的话，多顺从他而已吧。
...有些听不懂的我问他,他就说我智商低理解力差什么的,反正
答：很抱歉听到您的困境。如果您的老板说话不清楚，下达命令也说得糊里糊涂，这可能会给您的工作带来困难和压力。以下是一些建议，希望能对您有所帮助：1. 直接沟通：如果您听不懂老板的命令或指示，请勇敢地提出您的问题，并请求更多的解释。您可以直接与老板沟通，让他知道您需要更多的细节和解释，以便您...
工作多年,已是38岁,为何还是摸不透领导的心思?
答：我觉得摸不透领导的心思是一件很正常的事情，而且跟你的年龄也没有多大的关系，毕竟老板的脑子里面想什么，你想不到也是很正常的，而且你要知道很多老板特别不喜欢那种什么事情都被手下看透的那种员工，这样一来对于老板来说他就没有什么秘密了，他接下来还怎么管理员工管理你。其次就是你不懂得怎么去...
怎么揣摩领导的意图及心思
答：言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。 言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。 如果说观色犹如察看天气，那么看一个的脸色应如“看云识天气”般，有很深的学问，因为...
领导总是板着脸,我该如何读懂他的心情呢?
答：领导总是板着脸，我该如何读懂他的心情呢？请及时调整好心态！一个人的工作也至少有二三十年，在这个过程中会遇到各种困难和挫折。经历了一些事，对他来说不是坏事，更能理解工作。而且，这种事情在更高的管理层中更加频繁和激烈。因为无法避免，所以学会总结内化经验！在工作中遇到越多挫折，越要学会...
昨天跟老板吃饭,他说我给他的感觉就像浮在水面上 看不到底。 看不透...
答：好啊，说明你深不可测
领导直接问我对他有什么看法,我要怎么说比较好?
答：这相当于说老板提拔错了人。另一位同事说：“老A同志工作的时候，会主动做事。做事的时候，他有自己的想法，很有精神，很有干劲。”。也正是因为如此，一些同事才不太理解这个问题。其实大家多交流比较好。老板一听，脸色变好了。我们总说情商高的人会说话。其实情商高的人，一说话就知道对方的兴趣在...
为什么我的老板会对我说也不知道你这小脑袋瓜里想什么呢?他是什么意...
答：意思是他觉得你工作心不在焉或者做错了什麼东西
今天被老板约谈,他说:你最近怎么了?好像有心事,我说:没有啊!他说:最近...
答：怕你有想法啊。一方面是看重你，另一方面怕你有对公司不满的地方，而又不说。最担心的是好不容易养熟的鸭子飞了。人员流失也是公司很大的问题呢
学会与领导相处,比请客送礼强多了
答：可惜有的人并不懂这个道理。 领导是外行,外行领导内行,他的眼神流露出了不屑;X 与领导意见不同时,领导还没说什么,他就急着反驳;X 和领导一同乘坐电梯,门刚开他就急匆匆先下电梯;X 听到有关领导的一点闲言碎语,再见领导时,他脸上马上表现出奇怪的表情。X 当领导的人,都是多年的老手,那点小心思他岂能不知?只...
