2010年农电工工资能涨吗
听说是要涨，等着看吧！如有帮助请采纳，手机则点击右上角的满意，谢谢！！
1.各省不一样，经济较发达省份，农电工资到手有5000以上（新员工） ，而一些相对发展缓慢的地区只有3000以上（新员工）。
2.农电的属于编制外派遣员工，除去工资外，福利和保险相对供电公司正式员工差一些，但是在当地属于中上水平。
3.现在国家电网的待遇有所下降，农电电工大量转正，但是收入却在减小，以后上涨幅度也在减小。
农电工即是农电体改前为农村生活、农业、生产等用电服务的村电工， 体改后被国家电网公司收编为“专职电工”。也是为电力部门--电网公司的专职电工。据统计全国专职电工从业人数达到60万，已经超过国电公司员工。从1998年开始实施“两改一同价”至今，我国的农电体制改革已经走过了6年。然而由于国家电网总公司没有严格按照国务院国发[1999]2号文件中的精神来落实体制改革，使得现今的农电管理中出现了很多矛盾与问题。结合自己在基层工作中的实际情况，笔者认为国家电网公司的“新奴隶”有以下几个方面：
一、 用工身份不同。电力系统还带有深深的计划经济色彩，农电、“国电”二元体制 、等级壁垒森严，导致在农电管理的体制中，形成了用工制度的不同和用工身份的不同。 国电公司的员工是全民合同工 、集体工等，而专职电工现在被国家电网公司编为专职电工。在系统垂直管理的今天（农村供电所挂的排子同样挂的是国家电网公司的牌子，可拿的工资是国家电网公司员工的工资的1/3还不到），各级电力公司仍把农电管理视为一个包袱，把专职电工当作最廉价劳动力，把农电管理人员当着“新奴隶”。
二、 同工不能同酬。专职电工的工资少，压力大，工作量多，所做的工作比其国电公司正式职工多几倍，但工资收入却少几倍--只有5--6百元；国电公司的员工拿着少则2千元、多则4-8千元的月工资，还加股金。专职电工事实上已经是全职电工， 并非“半农半工” ；有相当部分专职电工为完成超负荷的工作任务甚至还动员家人的力量上阵！相同的在国家电网公司的牌子下工作，不相同的工作任务，收入却更如此悬殊成反比怎能让专职电工不寒心？
三、工资来源问题。虽然已经同网同价，但是专职电工的工资来源是维护费，国电职工的工资来源是电价利润；专职电工的工资是任由国电职工考核发放。专职电工每天从事的是国电公司的员工都不愿意干的“脏、累、差、烦”的工作，无论是阴晴雨雪都得去做，哪一点做的不好，那么该月本来就微薄的工资就会被扣的七零八落，所剩无几；重者甚至被“清理门户”--开除辞退！
三、 劳保福利待遇、政治待遇不同。国电员工的各种社会保险一应俱全，而专职电工呢 ？国电公司员工的劳保服一个标准--档次高点，专职电工是另一个标准--档次差点 ；逢年过节国电公司员工得鱼得肉得奖金，冬有烤火费夏有降温费，而专职电工只能默默的看着老天爷-- 六月炎炎烈日下得烤火费、冰天雪地中得降温费；专职电工工作再努力再突出只能当一线职工 ，因为你姓“农”永远当不上管理人员。
四、 在我国高速发展的今天，“农”字号队伍却是被社会歧视的群体，我们日理万机的温总理都要站出来为农民工讨工钱 ！农电体制改革也没有解决专职电工的根本问题 ，很多地方都是走过场 ，走形式。没有严格按照国务院农电体制改革的文件规定执行 。专职电工在电力企业可以说是没有地位，没有身份，没有发言权的“三无人员”，电力企业把专职电工当负担 ，认为农村供电量小供电范围广，农民麻烦事情多，对农电一般是不理不问，专职电工的实际工作是千辛万苦， 而报酬和电力企业的正式工更是天壤之别， 原因很简单因为你有一个“农”字 。现在电力企业不是看你能力大小，工作干的多少，干的好坏， 是看你有没有农字， 我国是社会主义国家，《劳动法》也规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实践行三个代表，把农民的根本利益发在首位，把农村电工的生存和发展放在首位， 彻底打破电力企业的排农意识专职电工也是人，也有人格的尊严，也有干一番事业的雄心；他们也要养家糊口， 也需要生存；还专职电工一个公平的工作氛围，不要让专职电工流汗又流泪还要心里流血， 更不要让专职电工成为电力企业被歧视的代名词 。要解决这些问题， 笔者认为首先要加大农电体制的改革力度， 稳定农电队伍 -- 从政治 、生活 、待遇等方面去关心专职电工，和国电公司员工一样同等劳动，平等竞争 ！国家应把专职电工的工资来源也测算到电价利润中，取消电价中的低压维护管理费，从源头控制差别！让他们在电力系统也有“ 家 ”的感觉、有归属感才能全身心的投入电力事业 ！或者改变当前混合管理模式 ，将农电彻底从国电公司分离出去，国电公司也好，农电公司也罢，在各自的公司里面都有一个平等竞争的舞台， 稳定了军心才能保证战斗力，才能保证农电各项管理工作的正常有序运转。
五、 编者自语：的确我们被沦为新形势下的专职电工甚感心寒，他们不是社会上的低能儿，干了十多年的专职电工把大好的青春献给了电力事业，所学到的知识也都是关于电，难道就真的“一失足成千古恨”！姓“农”何罪之有？国家不是鼓励行行出状元吗？为什么农电就不行 ？谁说我们没素质？要知道现任的专职电工是经过村里的挑选，日常工作的自然淘汰，“两改”后电力部门的多次优胜冽汰而保存下来的农电精英！多年的实际工作经验本身就是一种财富、一种原始资本的积累，面对各种各样、层次不齐的农村用电户是那样容易把电费分毫不欠的回收？同是国家宪法规定人人平等的中国公民，同是为社会创造财富的劳动者；我们却被沦为电力系统的“新奴隶”，被沦为电力系统后娘生的孩子；还不时受到经济指标考核、劳动纪律考核、人员能进能出诸如此类的考验，国电正式职工们有过这样一次象模象样的考验吗？哪怕来一次假的掩耳盗铃也行呀！我们真的心不甘！其实我们不是怕竞争，我们要的只是公正、公平、公开的竞争！电力系统不可否认人才济济，然而在县市供电公司有多少职工是职前大学学历？在我们县我敢说不超过5%，职工绝大部分来源是内部职工子弟，他们凭什么就不参与经济指标考核，不能够能进能出呢？他们为何只因为是国电正式职工不因才能不因素质就是我们专职电工的管理者？我们专职电工再努力再能干却只能当一般职工？只能是吃苦在前吃肉在后甚至不给肉吃而眼睁睁的看着正式工们吃肉？常此下去，电力部门的内部矛盾即国电 、农电之间的矛盾，会为特殊行业的电力部门埋下隐患会为中国电业留下不安定因素 ！全国2003年初就已经同网同价，为何至今同工仍然不同酬？我们不畏苦不畏难也不唯钱 ，我们的心愿再普通不过--取消歧视，平等劳动，平等享受，平等竞争！ 最后，我要说的：工商、邮电、电信、税务、公安、金融等部门有农字头的吗？没有！！中国电力是中国众多部门的一个怪胎，取消农电，解放“新奴隶”我们拭目以待！！！
各地不同的,按物价情况来说,应该会涨100-350元/月;
等待五月一号以后的通知。
能涨100-200圆
2015农电工会转正工资会涨吗
答：2015农电工会不会转正，要看当地供电企业的需要而定。工资会不会涨，要看上级的规定和国家的政策，原则是会涨的。农电工是不错的一个行业。
2010年退休人员涨工资的标准是什么
答：已解决问题收藏 转载到QQ空间 2010年退休工资调整标准？[ 标签：退休 工资,退休,标准 ] 听说昨天出台了政策 企业退休员工工资有所调整？问？ 怎么个调整法 工龄40年的能涨多少？ 杀局，死循环 回答:1 人气:6545 解决...
农电工问题啥时候能解决
答：稳定了军心才能保证战斗力，才能保证农电各项管理工作的正常有序运转。三、劳保福利待遇、政治待遇不同。国网员工的各种社会保险一应俱全，而农电工呢 ？没有取暖费，没有带薪年休假（劳动法第四十五条 国家实行带薪年休假制度...
关于农村电工的有关政策
答：是否可以转正，要看具体政策，就目前政策，想转正是很困难的。农电工的待遇：1、对在岗电工，由村党支部、村委会和供电站进行全面审查，报镇党委、政府和电业局批准，投保后方可享受养老金。2、新任电工，必须按照录用办法...
国家电网规定农电工最低工资标准是多少?拜托各位大神
答：咨询：我是电业局一名农电工，我现在的工资是每月460元，而我们招远市的最低工资线是530元/月，我们农电工属特殊工种工资应高于最低工资线，现在却低于最低工资线，请问劳动部门应该怎样处理这一问题？ 市劳动保障局回复：...
湖北农电工待遇何时改善
答：五、依法加强劳动合同管理。各单位要根据《劳动合同法》有关要求，进一步加强农电工劳动合同管理工作，及时与聘用的农电工依法签订劳动合同或协议。要在劳动合同文本中，约定工作范围及相关劳动待遇，明确签订、续订、变更、解除、...
国家电网15年农电工的工资待遇有和变化
答：农电工的工资待遇，一般会按合同规定，合同更改时，工资会有涨幅。
农电工有工龄工资吗
答：工龄每增长一级，每月工龄工资上涨一个阶段，上不封顶。相关规定 2003年以前，农村的电工不算工龄，因为那个时候国家对农村电工的管理不是很严格，也没有相关的考试及培训就可以上岗了，所以无法定当时工作的能力或者是技术的...
2O22年退休农电工工资能长吗
答：《社会保险法》中，第十八条也明确了，养老金要根据工资和物价上涨水平进行调整，今年最低工资和物价均有上涨，为了保证公平性，避免退休人员存款贬值，以及大家在17年的时间里习惯了养老金上涨，尤其是今年退休的老人，明年养...
2022年农电工最新待遇
答：普遍薪资在四五千左右。不过据最近入职的光明在职员工说，这些年农电工待遇是逐年上涨的，以淄博为例，报考电工类的女生，薪资已经可以拿到一年7W+，并且还在涨。男生更高。要知道国网全民工，一年也不过12W+.需要特别说明的...
