签第三方协议是什么意思

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签第三方协议的相关内容如下：

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校 三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积 金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议的作用： 　　

三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。 学校会根据三方协议发放派遣证（报到证），这是计算个人工龄的依据，同时也拥有了干部的身份。

（一）三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确 业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。 　　

（二）三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。 　　

因此，三方协议的作用是三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业 生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、 国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招 收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定 有所了解。

注意：在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事 宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。

签第三方协议是什么意思
答：法律分析：三方协议指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是国家关于高校应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列毕业生毕业，就业问题做出的政策规范，它规定了应届生，用人单位和学校三方在毕业生就业过程中的权利和义务，是解决就业难的实际办法之一，所以简称为三方协议。法律依据：《中...

签第三方协议是什么意思
答：法律分析：第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。法律依据：《劳动合同法》第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的...

签三方协议是什么意思
答：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）俗称“三方协议”，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生...

签三方是什么意思
答：法律分析：签三方全称是签署三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。法律依据...

三方就业协议是什么意思
答：法律分析：三方协议就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的一种简称，它是明确毕业生、学校和用人单位三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生的户籍档案和五险一金等系列问题。协议在毕业生到单位报到之时（即凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或是...

什么是第三方协议
答：第三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生...

合同签第三方意味着什么
答：法律主观：关于与第三方签合同的注意事项的回答为 第三方合同 是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间 签劳动合同 ，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。正式员工和劳务派遣的员工的区别是，...

第三方协议是什么
答：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生...

与公司签第三方合同是什么意思
答：就是你公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与你签订劳动合同，劳务派遣公司再将你委派到你的现单位，你的现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。你与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成的是劳务关系，两公司之间形成的是民事关系。他们之间通过签订三方协议来确定之间的权利...

第三方协议是什么
答：答：第三方协议是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...