我是14年的毕业生，之前和一家公司签了三方协议，但是没去，现在我可以报考15年的人民银行招聘吗？
你没有签订三方协议，只能证明你没有落实就业去向，干部身份是进入国企、事业单位、公务员队伍以后安排到管理岗位上的一种资格，大学毕业即有这个资格，与你就没就业无关。要是从事个体经营或民营企业，这些都是没有用处的。你见过市场上卖菜的，有干部身份的可以卖得贵一些吗，绝对不可以的，也没人买你的帐，娱乐场所的服务人员也没有因为有干部身份多得小费呀！招收人才的单位是必须应届毕业生还是可以招收社会人才，取决于这个单位批复招收指标时候上级的规定，绝大多数情况下限定必须是应届毕业生，担心社会人才的招聘，不好把握标准。甄别是否是应届毕业生的身份的凭证就是没有签订过的三方协议。你现在唯一能做的就是说服用人单位改变报考范围，允许你报考。或者出个证明及允许你报考。没有其他办法，尽快去找他们吧。你要是不要三方协议了，也就是不要应届毕业生就业资格了，你就不要他们的解约函了，也就不用缴纳违约金了，档案即使是在该企业，他们也没有截留档案的权利，况且你的档案还是人才中心。注意，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响
你签了补充协议，就是要付违约金的，所以下手要谨慎啊！
可以报考，但是要进行改派。请你参考我的博文。这位同学，无论处于什么理由，就业签订三方协议也是要慎重的，那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续，这是我的博文。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大 相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国 家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身
恐怕不行，你不是应届生了吧
你好 我是14年毕业的大学生 已经与三方签过工作合同了 但是档案和组织...
答：一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待 国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生...
我是14届毕业生,参加了15届的校园招聘,现在被一家国有银行有意录取,和...
答：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就...
我的问题是这样,我13年本科毕业后,跟一个公立高中签署了三方协议,报 ...
答：1、在人才市场存档满13个月就可以转正定级的（时间是存档当天开始算的，改派后会从新计算）。2、毕业两年之内属于择业期都是可以走改派手续的。就算你考进了某事业单位什么的，也可以改派过去，除非超过了2年的择业期。如果能等有转正定级后再调档案是最好的。3、有权保存档案的部门有 国有企业、事业...
您好,我是14年毕业的,我是师范专业的,我去年报了三支一扶,没有通过,今...
答：可以的。您参考下2015年山西选拔高校毕业生到农村基层从事三支一扶公告 招募对象为2013届至2015届(2015年的应届毕业生也可报名)未就业的全日制普通高校毕业生。在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2015年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。并且具备以下条件：1.政治...
我是14年毕业的大专生,毕业后工作2年,发现专科生工作不好找,工资低
答：其实考研最终的目的也是找工作，现在研究生考公务员的也大有人在，个人觉得，莫不如拿出考研的劲头来学学公务员的知识，拼一拼公务员，大专生可以报考不限制专业的职位，但是相对来说竞争压力要大一些，如果时间充足的情况下，建议选择报个学习班，系统的学习一下，然后再多做历年真题，只要准备充分公务员...
14年考研报名,应届生和往届生是怎么区分的?
答：1、属于往届生。2、应届毕业生是指2014年毕业的学生。3、应届毕业生和往届毕业生的报名主要是预报名（其实往届生也可以预报名）和考点选择的差异，其他基本上都是一样的。
我是一名高中毕业生,当时没考上大学,现在已经工作两年了。是14届毕 ...
答：1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、高级中等教育学校毕业或具有同等学历;3、身体健康;4、认真阅读并愿意遵守报考简章及省招委会、高招办颁布实施的其他有关招生管理的政策、规定;5、报考军事院校的，必须是年龄不超过20周岁的应届高中毕业生;报考公安院校的，必须是年龄不超过22周岁;报考公安院校外语专业...
我是应届毕业生还没有毕业,和一个公司签订了三方协议,还有一个就业协议...
答：三方协议是约束毕业生，用人单位和学校之间就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，一式四联，颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期，所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的，学校应该据此发放报到证（派遣证），并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位（国企、事业单位、政府机关）或...
您好啊,我是香港一年制研究生,2014年七月毕业,请问我能考2014年的国考...
答：您好，中公教育为您服务。您好，2014年7月毕业，是可以参加国考的，当然国考已经过去了，您可以继续参加各省的地方公务员考试，祝您好运~~~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
我是2014的应届毕业生,要参加今年的公务员考试,但毕业证今年6月拿不...
答：可以直接以“应届毕业生”的身份参加公务员考试。国家公务员对于应届生的定义是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共...
