小企业会计准则下福利费需要计提吗
小企业会计准则下福利费需要计提吗
不用计提福利费。小企业会计准则，将“应付工资”和“应付福利费”科目合并为“应付职工薪酬”科目了。2、福利费分录（1）发生福利费支出时借：应付职工薪酬--职工福利贷：库存现金等（2）月末结转时借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利
小企业会计准则职工福利费账务怎么处理?
答：在小企业会计准则中你要看你的福利费是干什么用的。如果是计提的就在应付职工薪酬-福利费里，等到实际支付时就是管理费用-福利费了
计提发放福利费：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
实际发放时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款(或现金)
优秀员工出游费用会计分录怎么做?
如果设置了福利费的科目，就全部计入“管理费用---福利费”。2，会计分录如下：借：管理费-车费、宿费
贷：现金
借：应付福利费-餐费、门票、补助费
贷：现金
小企业会计准则下福利费需要计提吗？通过以上的阅读之后，相信新手会计都了解了相关内容了，如果你们对这个问题还有其他的会计意见的，可以直接在线向我们提问！
《小企业会计准则》是否规定有计提工会经费?
答：小规模企业的工会经费计征依据答:一、计提职工福利费、工会经费会计分录按工资总额14%提取职工福利费借:管理费用--福利费贷:应付福利费按工资总额2%提取工会经费借:管理费用--工会经费贷:其他应付款--工会经费只要是按以上标准计提的,都可以在企业所得税前扣除(注意这里是指在应税所得额计算中扣除)二、...
职工福利费必须计提吗
答：职工福利费必须计提，具体如下：1、职工福利费是指企业在一定的时间内面向职工提供的非薪酬性福利待遇，必须在这种待遇实际支付之前按期计提成本。2、根据企业会计准则，职工福利费一般按月进行计提。职工福利费的开支范围1、职工医药费2、职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时...
小企业会计准则发生的福利费直接计入管理费用合理吗
答：完全可以。现在是不按照每月工资的14%计提福利费，也就是说福利费可以实报实销，用多少就是多少，但是在所得税汇算清缴的时候，只能以实际发生的工资的14%税前列支，多余部分需要做应纳税所得额的调增，少于14%就按照实际发生的在税前列支。
新会计准则下福利费还要计提吗
答：新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。1、如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金等 （2）月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。（1）...
新会计准则下应付福利费这个科目怎么做?
答：过节福利费计入什么会计科目？每逢中秋、国庆等节日，企业一般会向职工发放现金福利或者实物福利，过节发放的福利费，应计入哪个科目？过节福利费计入哪个科目？过节发放的福利费计入管理费用——职工福利费，通过应付职工薪酬核算。借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——...
新会计准则福利费会计分录
答：贷：银行存款 新会计准则下的福利费，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算，并计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入对应科目。新会计准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资”、“职工福利”、...
福利费计提标准是多少
答：职工福利费会计分录：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账）。贷：应付职工薪酬--职工福利费。职工福利费的计提基数是实发工资还是应发工资准则没有规定，实务中有的企业相应不作计提，计提的从税收合规的角度考虑，一般会按应发工资的口径乘以2%的比例计提。企业...
新会计准则下福利费还要计提吗
答：如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金等 （2）月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的...
新准则福利费还要计提吗/
答：但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。所以在会计记账时候一并通过应付工资核算，在做企业所得税汇算清缴的时候，在区分其中的福利补贴，按照工资薪金14%税前扣除。
福利费应计入什么会计科目
答：发生福利费支出时借：应付职工薪酬——职工福利贷：库存现金2、月末分配时借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费新会计准则颁布后，取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增加了“应付职工薪酬”科目核算企业按照规定应付给职工的各种薪酬。同时分别按照“工资”、“职工福利”、...
