你为什么申请这个职位?
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我对这份工作充满意信心
2\
我有这方面的工作经验
3\
我对这工作非常感兴趣,并相信一定能完成且很好
4\
我还能把握机会.
为什么要申请和应聘这个职位
这样问的主要目的是看你思考问题的角度以及你的思路，只要你说的有条理，讲出你的道理就没问题，比如你可以说：因为这个岗位工作与我所学专业比较对口，工作起来我会更得心应手，也更能发挥我的专长，同时我对这类工作比较感兴趣，工作时我会更加全身心的投入！
就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继胆重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
为什么你要申请这一职位?
帮忙想个精辟且一鸣惊人的回答是回答不出来了,因为不知道你申请的是什么职业，而且这个问题想做到你那种回答基本不太可能
一般的回答就是有兴趣,专业吻合,有信心做好之类的
人事问你为什么想要应聘主管这个职位你该怎么回答?
这是一个相当宽泛的问题，它给 求职 者提供了一个机会，可以让 求职 者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息，同时也是了解应聘自我了解的程度，是否具有明确的 职业规划 路线。
错误回答：
我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。
评论：尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答：
从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能（简单讲述一个故事来加以说明），我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。
评论：这是一个很有说服力的回答，因为它可以告诉面试人，这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能，也验证了他最初的陈述。最后，求职者表示了“做好这份工作”的愿望，这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
另外面试回答“你为什么应聘这个职位”，首先，作为求职者还是要正确的作为“职位”的选择，根据自身优势、过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而最终确定适合自己的岗位。同时，每个职位都有其对员工的特殊性，在专业化日益增强的今天，“万金油”式的人越来越不被看好
你申请这个职位或认为自己能够胜任这个职位的三大理由是什么？
专业对口。
人个工作能力。
沟通学习能力。
等等等。
你为什么应聘这个岗位？如果不能如愿，你准备怎么办？
本人觉得以自己的学历和应知应会的专业知识,对这个岗位的应聘条件比较符合和自信,当然,我更知道人外有人天外有天,而且有很多更优秀的人才在竞聘这个岗位,所以如果我落选也不会觉得意外和气馁,怀着平和的心态去竞聘下一个类似于这种类型的岗位...
请说明你申请本职位的优势 如何写？
根据你的工作经历，你的优势很明显：性格外向、善于交际、精通礼仪、什么人都能接待、男女老少都能应酬。这些优势完全可以胜任地铁站务员这一职位。祝你应聘成功！
你有什么理由能说服我你能胜任这份工作
第一，你的工作态度：我热爱这份工作，愿意为他投入全部的热情；
第二，你的攻习经历：我热爱大众，愿意为他付出聪明才智；
第三，你的人生目标：我愿意做富有挑战性的工作，更愿意为之付出更多的努力；
经验固然重要，但对于追求创新的大众来说，学习和追求更重要。
面试问题：如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办ya？
如果面试的时候问到如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？你可以这样回答,一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
为什么应聘这个岗位?
答：你的过往经验和应聘岗位的匹配度,你要找出你以前的工作经验里面,跟这个岗位匹配的地方,证明你适合最这个岗位。 你的职业规划和这个职位非常符合,你要让对方了解你的职业规划,让他们知道你是愿意长期往这个职位的方向发展的。 当然你还可以从性格、沟通等软实力去说明你适合这个岗位,祝你好运能够找到好工作。 问题...
怎样填写申请职位原因
答：问题一：申请职位的原因怎么写 原因就写，根据个人特长，能够胜任该项工作，保证完成好任务。团结周围同志，组成一流团队，除完成任务外，还能提升组织形象，扩大知名度，带来多少好处。得了。问题二：应聘理由怎么填写 “你为什么来我们公司求职，应聘的理由是什么？”如何把这道常见的面试题，在简历中...
面试时问你为什么选择这个岗位该怎么回答?
答：你为什么申请这个职位?这几乎可以算作半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。言语表达也是考官对考生的一个考察方面，考官希望看到的是一个大方、热情、真诚的考生，交流时有表情，肢体动作自然...
描述一下选择这个岗位的原因 怎么写
答：问题一：描述一下选择这个岗位的原因 怎么写 就写你一直都想从事这方面的，为此***（关于该岗位的实践经验）和对该岗位的职业规划！问题二：请问应如何回答“选择职位理由”这类问题呢？1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答...
竞聘原因怎么写?
答：大概围绕这几方面,应该没问题了! 应聘职位怎么写原因 应聘职位的时候,如果要写你应聘职位的原因,你应该从以下两方面去表达: 你的过往经验和应聘岗位的匹配度,你要找出你以前的工作经验里面,跟这个岗位匹配的地方,证明你适合最这个岗位。 你的职业规划和这个职位非常符合,你要让对方了解你的职业规划,让他们知道你...
半结构化面试常见问题
答：半结构化面试常见问题 半结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。以下是我收集的相关信息，仅供大家阅读参考!问题一：你为什么申请这个职位?这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位...
你为什么要应聘这个职位?
答：1、这个岗位符合自己的兴趣和性格，在这个岗位上能充分发挥自己的特长，可以全部的热情投入工作，享受自己所从事的事业，进而获得成功。2、在求职清单上，这个岗位是我的首选岗位。此岗位虽然可能累一些，但它可以给自己需要的东西，比如专业培训和薪资、福利，而且还能够和优秀的高素质的人在一起工作。3、...
我为什么要竞聘?
答：21号我就要竞聘见习经理了.如果董事长问为什么我要聘请这个职位.你觉得她想要的答案是怎样.就其实我有能力 首先从大的行业角度来分析这个行业的前景、发展……要肯定，其次，从公司的角度来分析本公司在所在行业的发展前景，也要肯定……其次、我认为作为一名见习经理，他需要具备1、执行力；2、领导力；...
事业单位面试题:你为什么报考这个职位?
答：这个问题是自我认知类的题目，回答这个问题时要把自己报考这个职位的动机说崇高一点。首先，是要回答自己报考事业单位的原因，无非就是在希望在某岗位上发光发热等等，比如说你是学医出身的，刚好你报考的职位是医学类，你就可以说这个职位是跟我专业相关的，我很热爱自己学的专业，同时希望在医学领域能够...
面试时,主考官问你为什么会选择这个职业,怎么回答好?我面试的是文员
答：两种方法，一是将你的具体工作经验与这个岗位的要求结合起来，大致介绍自己原来的工作的性质，突出两份工作的相似之处和联系，说说自己将如何结合以前的工作方法，尽快适应新的工作状态；二是将你的职业技能与岗位要求结合起来，明确地罗列自己具备的各项职业技能，一一与应聘岗位的要求结合起来，有理有据，...
