三方协议盖章
第一种，企业有人事权：先填好所有项目，通常由企业帮你填，企业盖章，此时盖了一个章。如果企业有人事权，会多盖一个章。然后将协议取回，交校方就业指导中心盖章，共三个章；
第二种，企业没有人事权：先填好所有项目，企业盖章。如企业没有人事权，不必理会，拿回学校就业指导中心盖章，共两个。如果希望户口档案继续保留在工作所在地，挂靠人才中心，人才中心加盖人事章（收费的），完了也是一共三个章。
三方协议指的是毕业生、学校、公司签订的三方协议。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果。
谨慎对待三方协议，需要注意的问题如下：
1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。
协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。
2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
6.现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。
7.签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议盖章是什么章
答：法律分析：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议的章就是盖公章，不能盖合同专用章、财务专用章、发票专用章或者部门专用章等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条...
三方协议可以随便找个公司盖章吗
答：三方协议不可以随便找个公司盖章。原因如下：1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；2、如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；3、业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也...
三方可以签合同专用章吗
答：综上所述，三方协议的章就是盖公章，不能盖合同专用章、财务专用章、发票专用章或者部门专用章等。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受...
三方协议盖章的地方有哪些
答：三方协议盖章的地方包括：用人单位：用人单位需要在协议上加盖公章或人力资源部的公章。学校：学校需要在协议上加盖行政章或者人力资源部的公章。毕业生：毕业生需要在协议上签字确认。三方协议需要毕业生、用人单位和学校三方共同签字盖章后才能生效。三方协议缺少任何一方的签字或盖章，都将无法生效。
三方协议随便盖章有什么影响
答：三方协议随便盖章可能导致合同无效。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同的成立和生效必须满足一定的形式要件和实质要件。如果盖章行为未经授权或不符合法定程序，则该协议可能被视为无效合同，无法产生法律效力。这将对各方当事人的权益造成损害，甚至可能引发法律纠纷。二、法律纠纷隐患 随便盖章的...
三方协议盖章可以盖假的吗
答：不可以。三方协议盖章是具有法律效力的，如果盖假章可能涉及到伪造公司印章罪，这是一种刑事犯罪行为。因此，不建议在三方协议上盖假章。一、三方协议的法律效力 三方协议是毕业生与用人单位、学校三方签订的就业协议，具有法律效力。如果盖了假章，协议的法律效力将受到影响，甚至可能被认定为无效协议。
三方协议需要学校盖章吗
答：不需要。根据查询律临官网得知，三方协议不需要学校事先盖章，若用人单位要求学校先盖章，须出具正式的公函并加盖人力资源和社会保障部门公章。学校规定要用人单位先盖章主要是为了更好地维护毕业生的利益。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
三方协议电子章怎么盖
答：1、首先先把公司章在白纸上盖清晰，扫描成电子档，按照实际大小裁剪,保存为GIF、BMP或者JPG文件。2、其次内容信息填好，在“印章图象内容”浏览-打开，看到章已在空白处了，保存即可。3、最后选择上传好的印章、输入密码，看到章在右边空白处显示后，提交，回到预览界面，单击鼠标左键，电子章即盖在文档...
三方协议盖章是什么章
答：1，与私营企业签订三方协议要走如下流程：在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章，毕业生本人签字并填写完整的信息，到企业盖章（最好是行政章，起码是人力资源部的章），企业所在地人才市场核准章（企业要与人才市场确定好用人计划），回学校盖就业指导中心的章，交给学校、用人单位各一份，等毕业了就...
三方协议封面需要盖章吗
答：法律分析：三方协议封面是不需要盖章的，需要协议签字处盖章 法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第二十四条 经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
