公司外迁异地,员工随迁工作地点改变需要从新签合同,员工有赔偿吗?现在让员工按出差去异地，合同还没解
公司跨市搬迁，员工如果愿意随迁，属于原劳动合同（劳动关系）延续，没有经济补偿。
只有在原劳动合同终止时，员工才可以要求公司给予经济补偿。
经济补偿的标准，请参阅《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定。
其次，如果劳动者与用人单位协商一致，根据《劳动合同法》第三十五条， 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
公司迁移到外省的流程
答：此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。 2、医保账户可随人划转 根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己...
公司搬迁对员工有什么补偿?
答：公司搬迁对员工有什么补偿? 如果你不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 劳动合同法: 第四十条 有下列情形之...
...关于公司过渡员工的问题 公司注册在外地 我们工作在本地 没有给我 ...
答：这种解聘行为，若无正当理由，可依据《劳动合同法》第八十七条，要求按经济补偿金标准的二倍，俗称的“2n”，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。以上可以在实际工作地点或公司注册地的劳动仲裁部门申请仲裁。除此之外，若存在社保相关不合规行为，例如未缴纳或缴纳基数过低等，可以直接向社保局进行投诉。
企业搬迁员工不愿随迁,该怎么办?
答：对于尽管搬迁但对劳动合同的继续履行没有重大实质性影响的，我们认为劳动者应当服从这样的安排，而不是一味地声称劳动合同条件不符合约定，企业必须支付经济补偿金。对于企业搬迁是否可视为“客观条件发生重大变化”，应根据企业搬迁距离、用人单位是否提供交通工具、是否调整通勤时间、是否给予交通补贴、工作场所...
企业调动员工工作地点的流程及注意事项?
答：最好现在你可以问好公司派遣补助都有哪些，自己核算一下是否值得。其实把员工往异地调动应该算是派遣性质。应该以员工户口所在地、配偶（未婚的按父母所在地）所在地或招聘地为原驻地，其它城市均应该算是派遣。通常公司在合同里会规定同员需要服务公司业务上的正常调动，但好一些大一些人文关怀强一些的企业...
企业异地迁移流程
答：持新营业执照副本、新公章、变更通知书、法人身份证原件、原注册地质监局迁出手续，到迁入地市级质监局办理新代码证及新应用卡。企业异地迁移所需材料如下：1、公司法定代表人签署的变更登记申请书；2、公司委托代理人的证明（委托书）以及委托人的工作证或身份证复印件；3、股东会决议；4、修改过的公司...
公司异地搬迁,员工不愿随迁,公司不给回复,员工如何维权
答：这要看劳动合同关于劳动岗位和劳动地点是如何约定的，还要考虑搬迁是否会给劳动者带来了相当的不便。如果搬迁的地址还是在劳动合同约定的区域内，这种情况下，劳动者应该去报到，因为变更工作地点产生了不便，可以要求用人单位支付额外的费用或补贴。如果不属于劳动合同约定的区域或者工作地点约定为按照用人单位...
...但是员工还是在公司所在地工作,发生工伤能理赔吗?
答：你缴纳的社保里应该会有工伤保险的， 你可以进行工伤认定，然后你可以得到以下费用：一、工伤治疗费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工工伤治疗费用按照规定支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工...
公司亏损搬迁员工不愿去异地怎么办理?
答：公司要搬迁到异地，而员工不想前往新的工作地点，可以考虑以下几种方式：协商解决：公司可以与员工协商，了解员工的担忧和需求，并提供相应的解决方案，例如提供交通补贴、住房补贴等，以减轻员工的负担。员工调岗：如果员工不愿意前往新的工作地点，公司可以考虑进行员工调岗，将员工调动到其他相关的部门或...
我公司想迁到外地,如何办理公司异地迁移手续
答：1、首先落实变更后的营业地注册地址、场地使用证明、租房合同等；2、在原营业地工商局办理迁出手续；3、在变更后的营业地工商局办理迁入手续；4、凭企业法人营业执照正本或副本原件在新注册地工商局领取变更登记申请书；5、法定代表人身份证明书；6、委托代理人委托书及被委托人工作证或身份证复印件；7...
