工伤找哪个部门处理快

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【法律分析】：工伤纠纷由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）负责，具体流程如下：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单两份；用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁六十天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

【法律依据】：《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

【温馨提示】
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工伤老板不赔偿找什么部门解决快
答：劳动者遭遇工伤，而老板不赔偿的，可以有以下解决途径。第一种途径是找劳动行政部门进行投诉。第二种是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。法律分析依据我国相关法律规定，员工工伤情况下，治疗期间的工资以及各种福利，伤残津贴，...

工伤找哪个部门处理
答：1. 工伤处理的最佳部门是劳动行政部门工伤科，因为它是工伤处理的最快途径。2. 发生工伤事故时，应立即向当地劳动行政部门工伤科报告。3. 工伤赔偿的责任由社会保险行政部门承担。4. 工伤职工在发生事故后，应及时与社会保险行政部门联系，进行工伤认定。5. 在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动...

出工伤第一时间找哪个部门
答：工伤只能找社会保险行政部门申请工伤认定。工伤只能找社会保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定之后，需要劳动能力鉴定的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关资料，再向社会保险经办机构申请工伤赔偿。鉴定为轻伤的程序有哪些1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安...

处理工伤赔偿最快的方法
答：工伤赔偿最快可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，60天内解决。寻求劳动部门帮助争取协调解决，无果后申请劳动仲裁，到当地的劳动部门寻求帮助。无法和解的话，就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。一般通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。单位不赔的情况下，可申请法院强制执行；劳动仲裁不予受理或者...

工地工伤找哪个部门解决?
答：法律分析：找社会保险行政部门解决。农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》 第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工...

个人申请工伤最快找哪个部门
答：申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。法律依据：《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工地工伤老板不赔偿找什么部门解决快
答：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

工伤找哪个部门处理快
答：具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委)，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定...

工伤哪个部门负责
答：除了处理工伤事故外，人力资源与社会保障部门还负责工伤预防和宣传工作。通过制定相关政策、开展宣传教育活动、提供安全培训等方式，提高用人单位和员工的工伤预防意识，降低工伤事故的发生率。综上所述：工伤事故的处理与负责部门主要是人力资源与社会保障部门（或其下属的劳动与社会保障部门）。该部门负责工伤...

农民工工伤找哪个部门最快最有效
答：遇到这种情况找社会保险行政部门最快最有效。据找法网中了解，农民工工伤应该找用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。...