4S店员工卖出去车和卖不出去车的工资真的能差好几万吗？
这是因为在四s店。一般情况下，销售顾问是靠提成来拿工资的，销售顾问的业绩好，工资就高。修车的员工，主要是通过工时费，来获得绩效。
4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。
4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。
作为汽车销售来说，并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成都不会太高，卖出一辆可能只有一百块左右，毕竟，这些畅销车根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。
虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。
做汽车销售的技巧
1、了解客户的背景
了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。
2、建立顾客的舒适感
谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。
3、取得顾客的信任和好感
很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。
这份工作虽然体面，不过，作为销售最重要的就是业绩，销售这个行业就是付出多少赚多少钱，每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。和大多数行业的销售差不多，4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。规模大档次高的4S店底薪高，那么，他的招聘要求自然也会更高，不是所有人随随便便就可以进的。并且，这种4S店的竞争是很激烈的，你要是不努力，业绩不高就很有可能很快被炒鱿鱼。
不过，作为销售，底薪只是他们工资的一部分，提成才是他们工资高低的重点。作为汽车销售来说，尽可能的卖出汽车是他们每个人的目标但是，并不是每一辆汽车的提车都是一样的，一般来说，畅销车的提成都不会太高，卖出一辆可能只有一百块左右，毕竟，这些畅销车就算你不去推销，4S店也根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车，那么，提成就高很多了，有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。所以，4S店的销售其实更喜欢向你推荐其实销量不好的车型。
不过，除了卖车，这些销售还可以从其他地方拿到提成，比如在卖车的时候搭上的一些汽车配件，比如汽车的一些内是等，这些东西往往利润也很高，所以通过销售这些配件，销售员也能赚到不少的提成。还有很重要的就是年终奖了，一些业绩好的销售年终奖往往可以达到上万。
不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让你这个月的业绩都都清零。
这个是真实存在的。销售主要靠业绩拿工资。
不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让你这个月的业绩都都清零。
是的，他们主要靠业绩来拿工资的。
是的，因为销售底薪很低，都是靠绩效拿工资。
4S店卖不出车怎么办?
答：说明你们销售团队内部存在问题，要从自己抓起 第一提高员工素质和专业技能，做好服务，第二反省自己哪些地方做得不够好，找出缺点，想办法弥补；第三向别的销售业绩好的单位学习经验和方法；第四把以前存档的老客户给服务好，利用他们给你带来客户；第五利用店里面可利用资源来回馈老客户和新客户 呵呵我...
4S店卖不出去的库存车都是怎么处理的?
答：1. 内部消化<!--: 一些4S店会以内部员工享有优惠，折扣可低至六七折的价码进行内部销售。更进一步，有的商家会对老化零件进行更换后，以原厂库存车的身份再行出售。2. 内部优惠<!--: 作为库存车，4S店会优先考虑内部员工，以低价位提供给员工。3. 预售策略<!--: 当库存车产生时，4S店首先会...
4s店卖不掉的库存车都怎么处理?
答：一种处理方式是内部消化，即以低价卖给自己的员工。这种方式在汽车生产厂也被采用，算是员工福利的一种。虽然价格相对于卖给顾客要便宜很多，但如果库存车过多，这种处理方式并不能完全解决库存问题。第二种处理方式是在下一批新车到达之前，将库存车当作新车卖给客户。然而，汽车作为钢铁结构的产品，没有保...
4S店卖不出去的库存车,最后都是如何处理的?
答：当然还有一部分是因为库存时间太长，那么四s店就会把它们拆成配件去售卖。其实如果这样拆成零件去售卖，如果能够全部卖出去，他其实比一整辆车的价格都要高，但是这样的机会是很少的，毕竟不可能所有的零件都能够卖得出去。还有一些四s店也会把那些时间过长的库存车退回厂家，然后再由厂家去进行重组升级...
做汽车销售的人员,怎么才能卖出去车?
答：我觉得最重要的不是把车卖出去，而是要把自己推销出去，获得客户的信任，这才是最重要的，当你得到了客户的信任，我相信，没有卖不出去的车。当然我也不否认也有那些运气好的，撞大运的销售人员，捡到死鱼，不费吹灰之力就把车卖出去的；但那毕竟是运气，要想长久保持业绩，稳定，持续的提升业绩，...
4s店卖不出去的库存车都是怎么处理的?
答：另一种处理方式是拆解库存车，将零部件单独出售。实际上，将库存车拆成零件出售的价值，有时甚至超过整车出售的价格。这些零件可能在消费者修车时被用到，因此，购买这类零件时也需要谨慎辨别。4S店也会通过内部处理的方式来解决库存车问题。他们通常会对员工提供内部价格，有时优惠幅度能达到六七折，这...
做汽车销售的人员,怎么才能卖出去车?有何销售诀窍?
答：老客户形成口碑带来新客户，这才是长期发展的基础。第一时间打电话过来的肯定是各大平台，各个伪装成个人客户的车商。前几天做好每天接十几个电话的准备。排除了各大平台和车商就等个人客户上门了。看车，试驾，验车，最后不要的可能也有。可能一波客户就卖出去了，可能十波客户问卖不出去，看情况。
如果4S店的汽车卖不出去,4S最终会怎样处理?
答：回收内部发动机，要么是被压成金属块回收利用。但也有很大的一部分成为二手车卖掉，这也是为什么在二手车市场里，一些二手车的公里数只有两三千公里的原因。另外，这些滞销车也有一部分作为公司员工的年终奖或者直接贩卖给内部员工，这样对市场秩序影响不大，也算是对于内部员工的一种福利吧。
4s店卖不出去的库存车都是怎么处理的?
答：第二种情况是将库存车拆解后再销售。实际上，将库存车拆成零件再卖可能比整车卖更划算。这些被拆解的零件可能在您去汽修厂维修车辆时被用于您的车上。这确实是一个深奥的套路。还有一种情况是内部处理。有些4S店对员工提供内部价，有时最大优惠可以达到六七折，价格非常便宜。也有一些商家会采取更换...
4S店卖不出去的库存车都是怎么处理的
答：有时候4S店也会做合情的打折处理，拉动消费。这时店长可能会提出给销售多分提成，促进销售的工作动力。如果销售成功卖出这批积压车，盈利和销售对半分也不是不可能啊。所以在这种高薪的诱惑下，很多人会积极想办法销售这些库存车。现在这个年代，所有东西更新换代的速度都飞快，一辆车卖不出去的同时新车也...
