我在单位工作两年多了，一直没签劳动合同，单位也没给我们交社保。
2、第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
3、您可以先与单位协商，要求单位签订劳动合同并支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资，并补缴社保。并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位拒绝的话，您可以收集工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉、社保部门反映情况或者到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
去劳动局告状呀
我来单位两年,工资一直没变,我是临时工,由于工作量加大,我特提出加薪...
答：典型的表现是：很多人认为只要努力工作，老板自然会看在眼里，到时候升职加薪会不请自来。这种类型的员工，往往都是属于脚踏实地、为人低调、埋头做事型的忠诚员工。他们是企业发展的"功臣"，一直在默默贡献，任劳任怨。他们内心里虽然渴望得到更高的薪水和待遇，但从来没有主动争取过，也不知道怎么争取。...
上班两年多了,工资一直没涨,只是偶尔发点几百块奖金,其它地方学徒工资都...
答：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
我在我们公司做了快两年了没有签劳动合同。现在老板说不要我了我该怎...
答：劳动者在用人单位工作两年未签订劳动合同，视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位方面辞退劳动者，若劳动者无过错，用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当想劳动者支付...
我和同事在现在所在单位工作2年多了,但是单位一直没有为我们缴纳保险...
答：您好！亲爱的网友，我是保险咨询专家“陈萍”；你工作期间，应该给你缴纳社保，你有签订劳动合同吗？或者只能搜集证据，证明你是在企业工作的年限，要求企业补缴社会保险，公司不给你缴纳，你可以申请仲裁或者法院起诉，出门证工作证工资条等等都是证据啊。去找劳动仲裁咨询吧。私企也应该缴纳。可以劳动仲裁...
工作快两年了,工资一直没涨,该换工作吗?
答：我觉着你可以考虑一下，在这公司累计的经验、学到的东西，到同行业别的公司是否有用：（依照你以后离开这里，去同行业其他公司的时候，能否直接拿到现在这么多的工资为准），·如果不能，（留在这里没什么意义，将来某天公司关闭了，你还得从零开始）周末的时候去别的地方找找工作，找好后，去找老板...
我在公司工作了两年多快三年,没买社保,没有工作卡,发工资也没有工资条...
答：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
我在我们公司上班快两年了没有签订劳动合同,现在老板说不要我了。请问...
答：上班快两年了没有签订劳动合同，现在公司要辞退，当事人可以收集相关明劳动关系的证明，到劳动行政部门申诉。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动...
我上班有两年了,但是一直在单位没有活干(单位是私企),我很痛苦,求指教...
答：至少业务上没有特点),这是你自己要去解决的,如上所述,假如有几次难题被你解决了,工作自然就多了而且还有升迁机会. 二是这家私企即缺乏"企业"文化(即便小团队小企业也需要有核心吸引力),又没有有效激励制度,而且缺乏指导和培训.建议你换工作单位.在这种"企业"(团队)中很少有机会....
我在一个学校上班两年半,单位一直没有给我买保险,也不和我签合同,我...
答：1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的...
刚辞职了!在原单位工作了两年多,但是单位一直没有和我签订劳动合同也没...
答：像这样的垃圾单位就应该起诉他，不管他的路子有多宽，只要你到劳动监察部门去申诉，他就要花钱，他不给你解决你就不撤诉，而且要经常督促劳动监察部门尽快处理，他们花的钱可能要比你的工资要多很多，而且影响不好，他们最后会妥协的！最好让他们长长记性，免得老是感觉打工的好欺负！至于法律，你可以...
