什么是职业人,如何成为合格的职业人
职业人至少应具备素质：
1、商务礼仪。这将最直接地体现一个人的职业素养，简要概括为举止得体、仪表 大方、谈吐温文尔雅。
2、时间观念。一个没有时间观念的人会让人没有信任感，须注重以下几个方面：
遵守上班时间、会议时间、同外公司的人约定的时间。上班应比公司所规定的时间早到五分钟左右，利用这短短的几分钟，使自己的心情稳定下来，准备迎接一天工作的挑战。下班前注意整理桌面、重要文件归档、确认第二天工作。另外，如果是最后一个离开办公室，应检查电灯、空调、电源、钥匙后方可离开。
无法准时上班时，若是在前一天就知道，应该事先向上司说明，以取得谅解；若遇不可预知的意外情况，最好在上班之前就打电话给上司或同事知道。
3、角色认知。对上司的决策不应盲从。如有不同意见，应坦诚申明自己的观点、见解。即使不被采纳，也不可指责和抵触，而是适应与合作，不折不扣地执行。
4、懂得复命。完成上级布置的工作任务后应向上级反馈工作结果，而不应被动地等待上司的过问。
5、有效沟通。懂得面对不同的沟通对象，选择合适的沟通方式，并懂得沟通的基本要素：表述、倾听、反馈。
6、情绪控制。运用对事不对人的原则处理工作中的冲突，并善于将工作与生活分开，不将生活中的负面情绪带到工作中。同时，也不要因为工作压力影响了生活质量。
7、成本意识为了公司利益，做事考虑工作效率和降低成本。比如运用“8/2”法则，抓住重点事件投入资源。
8、同事交往，简化关系，避免是非。将同事关系定位为工作伙伴，不以私人感情影响工作关系。
9、职业道德， 注重职业形象、行业声誉，“规规矩矩做事，堂堂正正做人”。避免“职业腐败”——采购员索要回扣，无视产品质量；销售员私自跑单，中饱私囊；仓管员顺手牵羊；行政管理谋取小恩小惠。
与传统农民相比,新型职业农民应该“有文化、懂技术、会经营”,能利用市场规则来实现利润最大化,把从事农业作为固定乃至终身职业。未来的农业应是产业化经营,联户经营、专业农户、家庭农场、龙头企业,都需要新型职业农民。
所谓职业人就是参与社会分工，自身具备一定的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。一、作为一个合格的职业人，要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生态度
首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度，带头执行公司决议，自觉维护企业的信誉和形象，工作富有主动性;其次要有亲和感召力，应多深入到团队中间，了解他们的所思、所想，待人要亲切，尊重每一个人，关心他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，和同事有真诚的交流。第三是责任和诚实，这是人的一种精神面貌，更是人的一种可贵的品性。做一个合格的职业人，就是要做一个责任者。只有对自己负责的人，才能对生活、工作和社会负责。当人获得成功时，想到了责任，就会不自满，会将成功作为新的起点;当人遭到挫折失败时想到了责任，就会不灰心、不气馁，从失败中去寻找教训，继续奋斗，直到成功为止，因此，责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人，才会有勇气面对自己的错误和过失，才不会为一已之利而损害公司的利益。第四，一个合格的职业人，要不断地学习、提高工作的过程就是学习的过程，学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师!更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，攻克难关，善于思考，分析和解决问题。坚持批评与自我批评，团结合作，忠于职守。准确理解和传达上级领导的意图，力争准确无误地完成所交给的任务。
二、一个合格的职业人，要善于适应不同的环境，要有及时处理突发事件的能力
智者说，唯一不变的是变化!随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。于职业人来说，重要的任务是长远规划和目标设定，以及工作流程安排和用人安排，故此，作为一个职业人，要善于总结生活中的经验教训，善于学习，善于把握事件的真相，培养独立思考能力和独立运作能力。成功和失败，每天都在我们身边演绎。作为一个职业人，除了把握大局，细节也很重要，我们的工作就是由一个个细节组成，注重细节，也就是注重务实，每一个事情，都要做好事前、事中和事后的控制，而不是蜻蜓点水。
三、一个合格的职业人，要有很强的创新意识，知识经济时代，就是创新的时代
一个合格的职业人最本质的特征也是创新!在市场竞争进入白热化的今天，思维的差异导致发展的差异。一个不断发展的机构，在发展的每一个阶段，都是一个创新的过程，唯有不断创新，才能保持其可持续发展能力。作为一个合格的职业人，应不断地用创新的观点，发展的观看待问题，要求有高瞻远瞩的素质，对机构在下一步发展过程中可能将会出现的问题，及早地进行研究，拿出对策方案。我们应对企业充满信心，并决心为之奋斗，充分发挥自己所学，挖掘自己，开发自己，在发展中成长，在过程中检验自我。社会是进步的，企业前进的步伐是挡不住的。在这个机遇与挑战并存的时代，我们只有调整心态，顺应企业变革的需要，完成从一名员工到合格职业人之间的转变，伴随企业共同成长。
如何做一个合格的职场人
答：四、“自律” 自律是一个人自我规范、自我约束其思想、行为的一种驾驭自我的能力。非常可贵和令人尊敬，是榜样。你必须具备，这是职业素质。 你不能“自觉”，那你不是合格的职业人。因为自觉是在不必外力作用下，人们自发的，学习、思考、检讨、纠正、提高、进而不断自我完善去实现自身价值的一个自觉...
成为职业人的三大要素
答：即将走上社会,面对多彩而纷杂的行业和职位,无所适从的毕业生朋友,或者已经步入职场,但却感觉职业道路越走越窄的职场中人,是否需要暂时停下来,认真思考一下自己的职场人生,为今后的事业发展作全面、长远的打算?认真规划一下你的职业生涯? 什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的...
如何做一名合格的职业人
答：因此在要成为一个优秀的高级人才，首先要解决的是专业问题，第二个阶段：领导能力 优秀的职业人最重要的素质是领导力，领导力体现在和下属、上级及平级同事之间的沟通与合作，领导力也是在职业经理人生涯中必须要注重的素养。具备了专业能力，再去发展自己“沟通能力、组织能力、协调能力等等”，在具备专业...
在践行职业道德中,如何做一个合格的职业人?
答：在践行职业道德中，要做一名合格的职业人，就要对自己不断提高业务，在工作中兢兢业业，干一行爱一行。
新时代背景下的中国职业人需要具备哪些基本道德品质?
答：第三，要遵纪守法，严于律己。纪律是执行路线的保证，只有在纪律保障下的自由才是真正的自由。无论国家法律，还是地方法规，厂规厂纪，必须严格遵守，行稳致远，坚决抵制一切不正之风和腐败现象。职业人要有崇高的职业素养，加强这三方面修养，就能成为一名优秀员工，成为企业最可宝贵的财富。
怎样才是一名合格的职场人?
答：适应能力：具备适应能力是成为一名合格职场人的必备素质。要学会适应不同的工作环境和需求，以保证工作的顺利进行。诚信正直：具备诚信正直是成为一名合格职场人的基本品质。要遵守职业道德规范，保持良好的职业操守，以建立起良好的职业声誉。总之，成为一名合格职场人需要具备多方面的能力和素质，包括责任意识...
如何做一个合格的员工
答：反过来讲,我们每一个员工得到一份工作固然不容易,但想要保住一份工作则更难,不少人费了九牛二虎之力,好不容易找到一份工作,可是没有多久又失去了工作,重新成为失业者。究其原因大都是没有成为合格的员工。那么怎样才能做一个合格的员工呢?下列几点可能会对你有帮助。第一,端正工作态度。对工作要认真、负责,有...
什么是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循...
答：岗位道德素养是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为 资料拓展：职业素质（Professional Quality）是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。素质包括先天素质和后天素质。先天素质是通过父母遗传因素而获得的...
具备的职业素养
答：总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。 (三)职业行为习惯 “职业行为习惯”,职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。 心念可以调整,技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习,直到成为习惯。 合格职业人应该具备...
