在工作中，是不是每一件事都该跟领导汇报？
在工作中，并不是每一件事都向领导汇报，因为领导是很忙的，没那么多时间和精力处理繁杂的事物，他可以在重要的事情上做决策，也需要知道重要事情的状况，但是一些鸡毛蒜皮的小事就不要给领导汇报了。
每个领导的秉性不同，有些领导喜欢事事都知道，对于这类领导，最好是能够把大部分的事情都做一个汇报。有些领导只关心重要的事情，只想知道他关心事情的结果，那么只负责把一些重要结果汇报给领导。说实话，大部分领导比较喜欢自己的下属能够处理一些小事情，然后汇报一个结果，重要的事情一定要让领导去做一个决策，这样才会让领导自己有成就感。
一个人的工作能力强与弱是帮助领导解决问题的能力，然后统一汇报一个结果，这是不需要领导再去处理和思考的结果，但是重要的事情一定要汇报给领导，因为在关键事情上把关是领导的责任，要让领导履行这样的责任，不然出了问题，不仅你要担责，他也有管理不当的责任。
工作中经常会遇到各种各样的事情，能处理的小问题自己就处理了，不能处理的大问题最好是告知领导。领导让你做的事情，一定要全部汇报，因为这是他关心的问题，他知道的信息越多，做决策的优质度就越高。领导的层次和下属的层次，毕竟有所区别，考虑的侧重点也不一样，所以很多事情要判断准确然后再做汇报。
在工作中，是不是每一件事都该跟领导汇报？不是每一件事情都要汇报，要根据不同的领导做事风格去处理，在自己拿不准的情况下，大部分事情都做一个重点和非重点的汇报，太小的鸡毛蒜皮的小事就不要去打扰领导了。
不是的，有些事情是没有必要汇报的，如果汇报的太过频繁的话，老板会觉得你这个人是非常烦的。
我觉得在工作里面并不是每一件事情都该跟领导汇报，有的时候领导自己的工作也非常的繁忙，所以我觉得小事情就不要去打扰领导了。
我认为不应该每件事情都跟领导汇报，事情与公司有关，与领导有关，或者你认为解决不了，可以跟领导汇报寻求领导帮助解决，如果是自己的私事，或者很小的事情并且自己可以解决的话，我认为不应该跟领导汇报，在职场中生存，应该要学会灵活应用，不能生搬硬套。
在职场中,是不是什么事都要做?
答：在职场中，如果你能够胜任当前工作的任务，即使被要求做不属于自己的事，也可以适当地承担。这有助于展示你的多元能力和责任感，同时也可以让你获取更多的经验和知识，提升自己的职业竞争力。但是，如果这些额外的任务超出了你的能力范围或者严重影响了你当前工作的完成质量和效率，你可以婉拒或向上级管理者...
职场中是不是什么事都应该做?
答：在职场中，是否要做不属于自己的事情，这个问题要根据具体情况来看。以下是一些相关的建议：如果这个任务是在你的工作职责范围之内，那么你应该尽力去完成。在工作中做好自己的本职工作是非常重要的。如果这个任务不是你的工作职责范围之内，但是它确实需要你的帮助，那么你可以考虑承担一部分工作，并与其他...
职场中什么事都要做,是不是不好呢?
答：1. 帮助团队完成工作任务：如果自己的工作完成得比较快，当其他团队需要帮助时，你可以自愿提供一些帮助，以帮助同事及时完成他们的工作任务。2. 参加公司内部培训课程：尽管这个方案不属于你的职责范围，但公司可能制定了一些培训计划，希望雇员能够进行一些课程学习。在这种情况下，参加这些课程可以让自己得到...
职场里该做的事和不该做的事是什么?
答：职场中不该做的事情：1.尽可能避免跟上司或同事发生争执或者冲突。2.不要发表不包含专业意见或暴力、仇恨言论的言论，避免影响业务，影响工作效率。3.不要以任何形式兜售你的产品或服务，不要太过强行，不能违反职业道德。4.不要滥用公司的资源，不要在公司的电脑上存储私人文件等。5.不要在职场中...
职场中到底要不要做不属于自己的事,做和不做分别有哪些利弊?
答：达成共识,如果你实现了第一步,了解这一件额外每日任务,不容易与自己的做好本职工作及其部门的权益和原则产生冲突;那么你又实现了第二步,确定了那些你有意义的事,又满足另一方期望的事宜。接着就是第三步了,将你和对方商谈的事变为协议书。 这封邮件的内容是一个action plan,告诉对方你打算怎样进行这个任务。这...
工作中,如何做好每件小事?
答：大事和重要的事是由众多的简单的小事积累而成的，忽略了简单的事就难成大事。从简单的事开始，逐渐增长才干，赢得认可，赢得干大事的机会，日后才能干大事；而那些一心想做大事的人如果不改变“简单工作不值得去做”的浮躁心态，是永远干不成大事的。做好每一件小事的方法：1.在固定的时间迅速完成规定...
在职场中,你自己都知道自己每天都需要做什么吗?
答：也正是由于职场是非常残酷的，所以说作为一个职场当中的员工，更要明确自己每天所做的事情。是否知道自己每天都要做什么在职场当中行走，其实绝大多数人都有这样的一个迷惑，很多人都不知道自己要做什么，而且这是很多人都面临的一个问题。其实自己知道自己将要做什么，是非常重要的。首先每个人都有每个...
在工作中,我们需要认真对待哪些事情??
答：对于工作中需要认真对待的事情，每个人都有不同的看法。然而，以下几个方面通常被认为是必须要认真对待的：1. 重要任务和项目：对于重要的任务和项目，每个人都应该给予足够的重视。这意味着要制定详细的计划和时间表，并确保按时完成。同时，要对任务进行充分的研究和准备，以确保能够胜任并取得好的结果...
在职场中,到底要不要做不属于自己的事呢?
答：因此，在思考需不需要接任不属于你的工作中前，先要了解是否会因而给做好本职工作带来不利危害。要搞清楚期待，即然另一方把事情交给你了，他总会有期待值的。期待或多或少，或强或弱，都需要了解清楚。终究，你如果接任了，每日任务就到了你这里了。不是你的每日任务，也变成你每日任务了。
“职场中,千万不要做的事:凡事都要争个对错”你怎么看?
答：但是在职场中工作,不是在学校里面简单的做题目,大多事情是没有明确答案的。既然没有标准答案,那就谈不上令所有人都信服的对错。 每个人的背景不同 办公室里面,大家来自五湖四海,每个人都有各自的成长环境,生活习惯,甚至是不同的价值观。大家看待同一件事情,会有不同的看法,这个是再正常不过的。同时,不同的...
