如何体面离职
直接拽一点的递上自己的辞呈。
你可以先好好的工作一段时间，比你平常要努力一点，然后，大家见到你的蜕变的时候，那时候，果断的毫不犹豫的递上自己的辞呈，让他们目瞪口呆。
我就是很喜欢这样的感觉，一开始不觉得你是个人才，越到后面才会发现，你是个人才，那时候的当他们发现你是个人才的时候已经来不及了，
你已经准备离开这家公司。让他们后悔去吧，没有早一点发现你这个千里马。
这种感觉真的很棒棒，有种把人当头一击的感觉，武力值满满的百分百伤害，哈哈，这个fell倍爽。享受在这种感觉当中。
当然，这个也不是叫你平时不努力啊，平时的话该努力还是得努力，不能偷懒，到最后的关头才知道要努力。
在平时也是要努力奋斗上游的，不然到哪哪家公司也不会录用你的，怕你工作不认真，好吃懒做。
对于如何优雅的离职，你还可以连说都不去说，都不递交辞呈的这种，直接在家赖着，赖到你舒服的时候，你就把你写好的辞呈放到老板的桌上，并且对他说，经过这几天的考虑，我决定离职，是我决定离职，而不是你辞掉了我，你要清楚。
还可以在走之前对你的老板放一些狠话，就是你平常如何的，有哪一些的行为令人很反感啊，就是这样，体面风光的走。
如果你对你的老板很满意的话，可以自动忽略这个环节，不做效。
其实要风光的走，就是看你自己如何高调的离职，你也可以直接二话不说，风风火火的走到老板的办公室，直接甩出一张纸来，
上面写着辞呈二字，但是要注意是在尊重人的情况下甩啊。还是要尊重点人的，这个是基本的礼貌。
当一个人准备离职，并且想要体面的离职时，他可以做以下事情：
1、交接好手头工作
在离职之际，他应该将自己的手头工作对接好下一个人，并且详细的告诉他工作中的一些需要注意的细节问题。在走之前，把自己应该做的工作提前做好，不留遗憾。
职场工作
2、认真写好辞职报告
倘若一个人想要体面的离职，那么他的职信是非常有必要的，他应该表明自己辞职的原因，同时也应该写一些对公司认可的想法，指出自己工作中的不足等等。
3、请关系不错的同事吃饭
毕竟跟自己跟同志处了很长时间，而且你们之间的关系挺不错的，那么在你离职的时候，你可以请他们吃饭，加深一下两者之间的感情，又给他们留下一个非常不错的印象，让他们认为你是一个非常友善而可靠的人。
一. 写辞职信
有离职意向后，需通过邮件或者书面的方式向老板发送辞职申请。而高情商的辞职申请则需要包含以下方面：
1. 表达对公司栽培的感激之情，因为公司培养了你，使你获益良多。
2. 阐述离职的原因，要给出一个合理的，公司能接受的理由。这理由可以是家庭原因，私人原因等，但不能是因为对公司不满，对领导不满等。
3. 委婉的说明想要离职的日期，要以请示的语气，不能强硬。这个日期最好在半月或者一月以后，避免老板措手不及。同时，这样也能让老板安排好接任员工，方便工作交接。
4. 以一颗感恩的心，给予公司祝福，希望公司越来越好！
二. 和主管详谈
辞职信递交以后要和自己的领导详细的聊一聊，语言要得体，表明自己的立场，坚持自己的初衷，争取领导同意，切忌不辞而别！
四. 不散播不好言论
在最后任职期间，无论与公司或者同事之间有无矛盾，不传公司负面话题，不谈领导过失，不言同事不好，善始善终！
五. 办好离职手续
做好交接工作以后，去人事部门找HR办理一系列手续，开具离职证明。之后去财务部门，结算钱财。
五. 办好离职手续
做好交接工作以后，去人事部门找HR办理一系列手续，开具离职证明。之后去财务部门，结算钱财。
六. 温馨告别
离开公司之前跟领导和同事逐一打招呼，最好留下彼此联系方式。退出公司微信群之前，可以给大家发个告别红包，好聚好散，朋友也是你人生中的一笔财富！
离职的时候应注意什么
答：离职的时候应注意什么离职在当今在职场算是家常便饭,但是如何更好地离职,确实被很多人忽略了,离职做好了以下几点,应该算是体面的离职。离职在当今在职场算是家常便饭,但是如何更好地离职,确实被很多人忽略了,根据我个人的经验,离职做好了以下几点,应该算是体面的离职。第一,按照劳动合同的规定提前三十天提出书面申...
被迫辞职时,最体面的离开方式是怎样的?
答：很多人的离职是被迫的，说白了就是公司不要你了，很多人在这个情况下，为了所谓的面子，称自己已经找好了下一家，这次离职完全是出于个人的主观想法。很多时候，离职前的职场人，离职前通常都不会实打实地说出离开理由，而是选择了偏离了事实真相，究其原因，归结一点就是给自己保留一份属于自己的体面，...
怎么让自己体面的辞职
答：第一，提前准备好辞职理由，这些话绝口不提 1、不必讲出你下一家公司的名字，不必解释为什么要做出离职的决定，不要指明目前公司的种种弊端。2、辞职理由的措辞技巧：减少细节描述，把重点放在积极的、大的方面，语言要显得简短而贴心；可以挑一些无关痛痒的话来讲，比如“这个新的机会，可以让我更专注...
如何巧妙跟老板说辞职?
答：天下没有不散的筵席，巧妙地向老板表达辞职需要一些技巧和策略。通过巧妙地与老板交流，你可以更好地处理辞职过程，保持良好的职业关系，并顺利迈向下一个职业发展阶段。对自己好的老板，要表示感谢，以便日后相见，对自己不好的老板也要感谢！他对你的各种行为会促进你成长，成熟。巧妙跟老板说辞职 1、...
怎样提离职能体面且快速走人?
答：一段工作使我们想要离开，那一定是积攒了很多的失望，所以肯定想提离职后就能迅速走人。今天教大家几个提离职的方法，可以体面且快速地走人。1. 家庭原因无法推辞 家里有事需要回家帮忙，这大概是提离职最快速且无法拒绝的理由了。如果被追问是什么事情，可以用不方便告知为理由，毕竟这是个人私事。例如...
辞职时,员工最体面的离开方式是怎样的?
答：当员工决定离开一份工作时，最体面的方式应该是：1.提前告知雇主：员工应该提前告知雇主自己的离职意向，并尽可能提供充分的时间，帮助雇主进行安排和转移工作职责。2.书面离职信：员工应该撰写并提交书面的离职信，明确自己的离职日期和原因，并表达感谢和对公司的敬意。3.履行合同义务：员工应该遵守劳动合同...
如何体面的离职?
答：要和老领导，关系好的同事，做一个好好的告别，需要当面的就当面的去表示感谢，感谢共度的时光和大家带给你的温暖和帮助，如果不需要，你可以选择发个微信。
离职时如何做到体面、优雅地离开?
答：关于离职时如何体面、优雅地离开，我有一些个人的见解和建议。首先，离职是一个人职业生涯中不可避免的一部分，我们都会面临这样的情况。对于离职，我认为最重要的是保持积极、专业和尊重的态度。第一步，提前准备。在正式离职之前，应提前与直接上级或人力资源部门沟通，随后向上级提交正式的离职申请书。
如何礼貌开口说辞职
答：提前告知、确定时间、尊重领导、简明扼要、面谈或书面的礼貌开口说辞职。1、提前告知 在辞职前，尽量提前告知领导，让他们有足够的时间来做好转移准备。2、确定时间 在辞职时，最好确定一个时间，让自己和领导都有足够的时间去安排和准备。3、尊重领导 在辞职时，一定要尊重领导，无论以前是否有过矛盾或...
