公司停业期间,员工可以找份临时工作吗

我在原公司停业放假期间另找工作,算自离吗,我能否领到赔偿金?~

这个肯定不合理,看来你公司真的停业了,,找理由不给你工资,,,哎,,,赚钱难啊,,,生活更难啊,,,,

看你的自身情况,毕竟你需要这份工作,临时工作可以给你适当的加班费,或者别的补助

可以啊

公司停业期间员工怎么办
答:法律分析:公司停业,属于提前解散的情况,解除劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有签订劳动合同,需要每月支付二倍的工资,在公司呆了三...

公司歇业员工可以领失业保险金吗?
答:只要破产失业了,你也拿到回工回执了,如果你是本地常住户口,就带着回执、身份证、户口本到户口所在地社保服务中心报到,办理失业登记,同时办理失业证,符合领取失业金规定,就会按规定发放。

工厂停产停业怎么补偿员工
答:综上所述,工厂停产停业补偿员工具有重要的社会作用,可以保障社会公平、促进社会和谐、推动经济发展以及提升企业形象。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重...

原单位停业未解合同员工可以跟其他单位签协议吗?
答:你是不可以和其他单位签订劳动协议的,因为你原来的劳动协议还没有解除。还属于有效的合同。那份合同解除了,你才可以签订新的劳动合同。

企业停业员工补偿标准
答:2、公司违反劳动合同法解除劳动合同的,需要支付双倍的经济赔偿;3、没有签订劳动合同,需要每月支付二倍的工资,在公司呆了三个月,那么可以获得6个月的工资。企业停业期间员工的补偿标准主要包括:1、工资支付:根据劳动合同...

公司停业整顿放假一个月,对员工应该怎么赔偿
答:公司停业整顿放假一个月,对员工应该怎么赔偿 对员工不需要赔偿,但工资应当正常支付。 法律依据:工资支付暂行规定 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...

...解除劳动合同而是给我们放长假,这假期间我可以找什么工作?
答:这个期间你可以找一些适合自己的工作。比如说是外卖或者是送外卖和快递都可以

公司停业员工怎么补偿
答:企业停业赔偿员工标准如下:经济补偿费,按劳动者在本单位工作的年限,以及每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。对于不满六个月的,应该给予劳动者半个月工资的经济补偿。企业未安排职工工作,职工...

公司隐性宣布破产,员工失业可不可以找公司要补偿?
答:宣告破产是破产法上的概念。是破产程序进行到一定阶段,由管理人申请,法院宣告。您说的宣告破产应该是法院受理了破产申请。在破产法下,对于职工是给予保护的。企业有资产的,职工债权一般会优先给予支付,作为员工当然是找新...

企业停业员工有理赔吗?
答:按正常的企业合同法,应该是会有理赔的,不过要看具体的情况,如果企业已经没精力承担了,那么就够呛了

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