企业具有高级职称的职工退休有没有另外增加工资
事业单位职务和职称，关系到养老金的增长吗？有什么影响
不能，但是北京可以，是个例外。
根据《北京市人力资源和社会保障局关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》
经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于4157元/月的，补足到4157元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
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基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金跟缴费基数相挂钩，如果缴费基数越高，缴费档次越高，退休时基础养老金领取的就会越多。比如我们按照60%基数缴费20年可以领取16%的退休上年度社会平均工资；
如果我们能够按照100%的基数缴费20年，退休可以领取20%的社平工资。社平工资如果是5000元，4个百分点社平工资的差距可是每月200元。个人账户养老金也是这样，每月都是按照缴费基数的8%划入，退休时个人账户的余额越高，就会形成个人账户养老金越高。
参考资料来源：百度百科-养老金
参考资料来源：北京市人民政府-北京市人力资源和社会保障局关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知
截止2020年11月，企业具有高级职称的职工退休有没有另外增加工资。国家有关部门要求，各地应重点向低收入和高龄群体倾斜，向具有高级职称的人员再进行单独倾斜的政策被取消。
过去国家之所以提出向高级职称人员单独政策倾斜，是为了解决一些历史遗留问题。过去由于体制等问题，部分具有高级职称人员的养老待遇过低，应该专门为这些退休早、具有高级职称，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。
近年来，由于养老金调整政策已经连续数年向其倾斜，这一群体同时还能享受到其他普调和向高龄人群等调整政策，当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段已得到了较大幅度的提升。
扩展资料：
广东省高级职称退休津贴在2015年取消。近日广东省人社厅就此解释，广东省每年严格按照国家政策规定，确定当年基本养老金年度调整适当倾斜的人员范围，其中具有高级职称人员在2015年没有纳入适当倾斜的人员范围，因此只能按规定享受普遍调整政策。
据了解，倾斜调整是指在普遍调整的基础上，再加发一定数额的养老金。2005年以来，国家连续11年调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中，普遍调整与退休人员的缴费年限等因素挂钩，在普遍调整的基础上，对部分特殊群体再适当倾斜提高调整水平。
按照相关政策，国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的年度调整文件中予以明确，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称（含高级政工师、高级技师，下同）人员等。从2014年开始，具有高级职称人员不再列入倾斜范围。同时，国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。
参考资料来源：人民网-高级职称养老金倾斜政策取消
参考资料来源：人民网-广东省高级职称退休津贴今年取消
为何不再对具有高级职称的企业退休人员单独增发养老金，以下供参考。 北京市从2014年开始，高级职称人员不再“多发”养老金 今年本市企退人员养老金调整取消高级职称人员倾斜政策 今年的企业退休人员养老金调整方案已于2月底发布，一些退休人员在领取养老金时发现了一个细节问题——以往的调整方案当中都有一项是向高级职称人员倾斜，怎么今年这一项倾斜政策被取消了？ 调整 高级职称养老金倾斜今年取消 记者了解到，本市自2001年开始，基本养老金调整已连续十多年向高级专业技术人员倾斜。比如2013年的养老金调整，在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师，每人每月再增加120元。正高级专业技术人员，每人每月再增加220元。 而今年对于各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门提出了一项要求，提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜，并进行相对力度较大的调整。同时，国家有关部门取消了各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜。 在今年北京市的企业退休人员养老金调整方案当中，没有单独针对高级职称人员设定倾斜政策，只是规定：高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。即按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。 解读 数年调整退休待遇已大幅提升 对于这一政策调整，相关负责人表示，过去国家在调整企业退休人员基本养老金时，专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜，主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早，具有高级职称，且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。同时过去由于体制等问题，具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生，参加工作和退休时间都相差无几，也都具有高级职称，但从机关事业单位退休的，其待遇和从企业退休者还有一定差异。 近年来，情况有所变化。养老金调整政策已经连续数年向具有高级职称的人员进行倾斜，而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策，这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员，现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面，近年来在企业中具有高级职称的人员，不少都进入了企业中高层岗位，或者成为企业领导层成员，甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时，其缴费水平也都相对较高，一些人在按缴费基数上限缴费，退休后待遇自然不低。 目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计，本市也将统筹考虑完善养老金的调整政策
企业高级工程师进入中高层领导的毕竟是少数，再说企业对高级工程师和普通职工所交养老保险基数并没有差别，导致企业高级工程师退休金一样的低
高级职称退休工资新规定
答：还可以继续享受高级职称所拥有的一切福利；4、副高级技术职称的人员，经所在单位报上一级主管机关批准后是可以延迟退休，但最长不能超过65周岁。高级职称的评审条件：1、学历要求：高级职称评审要求申请人必须拥有相应学历，一般是本科及以上学历；2、学术成就：高级职称评审要求申请人有较高的学术成就，如...
企业退休高级职称有用吗?
答：此外，一些企业也会针对拥有高级职称的退休人员提供一些优惠政策和福利待遇，比如提供更好的医疗保障、提供更多的文化活动机会等。这些政策和待遇可以让退休人员的晚年生活更加充实和美好。综上所述，企业退休高级职称是有用的，不仅可以提高退休人员的退休金待遇，还可以体现他们的社会地位，同时也可以获得更多...
高级职称退休年龄
答：高级职称退休年龄： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害身体工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会...
高级职称与退休金有关吗
答：高级职称退休待遇政策，退休工资与职称无关，月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多。按照现行的政策，退休养老金领取的差异，与职称无关，主要是和个人缴费账户累计额有关，工作时候给个人账户缴费多，退休以后，就领养老金多。因此个人缴费额，与个人缴费基数挂钩，基数就是...
高级工程师退休后享受什么待遇
答：高级工程师退休后有补贴。高级工程师除了正常的退休工资之外，对那些拥有高级职称的人来说，还会有额外的补贴，这种补贴不仅是机关事业单位，国有企业也会有，至于补贴是多少，不同的地方规定不一样。其实各地方取消高级职称养老金补贴，体现出了养老金制度的一种公平性，毕竟这些拥有高级职称的人在职的时候...
浙江2022年退休高级职称待遇调整
答：只要在职期间交纳了养老保险退休之后都是可以领取养老金的。以目前的退休政策来看，职称的高低对退休工作没有任何影响，只有本人在参保是按照本人缴纳的费用基数来算，高级职称才有倾斜，其余的一律没有关系。企业中的高级专业技术人员、高级政工师、高级技师，退休时凭省级有关部门(高级专业技术人员、高级政工...
具有高级职称的女性退休年龄
答：法律主观：关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号 国家法定的企业 职工退休年龄 是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年...
有高级专业技术职称的,企业职工退休后工资有何待遇?
答：计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会...
企业职工退休金与职称有关系吗
答：法律分析：退休金的待遇与自己的专业职称是没有任何的关系,就算你有一个职称或者你是一个中级职称,更或者你是一个高级职称,那么对于你退休金的增加,将不会产生任何的作用和影响。尤其是作为企业单位的退休职工来讲,那么更不会增加自己的一个退休金待遇了。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...
我在企业是高级工程师,退休后在养老金待遇上有何规定
答：2、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。3、各地（以企业...
