公务员，事业单位，国企单位三种编制哪个更好
国企首先是由地方政府管理，其次是事业单位是一些社会服务型单位，再者是公务员是国家政府部门的工作人员，另外是从薪资待遇方面来说公务员所能享受到的保障是最全面的。需要从以下四方面来阐述分析国企跟事业单位、公务员有哪些具体的区别以及哪一个薪资待遇更好。
一、国企由地方政府进行管理
首先国企是由地方政府进行管理的，这是因为国企是由国务院和地方政府出资来控股的，所以一般情况下国企的待遇也是不错的，因为地方政府直接进行干涉管理所以对应的薪资待遇水平一般会比正常的私营企业薪资待遇提高10%左右，主要是为了更好地保障对应职工的一个权益。
二、事业单位是一些社会服务型单位
其次是事业单位是一些社会服务型单位，主要的职责就是规划一些社会福利活动，或者是一些社会公益项目的活动，亦或是一些社会发展规划项目，所以他们自身所享受到的薪资待遇也是比较可观的，一般情况下都会比国企单位的同等级别的员工来的还高一些，毕竟他们的社会责任会更大。
三、公务员是国家政府部门的工作人员
再者是公务员是国家政府部门的工作人员，对于公务员而言是国家的公职人员，平时在处理一些公务的时候所面临的情况都是比较复杂的，并且自身的素质也是比较高的，这也就促使公务员的薪资待遇水平会比事业单位还有国企单位工作的职工来得更高。
四、公务员所能享受到的保障是最全面的
另外是公务员所能享受到的保障是非常全面的，不仅有一些日常的经费补贴，同时还可以享受到交通补助、餐食补助、通讯补助、住宿补助还有年终奖的福利，并且每逢节假日都是可以按照国家的规定享受到假期的，同时还正常享有薪资。
选择职业的注意事项：
有能力的情况下优先选择公务员，其次是事业单位，然后才是国企。
一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。
一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级，还有希望奋斗成为官员。
2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。
3、事业单位或者行政单位的企业编制的话，我个人意见是没什么前途，虽然待遇或许不差，但还会受一些歧视。所以，如果是这些单位的企业编制，就想办法走到体制内。广义上的国企私企的员工。我对其中的一部分表示羡慕。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资，钱是相当多。不过另一部分国企、私企，就一般般了。
一般来看公务员应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能工资福利待遇比公务员还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的公务员岗位。所以这个不是很好说。
公务员是行政编，其他是事业编，你觉得了
这几个职位都是行业里的香饽饽，优势基本上都是福利好，资薪也不低，但劣势的话可能就是会限制了一个人的能力发展，容易变成咸鱼。
工资方面公务员比事业编会高一些，但是差别不是很大。公务员通过晋升来增加收入，从办事员到国级，每一个级别的收入都会有一定提升。事业编根据岗位不同，方式也不一样。管理岗位分为1到10级，与公务员类似通过晋升来增加工资；专技岗位分为1到13级，通过职称评聘来增加工资；工勤岗位分为1到5级，通过鉴定职业资格水平来增加工资。
但是福利方面公务员就比事业编好很多了，首先全国性的车补就只有公务员能够享受，而通信误餐补贴一些地方也只有公务员才发，还有年底的一些奖金部分地区两者也是有区别的。如果想要有更好的政治前途，肯定要考公务员。事业编制的人员提拔是非常困难的，一个地级市的部门单位一般是正处级，而事业单位多数都是部门的下属单位，一般才正科级。
两者的提拔到科级的难度就完全不一样。并且事业单位的科级如果不能够转为行政编制，一般在地市一级发展就到头了。事业编制的流动性也比较低，很多人一个单位就是一干就是一辈子，而公务员的调动会更容易更频繁，因此人脉更广，发展潜力更大。所以，对于大多数人来说，公务员肯定是比事业编更好的。
曾经百姓口中的铁饭碗,国企跟事业单位、公务员有什么区别?
答：国有企业跟事业单位、公务员是有很多区别的。公务员是指国家和地方各级党、政机关、人大、政协、司法以及群团机关的公职人员，他们依法履行社会管理和行政执法职责。公务员队伍的公资和福利待遇依法纳入国家和地方各级财政预算，由各级财政资金支付，俗称吃“财政饭”、端“铁饭碗”。明文规定公务员队伍的基本...
事业单位,公务员,国企区别有什么区别?
答：事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位...
什么是国家机关、国有企业、事业单位?地位咋样,有什么区别
答：事业单位：社会服务组织，带有公益性、非营利性质。从事的是教育、科技、文化、卫生等涉及人民群众公共利益的服务活动，一般不履行行政管理职能。三、区别 国家机关的行政地位高于国有企业及事业单位；国有企业具有一定的行政意义高于事业单位；事业单位无行政意义，地位无法高于其他两位。
改革后的国企,公务员,事业单位各有哪些不同
答：每年的公务员、事业单位、国企、私人企业都在进行或大或小的改革。当然，对于这些改革，有人欢喜有人愁，那么，到底经过这些改革后的这些大家都关注的岗位，有哪些不同呢?01国企 国企涉及到军工、电网电力、石油石化、电信、煤炭、民航、航运、银行等各大垄断行业等等这种大型的国有企业，关系到每个人的...
在毕业之后,国企、事业单位、公务员,该怎么选?
答：稳定的公务员在这方面有优势。随着事业单位改革，未来可能性很大，医院等事业推向市场。但是就我个人的看法，即使投放市场，国家也不会放弃监管，也不会完全让公立医院滑入自由经济的市场。毕竟医疗从根本上关系到民生，有可能成为国企性质，可能完全自给自足。但是，简而言之，在那个时代，工人下岗是非常困难...
行政编制和事业编制的区别
答：一、行政编、事业单位、企业编的含义：1、公务员编制：先说公务员，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规...
考公好还是进国企好
答：国企招考一般由单位自行组织或委托第三方，竞争比远小于公务员和事业单位。笔试内容比较复杂且不固定（不同单位考试内容不同），《行测》、《申论》、《专业知识》、《公基时政》、《企业文化》等科目都可能会涉及，面试形式半结构化和结构化较为常见。从招聘考试情况来看，国企竞争小，全年均有招聘，机会...
国考,省考,公务员,事业单位的区别
答：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2、编制不同公务员属于行政编，从事的主要是国家行政事务性工作。事业单位的编制是事业编，是指事业单位的人事编制。3、工资发放不同公务员工资按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。而事业单位的工资发放会...
编制共分为哪几种,有什么区别?哪个待遇好点
答：编制共分为三种，分别是行政编制、事业编制、企业编制。具体情况：行政编制，专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少全国大概700万人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。事业编制，专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有...
国企编制和事业编制和行政编制的区别
答：1、所处单位不同：（1）国企编制的人员处于国有企业。（2）事业编制的人员在则为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位。（3）行政编制所在单位是国家行政机关。2、职能职责不同：（1）理论上公务员是“依法行政”的。（2）事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业...
