公司每个月可以报销400元话费怎么物尽其用?

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发票合打,比如你和你父母的号码都是一个运营商的,而你父母不需要报销也用不到发票,你就可以把你父母的发票和你的发票归到一张发票上。

充值方式

移动、联通、电信等如果欠费，可以去手机卡运营商的营业厅充值，也可以选择在在网上充值话费，一般会有0.5-1%的优惠，但不能参加实体店或营业厅的各种活动。2017年517电信日，联通充话费9折。

话费有效期

话费有效期，是指预存的话费本身对应的一个固定的有效期，它是从充值后拨打的第一个充值电话开始计算的期限，客户可以通过充值延长有效期。

2011年12月，国内三大运营商均将取消手机话费有效期。其中中国联通自2012年5月1日起，取消预付费产品话费有效期。

而对于无月租或无月最低消费的预付费产品，用户可通过在营业厅或中国联通网上营业厅变更套餐，选择无话费有效期限制的预付费产品，或每年免费申请一次延长100天的话费有效期。

公司员工名下的电话费报销比例有要求吗?怎么入账?
答：电话费每个月报销，涉及个税的问题哟借记：管理费用-职工福利费，有地区成立工会可以只需要交2%*40%。企业根据自身办公业务需要，对于员工发生的电话费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的...

请问公司职工的电话费可以报销吗?最多多少?做账时有什么规定呢?_百度...
答：解析:公司的电话在电信交了电话费，有发票。抬头是老板的名字。这种情况能做进管理费用-通讯费。只要公司批准报销：可以凭发票报销，没有数额限制，因为工作性质不同，可多可少，比如你是管销售，可能要千元以上。

4万块的手术住院费五险一金能报多少?是自己先交钱吗
答：在这里要揭露一些公司的无耻做法..这些公司每个月可能给你好几千的工资..但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报..比如你如果每个月拿3000块..他们去劳动局可能说你只拿1189块..然后劳动局每个月只扣你1189...

公司住宿标准400我住100买200的东西能报销吗
答：不能。公司规定员工住宿费用报销标准为400元，实际住宿费用只有100元，那么只能报销100元的住宿费用，不能报销购买了200元的东西的费用。

...在住院期间的医疗费用能报销吗?报销比例是多少?
答：您好！按照规定，无论女职工妊娠结果如何，都能享受生育保险待遇。符合生育保险的女性不幸流产后可享受的待遇有：1、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月...

单位每个月报销200元话费,拿票报销那种,买iphone合约联通可以分月开票么...
答：联通合约机发票，不同地市有不同的政策情况，一般情况下如果没有拿过一次性的发票的话，发票是可以分月开的；但是如果你已经拿过一次性的发票，那么再不能开分月发票。具体根据地市政策而定，详细可咨询当地10010....

公司给我门上了医疗保险后,那我们看病报销的部分是由公司出的吗 ? 还 ...
答：我们公司是门诊一千元以下不给报，一千元以上报百分之八十。住院的话也是可以报百分之八十，而且你上了医保后，会有一个医保卡和一个存折，我原来的基数是最低的那种，每个月这个医保的存折里会有45元存进去。大病险是另外...

公司的医保能报销多少?
答：二、单位交的医疗保险医保报销比例是：一级医院起付线400元，报销比例90%；二级医院起付线800元，报销比例85%；三级医院起付线1600元，报销比例80%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"...

医保一个月可以报多少钱
答：错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=...

老师你好,公司员工报销招待费,白条,400元怎么入账?
答：借销售费用 业务招待费 贷库存现金