按照组织系统划分,沟通方式分为什么？
按照组织系统划分,沟通方式分为非正式沟通、正式沟通。
行政沟通的方式多种多样，可以根据不同的标准划分。
根据沟通的组织结构的不同，将沟通划分为正式沟通和非正式沟通；根据沟通的方向的不同，将沟通划分为向下、向上和水平的沟通；根据沟通的传递和接受方式的不同，将沟通划分为口头的、书面的和其它的方式。
正式沟通与非正式沟通：
正式沟通。它是建立在行政组织基础之上，通过正常的行政手段实现的。如行政机关发布法令、规章、命令、通告、公告、传达文件、召开正式会议、制订正式报告、手册；行政领导与下属人员因公务所进行的正式接触与会谈；下级行政机关对上级行政机关的报告、建议、申请等。
非正式沟通。它是建立在公务人员社会关系之上，通过公务人员的社会交往实现的。如公务人员间的日常接触、社交；非正式渠道的消息传播等。
非正式沟通可以传达行政组织无法或不愿意通过正式手段传达的消息或资料，也可使公务人员藉以发泄不满情绪或缓和紧张情绪。但非正式沟通有时会造成不良后果，如歪曲事实、误传消息,造成不必要的误会与事端;妨碍行政权力的行使；阻碍行政命令的执行等。
依据不同的分类标准可以把沟通分为不同的类型。按照功能不同,可以分为...
答：【答案】：1. 按照组织系统不同，可以将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。2. 按照沟通功能不同，可以将沟通分为工具式沟通和感情式沟通。工具式沟通是发送者将信息、知识、想法、要求传达给接受者，目的是影响改变接受者的行为。感情式沟通是指沟通双方表达情感，获得对方精神上的同情和谅解，最终改善相互...
组织沟通方式有哪些
答：重要和权威的信息都应当采用这种沟通方式。其缺点是:由于依靠组织系统层层传递,速度较慢,比较刻板,不够灵活。因此,组织为顺利进行工作,必须要依赖非正式沟通以补充正式沟通的不足。 (2)非正式沟通:非正式沟通是在正式沟通渠道之外的信息交流和传递,它以社会关系为基础的沟通方式。它不受组织的监督,自由选择沟通渠道,...
区分沟通的类别,解释企业中的沟通网络。
答：⑴按照功能划分，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。⑵按照方法，沟通可分为：口头沟通、书面沟通、非言语沟通、体态语言沟通、语调沟通及电子媒介沟通等。⑶按照组织系统，沟通可分为正式沟通和非正式沟通。⑷按照方向，沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。⑸按照是否进行反馈，沟通可分为单向沟通...
11.2 沟通的分类
答：闭路电视、双向视频等克服了电话的缺点，有效地拉近了空间的距离，节约了沟通时间。按组织系统划分 根据组织系统的不同，沟通可分为正式沟通和非正式沟通。1. 正式沟通 正式沟通是指按照组织明文规定的原则和方式进行的信息传递与交流，如组织内的文件传达、定期召开的会议、上下级之间的定期汇报以及组织间...
如何理解沟通的含义 管理学基础
答：沟通也就是信息交流，是指将某一信息（或意思）传递给某一客体或对象，以期取得客体做出相应反应的过程。功能划分：工具式沟通和感情式 方法划分：口头，书面，非语言，电子媒介 组织系统划分：正式沟通和飞正式沟通 是否进行反馈划分：单向沟通和双向沟通 比较常用的是按方法划分：口头，书面，非语言，电子...
11.2 沟通的分类
答：按组织系统划分 按照组织系统不同,可以分为正式沟通和非正式沟通。 1.正式沟通 正式沟通是指按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流。如组织内的文件传达、定期召开的会议、上下级之间的定期汇报以及组织间的公函来往等。 正式沟通通常是在组织的层次系统内进行,约束力强,能保证有关人员或部门按时、按量...
组织中的沟通分为哪几种类型?各有什么特点?
答：组织中的沟通主要分为四种类型：下行沟通、上行沟通、横向沟通和对等沟通。以下是每种类型的特点：1. 下行沟通 下行沟通是指信息从组织的高级管理层向下传递至较低层级的沟通方式。这种沟通的特点是具有权威性和指导性，通常用于传达组织的决策、政策、目标和工作指令。下行沟通有助于确保员工对组织的方向和...
组织沟通的渠道都有哪些?
答：因此，组织为顺利进行其工作，必须依赖非正式沟通以辅助正式沟通的不足。正式沟通的优点是：沟通效果好，比较严肃，约束力强.易于保密，可以使信息沟通保持权威性。重要的消息和文件的传达，组织的决策等，一般都采取这种方式。其缺点在于，因为依靠组织系统层层传递，所以很刻板，沟通速度很慢，此外也存在着...
沟通的方式分为什么?
答：3、命令：企业上级领导对下级员工布置工作，安排任务都可以称作“命令”，命令分口头命令与书面命令两种。4、文件：公司下发有关文件是典型的下行沟通。对于与员工利益密切相关的或者需要员工共同遵守的文件，需与员工进行彻底沟通。5、会议：这种沟通方式，根据需要可分为董事会，经理层会议，部门会议，全体...
沟通按信息流动方向可以分为几类
答：解析：按照目的分：工具式沟通满足需要的沟通；组织层次分：个人与个人沟通，个人与团体沟通，团体与团体沟通；组织系统分：正式沟通，非正式沟通；信息流动方向分：下行沟通，上行沟通，平等沟通；沟通者有无地位转移分：意向沟通，双向沟通；是否经中间环节分：直接沟通，间接沟通；语言沟通形式分：口头沟通...
