工伤证明是不是单位开具
劳动者如果在劳动过程中因为工作原因受伤,或在上下班途中遭到车祸等意外都可以算作是工伤。劳动者发生工伤是可以由工伤保险赔偿相应损失的。 不过在此之间,劳动者应进行工伤认定,并根据工伤认定书获得赔偿。那工伤认定书是单位出吗?一起通过下文来了解一下吧。
一、工伤认定书是单位出吗?
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到当地劳动部门提出工伤认定申请,工伤认定书也由劳动部门的工伤认定科出具,不是由单位出具。
二、工伤认定的流程
1、单位申请
职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
2、职工或直系亲属申请
用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、受理
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
4、调查
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。
如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。
5、认定
劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。
许多劳动者对于与工伤有关的相关规定都不太了解,所以才有工伤认定书是单位出吗这样的疑问。事实上,工伤认定是由劳动保障部门进行的,所以工伤认定书也由该部门出具。工伤认定书上会注明该劳动者是否符合工伤标准,它一般会在15天内出具,如果有特殊情况也会延长至60天。
工伤认定书是给本人还是给公司
答：工伤认定书是给本人。工伤认定流程及资料：1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出...
发生工伤后需要单位给伤者开证明吗
答：根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工...
交通事故工伤证明怎么开具
答：劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。下面，小编为您介绍一下。交通事故工伤证明怎么开具《工伤保险条例》规定：...
工伤证明怎么办理
答：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担...
工伤去哪开证明
答：5：至于工伤认定的证明材料，(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(二)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。6：劳动关系的材料，一般情况是去单位开具证明。如果单位拒绝，你可以用...
现在要认定工伤,没用劳动合同,单位出个证明可不可以?
答：现在要认定工伤，没用劳动合同，单位出个证明是可以的。员工有下列情形之一的，可以视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
工伤证明在哪里开?
答：这些证明材料可以帮助他们获得工伤保险基金和用人单位的相应理赔资金。为了完成申请，该受伤职工需要准备好有效的伤情诊断证明，并提交相关医疗机构的病历复印件或检测报告等材料。同时，还需提供自己的身份证明、社保证明及在用人...
工伤要先让单位开工伤证明吗?
答：用人单位不具有工伤认定权，应向人社局申请工伤认定。工伤认定，是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害，享受工伤保险待遇和获得法律救济...
个人申请工伤鉴定要公司盖章不
答：个人申请工伤鉴定要公司盖章并不是强制要求，依据国家的有关规定，个人申请工伤认定，并不一定需要单位盖章，但是员工需要有劳动关系的证明才可以。诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
