纸箱厂天天加班怎么回事
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 据此，你应该可以算清你应得的加班工资，一并向用人单位索赔。2、你不缺营养，是单位德。他们的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
受气做什么工作都会受气，被骂。主要看这个工作值不值的你受这份气。
找工作一定要找自己喜欢的。只有自己喜欢的工作才能把你最大的潜能发挥出来。否则就只会混日子，害人害己！
公司总是加班,身心疲惫我该怎么办?
答：首先要综合考量加班的性质。如确需赶工，季节性的加班的，员工也要体谅公司的难处，以公司的发展大局为重配合加班，毕竟现在企业的生存太艰难了。如果是企业的有意为之，且长期加班的，员工可以要求企业制定合理的日工作定额，只要完成，不再加班。或者与企业约定加班时间，在劳动合同上就要明确加班的条件。
...即平日加班3.5小时,周六、周日每天加班11.5小时,我该怎么办?求助人...
答：对于用人单位的加班，劳动者是可以拒绝的，如果劳动者有加班的，用人单位应当足额支付其加班费，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请...
工厂里非常封闭,压抑,员工们天天加班,也没有什么其他事,就天天互相议论...
答：我先报名去学电脑，加班到晚上十点钟下班也要去学，学到十二点回到宿舍睡觉，然后白天在车间上班的时候，我就构思我的作品。因为工作太简单了就是重要一个动作。这样觉得日子过得还比较快，半年以后我改变了自己的命运，通过竞争我调到了人事部。从此走上了人力资源管理的道路。最后在深圳开了自己的公司...
双汇卓智纸箱厂加班吗
答：加班。根据58同城信息得知，双汇卓智纸箱厂偶尔加班，一周不超过两次。卓智公司是世界500强企业-双汇集团下属的全资公司之一，专业为肉制品配套外包装提供纸箱的生产、供应。
纸箱彩印厂谱工工资一般是多少钱
答：一般每月都有两到三千元，纸箱厂基本上两三班,多嘢做时基本天天都要加班，所以上足一个月结算工资下来加上全勤和加班费，工资至少不会低于三千或三千块以上。
老板天天要加班,该怎么办才好?
答：根据你的描述，你所在的用人单位已经严重违反劳动法，你可拒绝加班。若用工方以此为借口对你进行扣（罚）钱、旷工、辞退等处理，你可收集证据（考勤、同事证明都行，只要能证明你的工作时间。）可向当地劳动部门举报，并可申请劳动仲裁。注：举报和仲裁需提供证据，还要考虑清楚，如走到这一步就意味着...
天天加班,想死的心都有,我该怎么办?
答：要先看看加班的原因是什么？是因为自己上班时间要完成的任务没有完成，还是因为老板喜欢给你们施加过大的压力，或者是因为老板喜欢加班的人，大家都在加班，你也不好意思先回家？然后再看看自己到底是不是真的想留下来加班，加班的效率如何，如果加班的效率很低，自己又没有心情在单位加班，还心存抱怨的...
纸箱厂什么岗位轻松?
答：纸箱厂除了办公室岗位，其他都蛮辛苦的，旺季的时候经常加班，淡季的时候工资又会比较低。如果一定要选的话就选技术岗位的，比如彩印车间负责印刷的，或者大线上负责操作机器的，至少可以学到技术，即便以后不想在一个地方干了还可以到别处干
今年31岁找了一份工厂普工的工作,天天加班13小时以上中午还要连班做了几...
答：如果是我的话，先干一个月再辞职。不然这几天就白干了。等结了工资再找一个轻松一点的工作。虽然工厂比较累吧，但也算一种历练。坚持一下，加油。
老板天天总是让我加班,又不支付加班费,我该怎么办呢?
答：不要怕，员工有员工的合法权益，你不要担心得罪公司，会让你吃不了兜着走干嘛的，不然我们这个劳动局也没有存在的意义了，有的人说干不了就辞职，没人拦着你，呵呵，公司想的美，首先进厂前，劳动合同上的上班时间都是八小时，公司不按劳动合同履行职责，是公司违规，现在让我天天加班又没加班费，...
