考上公务员，但和某公司签了就业协议，怎么办？
就业协议书是在比毕业之前签的一个合同意向书,实习公司是不需要你签的,除非他打算在你毕业以后长期雇佣你，所以才会要求你签.也就是说，除非你打算在那个公司长期任职,一签就是3年,那么你可以与那个公司签定就业协议书.如果他仅仅是只想让你做实习工作.就不要与他签定协议书,因为你只有一份!
一般对于正规的大公司来说。就业协议书都是先签。因为这样他能保证你在为这个公司做事。不会随便的离开公司，这样公司才会舍得投入成本培训你，找人带你。而你签下了。再想离开公司就必须支付违约金。
所谓三方协议书，就是国家教育部统一印制的，主要作用是明确学校、用人单位、学生三方的基本情况及要求。其有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，其实它最大的作用可能就是方便学校统计就业率。三方协议和劳动合同的区别很大，三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订三方协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时就是劳动者身份。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方协议的违约赔偿问题
劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金。除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，如果用人单位没有为你提供专项培训或是约定服务期，你就不必承担违约责任。而且《全国普通高等学校毕业生就业协议书》十一条规定：1、“符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：“2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或者参加国家及地方志愿服务项目。”所以不必担心这个问题。
签订协议是否会影响应届毕业生身份
许多同学报考的岗位会对应届毕业生这个身份有要求，这种情况就要特别注意了。一般而言，签订三方协议是没有什么影响的，对于应届毕业生来说，就业的标志在于“报到”和“派遣”，只要档案和报到证没有到公司，你就是一个学生的身份。你需要做的就是提前准备，告诉辅导员不要派遣自己的档案，先留在学校。政审也不要把这段工作经历说出去，资料上填写“无业”。等公务员公示了，再请辅导员重新修改派遣地址，修改报到证，重新派遣档案。
2、目前，对于你的情况来说，当务之急，去和现在签约的公司协商好，解除三方协议。如果对方不同意，或者要求你赔偿，你最好冷静面对，好好解释一番，一定要给公司说好解除三方协议。
3、三方协议签订后，原则上，学校就应该很快给你发放派遣证和转档案出去。如果你这两样都已经转出去了，你可能被公务员单位录用的机会很小了，一般学校不会再给你改派了。
4、既然你已进入公务员体检环节，当务之急，把三方协议解除掉，专心致志，和公务员单位签约，等着学校派遣和转档案吧。
不要因为几个月所谓的工资而丧失了你被公务员录用的机会。
祝你好运，希望我的回答能够帮到你，有不明白的，我们再探讨！
建议你跟公司说明白，说你考上了公务员，所以不能转档案关系，看看公司能不能直接给你提供个工作的机会，如果公司不原意的话，那你可以找别的短期工作做做，或者干脆趁着这个最后的暑假好好的休息休息。
学校不可能帮你存放档案，到了7月份你毕业了档案要不就寄到你签了三方的单位，要不就寄到你所在区县的人才服务中心。
你只是体检过了，还没政审，等公务员单位的领导到学校一看你档案，看到你已经签了三方了……后果你可想而知吧？
再说了，你真的在乎这俩月的“工作经验”么？或者这俩月你在单位能挣1万块钱？如果真这样，我倒劝你别去公务员那里了，直接在公司挣大钱多好！
赶快给公务员单位的人打电话吧，告诉人家你现在的情况，问问人家该怎么办。多跟人家沟通，人家不会怪你的。不然的话，人家恐怕会觉得你没有信用呦~三人成虎的道理你应该懂吧？
解除协议
签了工作之后,又考上公务员怎么办?
答：首先，您可以自由选择，根据你的职业理想只能选其一；其次，如果选择签约工作，建议向录取你为公务员的单位说一声，这是礼貌，他们可能可以递补下一位；如果选择公务员，你需要向签约单位说明情况，要求解约，虽然有时约定了违约金，但在试用期你可以随时解约（劳动合同法规定了您的这一权利）而不需承担违约...
和公司已经签订了三年的合同,但是考上公务员怎么办?
答：和公司已经签订了三年的合同,考上公务员，可以提出辞职；如果约定服务期的，根据合同支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。依据劳动合同法：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
我是应届毕业生,在和一公司签订三方协议后,考上国家公务员,请问与那签 ...
答：一般是要的，协议也是有约束作用的，但是不是很硬性，可是尝试跟公司交涉，我身边不乏因为足够的诚意而得到公司谅解的~
跟原单位签了三方,但是又考上公务员,想毁约签公务员但是原单位不给解约...
答：您好，中公教育为您服务。您好！这只有唯一的办法就是和您的上级好好沟通，没有其他的办法了，只有沟通好了您才可以去公务员那报到，您要是这边没有处理好，就续签公务员的话，以后会有一定的麻烦。更多详细信息请登录河北公务员人事考试网。希望我的回复能帮助到您！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问...
找到工作,签了就业协议,之后才知道考上了公务员该怎么办?
答：如果没有离职，则需要开具单位的离职证明，如果还在职，则需要出具单位的同意报考的证明，公务员考试流程包括笔试、资格复审、面试、体检、政审以及录用，在资格复审的时候，可以参考2015年甘肃省公务员资格复审所需资料：1.2015年普通高校应届毕业生：毕业证、身份证、就业报到证原件及复印件;2.已就业的普通...
求助!与公司签订了三方协议,现考上公务员需毁约,但公司不给开解约函...
答：一般来说，考上公务员或研究生，和公司签订的三方协议是可以合理违约，不用交违约金的。除非公司特别在备注一栏说明，不得因公务员或研究生毁约，否则要交多少违约金。最好还是跟你签协议的公司好好协商一下，或咨询学校就业办的，他们对这方面比较有经验。实在不行就交违约金。
...生,签了就业协议,还没去公司报道,现在考上公务员。请问要和公司解约...
答：第一 签订就业协议是和学校签订的 不用去 如果是直接和单位签订的 假如没有违约条款 可以不去 第二 但最好还是去说明情况 这个不费事 第三 你去了不说解约 就告诉单位 我考上公务员了。 我和单位还有关系吗？ 单位说 没事，你去吧 也没在单位上班 合同实际不存在 就可以了 不用问...
你好。我和一个企业签订了三方协议,同时考上公务员,会不会出现企业不...
答：一般是不会受影响的。三方协议与劳动合同不同，签署三方协议并不意味着进入就业的保险箱。假设你签了三方协议又考上了公务员，作为一名已上岸人士我可以告诉你，有几种情况：1.还没签署劳动合同的话。让单位出具解除就业协议书证明，如果有提前向单位说明，单位一般是不会刁难你。2.如果已经签署合同的话...
与用人单位签订劳动合同,后来考上公务员或选调生,而选择放弃公司的工作...
答：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据你的描述，如果...
...面试通过,知道公务员结果之前若和其他公司签订了劳动合同会有何影响...
答：公务员是必须要报到证的。必须和公司解除劳动合同，然后到学校重新开报到证。违约金方面请仔细阅读你与公司签订的就业协议和劳动合同、以及其他的一些相关的劳动合同附件、培训协议等。祝你好运！
