职务行为承担赔偿责任的依据是什么
职务行为法律依据是什么?
答：职务行为法律依据是企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任；国家机关或者国家机关的工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。职务行为的特点如下：1、职权性、即国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为履行职务行为，超越职权的行为不...
履行职务行为中骑电动车交通事故该由谁出面解决问题
答：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”的规定。该出租公司作为肇事车辆的所有人，应对原告的损害赔偿承担全部责任。这也就是说，机动车的驾驶员在执行职务行为时发生交通事故，负有交通事故责任的，驾驶员所在单位或者机动车...
开公司的车撞人了公司有没有责任
答：交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。职务行为，是指与法人的工作人员职责范围密切相关的行为。通常认为，以执行职务的外在表现形态为...
医疗事故医生是否要承担赔偿
答：一、医疗事故医生是否要承担赔偿？1、如果是受害者起诉时，医生不承担责任，医生的诊疗行为属于职务行为，由单位承担赔偿责任。也就是对外的责任由医院承担，医院可以对责任人适当处罚。包括行政和经济责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者...
员工出了事故谁负责
答：员工出了事故谁负责，要视情况而定，具体如下：1、首先看员工发生事故时是不是在执行任务，如果是，员工就是职务行为。执行职务行为时发生的事故，刑事责任由当事人本人承担全部责任；2、民事责任由公司承担主要赔偿责任，当事人本人承担次要赔偿责任。在员工没有偿付能力时，公司有代位给付的义务，代位...
交通事故职务行为承担连带责任
答：交管部门提示：交通事故承担连带赔偿责任主要有17种情况。1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付;2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人...
职务行为造成第三人损害,单位承担赔偿责任后能对个人进行追偿吗?_百度...
答：上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称...
因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚
答：我们知道，员工的行为属于职务行为，如果给公司造成损失的，先由公司自己承担。那么，在公司内部，因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?今天我整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚 劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十...
在公司上班被起诉第三人会承担责任吗?
答：公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应如何确定诉讼主体 根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依据《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任，上述人员实施与职务无关...
公司可以起诉员工职务行为吗
答：职务行为公司可以在承担后向有过错的员工追偿。具体如下：（一）法定代表人因执行职务给他人造成损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，可以依照法律或者法人章程的规定向有过错的法定代表人追偿。（二）用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权...
