理发店拖欠工资不给,而且还没有营业执照,我该去哪投诉维权呢?

理发店没有营业执照,投诉会有人受理吗,而且还不发工资。~

向工商局举报

因为没有营业许可 被工商行政部门行政处罚

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:

  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

可以向法院提起诉讼。

理发店拖欠工资没有合同怎么办
答:【法律意见】 如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支...

理发店拖欠员工工资怎么办
答:法律分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达...

理发店不发工资怎么办
答:法律分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国...

美容美发店上班辞工不批不发工资怎么办
答:法律分析:可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗...

理发店不干了不给工资怎么办
答:您好,1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,...

美发店老板拖欠工资不给怎么办
答:理发店老板不发工资,可采取以下救济途径: 1、向劳动行政部门投诉举报。劳动行政部门接到投诉、举报、审查后,确认拖欠工资的,责令老板支付员工工资和经济补偿,并责令其向员工支付赔偿金。申请劳动仲裁。需要注意的是,应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请; 2、双方仅属于劳动关...

理发店老板拖欠工资怎么办没签合同的
答:遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据!例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证:1).工作服、工作证等,2).考勤卡、工资卡、社保卡等3).同事证明、工作来往等,3、到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实...

理发店雇佣15岁青年没有签合同,做了两天,工资还不给,怎样能拿到工资,算...
答:未成年工资应当不低于最低工资标准的70%。根据您的描述,这家理发店雇佣了一名15岁的青年,没有签订劳动合同,并且未支付他的工资。这种情况属于违法行为,您可以通过以下途径来维护自己的权益:向劳动监察部门举报。您可以向当地的劳动监察部门举报这家理发店的违法行为,他们会对此进行调查并处理。如果您...

理发店欠工资怎么办
答:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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