在一家公司上班2年了，收入职务都没有变化，我该怎么办？
不要裸辞，要找好下家，明确下一家公司的待遇和职级比现在强，那果断走吧，人往高处走，这也是职业生涯发展所需。如果你有升职加薪的机会，但是你不知道如何争取，想着领导会来主动来找你，这个情况下你一样是没有机会的。在公司里边很多升职加薪的名额也是需要争取的，别人不见得就比你差，你也不见得比别人优秀，在大家都差不多的情况下，就得看谁能够主动争取了。有很多时候，你升职加薪的机会就掌握在你直接领导的手里边，他如果对你有想法，那你很难找到机会。如果直接领导想要压制你或者和其他成员关系比较好的话，你也只能受制于他了，自己机会就小很多了。
工作两年只是一个时间概念，并不是一个证明自己工作能力的标准。十年用了一个工作经验和一年拥有十个工作经验是截然不同的过程，更是带了完全不一样的结果。如果你这两年以来确实比你刚入职的时候进步太多了，积累也很多的话，那你升职加薪也就只是机会和时间的问题了。有时候自己有能力，工作也出色，但也需要和公司领导的关系有一定的维持才可以，这样自己的机会更大。
已经在这里工作两年了，不长也不短的时间，对公司也比较熟悉了，如果能够在这里实现升职加薪，那才是最好的结果。不要以为自己已经很努力了，以往的努力之所以没有成效，可能领导认为那是你本该要完成的工作，你现在准备要升职加薪了，所以要比以前更努力，更拼命工作。升加薪这个事情每年都可以有，每一个合适的阶段都可以有，难度相对比较低。因此当你做到一定成绩的时候，可以先考虑申请加薪，遇到机会再去争取升职。
才两年时间，还没有得到升职加薪是很正常的。如果你觉得自己没有发展前途，那你要问自己自己的能力是否足够的突出有，没有不可替代性，同时公司有没有机会给你晋升，晋升是否公平等问题，然后再决定去留。
你可以找你的领导询问一下这样的原因是什么，如果只是因为这家公司的设定就是这样的，那么你就可以辞职了。
遇到这种情况的话，就应该要多多反思自己，要提高自己的工作能力，这样才能够让自己有更大的进步。
我在公司工作2年了,公司没要求签合同,现在公司无故解雇我,请问我想要 ...
答：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
在一家单位工作两年未签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿吗?
答：1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职...
...只填过入职申请表,我在公司干了两年了,现在
答：没合同是个大问题，因为你要证明你确实是该公司的员工，如果有保险能查到你的投保公司也行，然后去劳动局投诉你们公司领导就行
朋友在一家公司做会计2年,没签劳动合同,没交社保,拖欠半年工资,现在...
答：发生劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。入职超过一个月未签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。公司拖欠工资，劳动者可以要求补足并且可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。公司没买社保，可以...
我在一个企业(私人物业)工作了2年,他没跟我签合同,发工资也是发现金,发...
答：可以起诉，你直接要求他们交是不现实的，他们也不会同意，只有起诉到法院，让法院判决，也可以走劳动仲裁，既没签合同又没有交社保，这是企业违规在先。
入职前乱收员工费用怎么办
答：又好又快地掌握知识和技能，以便在工作中少犯错误，少走弯路。二是提高独立执行的能力。我们新行员基本上是跟着老员工学习。在学习阶段一定要多看、多问、多记，在心理反复操作。独立工作前必须从思想上、理论上弄清哪些是...
我在一家私营公司工作了2年半,该公司一直没跟我签订合同 也没有给我...
答：关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你...
在单位上班2年了,单位不给投保险不签劳动合同,只让我们半年签一次劳动...
答：1、没签劳动合同，主张从入职第二个月起至一年内双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。注意：诉讼时效为一年。2、没缴社保，主张单位补缴从入职之月起的社保。法律依据：劳动合同法第十七条。
在公司工作了3年辞职了一个月又回到了原来单位工作请问这3年算不算...
答：工龄的计算原则：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算...
从入职到现在已经两年了,公司一直没有给我签劳动合同,现在在职的我可以...
答：根据劳动合同法的规定，应当在一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订的，要支付双倍工资，从第二个月算起。超过一年未签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。你现在可以要求公司签订书面的无固定期限劳动合同。如果...
